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CON EL PARO EMPIEZA TODO...<br />
Espacio dedicado a otr@s asambleas, colectivos, plataformas de lucha<br />
SEÑALANDO LOS PUNTOS NEGROS DEL PARO.<br />
POR EL REPARTO DEL TRABAJO<br />
“Banatu taldea”, colectivo decrecentista por el reparto del trabajo, consideramos la existencia del<br />
paro como uno de los absurdos radicales de nuestra sociedad.<br />
Entendemos que la solución al paro es el reparto del trabajo existente desde ya, y que es esa la<br />
fórmula que nos puede acercar a una sociedad más justa e igualitaria y a unas formas de vida más<br />
satisfactorias. Por el contrario, lo habitual es que la solución del paro se postergue a un futuro de<br />
reactivación económica, que se persigue por dinámicas de incrementos de productividad, mayor<br />
jornada laboral… Es un absurdo que para combatir el paro comencemos por incrementarlo, y es un<br />
absurdo falaz porque dado el componente ecológico de la actual crisis y el incesante aumento de la<br />
productividad por el desarrollo tecnológico no va a darse una reactivación económica capaz de absorber<br />
el paro generado.<br />
Por todo ello “Banatu taldea” quisimos señalar negativamente a aquellas empresas de Navarra más<br />
significadas en esas dinámicas contrarias al reparto del trabajo, señalándolas con un PUNTO NEGRO.<br />
Elegimos a VW Navarra y a la Administración Pública, dos buques insignia de nuestra economía.<br />
VW Navarra es una empresa en la que se meten una cantidad enorme de horas extras, habiéndose<br />
llegado a pagar en un solo año hasta 15 millones de euros, equivalentes a los salarios de alrededor de<br />
400 personas que nunca se contrataron. Además, en el actual convenio (recientemente firmado por<br />
UGT y CCOO) se potencian las medidas destructoras de empleo, pues lejos de reducirse la jornada<br />
individual anual de la plantilla, se incrementa ésta en 4 días; y de la misma manera, se incrementa<br />
la flexibilidad, lo que supone la pérdida de una enorme cantidad de empleo estable (según la flexibilidad<br />
que se active) a cambio de la generación de una menor cantidad de empleo precario. Por ello el<br />
martes 14 de enero le pusimos un merecidísimo PUNTO NEGRO.<br />
La Administración Pública está reduciendo los puestos de trabajo, recortándolos directamente, aumentando<br />
la jornada, disminuyendo la sustitución y externalizando numerosos trabajos. Durante el<br />
2012 se han perdido horas equivalentes a 2000 puestos de trabajo a jornada completa, mientras,<br />
nos plantean medidas de (supuesto) reparto que tan sólo recaen en la voluntariedad de la plantilla,<br />
sin ningún esfuerzo de la Administración. Todo ello sólo puede ser tildado de “antirreparto”. El PUNTO<br />
NEGRO a la administración es todavía más merecido porque esa destrucción de empleo redunda en<br />
una merma de la calidad de los servicios y porque tendría que ser la más interesada en la disminución<br />
del paro y ser modelo de iniciativas de reparto. Se lo pusimos el martes, 21 de enero, en el edificio<br />
de Conde Oliveto.