3 - ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ EN COLOMBIA

ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ EN COLOMBIA
GRÁFICO 22.
PERSONAS MAYORES DE 59 AÑOS QUE TRABAJAN POR NECESIDAD,
REMUNERACIÓN Y SALARIO FIJO (2010, %)
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Caribe Oriental Central Pacífica Bogotá Orinoquía -
Amazonía
Trabajan por necesidad Reciben remuneración Trabajan y reciben salario fijo
Remuneración del trabajo realizado
Fuente: Elaboración propia con datos de ENDS 2010.
El Gráfico 23 indica que solo cerca del 25 % de las personas entre 60 y 69 años que trabajan fuera del
hogar reciben un salario fijo y que tal porcentaje va disminuyendo a medida que aumenta la edad.
Igualmente, disminuye con la edad la remuneración por hora o por día, así como por comisión. En
cambio, la remuneración a destajo por trabajo realizado independientemente del tiempo invertido en su
realización se incrementa a partir de los 60 años hasta superar el 40 % a los 85 y más años. También se
incrementa el no pago a medida que aumenta la edad. Así, cerca del 10 % de las personas adultas
mayores no reciben remuneración por su trabajo fuera del hogar.
Cabe advertir que, en general, el trabajo dentro del hogar, principalmente realizado por las mujeres y, en
este caso, por mujeres viejas, carece de remuneración.
GRÁFICO 23.
PORCENTAJE DE PERSONAS MAYORES QUE TRABAJAN, SEGÚN TIPO DE REMUNERACIÓN (2010)
45,0%
40,0%
35,0%
30,0%
25,0%
20,0%
15,0%
10,0%
5,0%
0,0%
60 a 69 70 a 84 85 y más Total
Salario fijo (mensual o quincenal) Por hora o día A destajo Por comisión o porcentaje
Por honorarios Por propinas En especie No hay pago
52
Fuente: Elaboración propia con datos de ENDS 2010.