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Documento de Registro de Unicaja Banco

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o) acordar la disolución o liquidación <strong>de</strong> la Sociedad, así como las operaciones<br />

cuyo efecto sea equivalente a la liquidación <strong>de</strong> la Sociedad; y<br />

p) <strong>de</strong>cidir sobre los asuntos que le sean sometidos por acuerdo <strong>de</strong>l Consejo <strong>de</strong><br />

Administración.<br />

Las competencias que no se hallen legal o estatutariamente atribuidas a la Junta<br />

General correspon<strong>de</strong>n al Consejo <strong>de</strong> Administración.<br />

El accionista único <strong>de</strong> <strong>Unicaja</strong> <strong>Banco</strong> es Monte <strong>de</strong> Piedad y Caja <strong>de</strong> Ahorros <strong>de</strong><br />

Ronda, Cádiz, Almería, Málaga, Antequera y Jaén (<strong>Unicaja</strong>).<br />

9.1.2. Consejo <strong>de</strong> Administración<br />

El Consejo <strong>de</strong> Administración dispone <strong>de</strong> las más amplias atribuciones para la<br />

gestión, administración y representación <strong>de</strong> la Sociedad y, salvo en las materias reservadas<br />

a la competencia <strong>de</strong> la Junta General, <strong>de</strong> acuerdo con lo establecido en la legislación<br />

aplicable y en los presentes estatutos sociales, es el máximo órgano <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong> la<br />

Sociedad.<br />

El Consejo asumirá con carácter in<strong>de</strong>legable aquellas faculta<strong>de</strong>s legalmente<br />

reservadas a su conocimiento directo, así como aquellas otras necesarias para un<br />

responsable ejercicio <strong>de</strong> la función general <strong>de</strong> supervisión. En concreto, el Consejo <strong>de</strong><br />

Administración reservará para su conocimiento y <strong>de</strong>cisión exclusivos las siguientes<br />

competencias:<br />

a) Las políticas y estrategias generales <strong>de</strong> la Sociedad, y en particular:<br />

i. el plan estratégico o <strong>de</strong> negocio, así como los objetivos <strong>de</strong> gestión y<br />

presupuesto anuales;<br />

ii. la política <strong>de</strong> inversiones y financiación;<br />

iii. la <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> la estructura <strong>de</strong>l grupo <strong>de</strong> socieda<strong>de</strong>s;<br />

iv. la política <strong>de</strong> gobierno corporativo;<br />

v. la política <strong>de</strong> responsabilidad social corporativa;<br />

vi. la política <strong>de</strong> retribuciones y evaluación <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> los altos<br />

directivos;<br />

vii. la política <strong>de</strong> divi<strong>de</strong>ndos, así como la <strong>de</strong> autocartera y, en especial,<br />

sus límites; y<br />

viii. la política <strong>de</strong> control y gestión <strong>de</strong> riesgos, así como el seguimiento<br />

periódico <strong>de</strong> los sistemas internos <strong>de</strong> información y control.<br />

b) Las siguientes <strong>de</strong>cisiones:<br />

i. la información financiera que la Sociedad <strong>de</strong>ba en su caso hacer<br />

pública periódicamente<br />

ii. las inversiones u operaciones <strong>de</strong> todo tipo que, por su elevada<br />

cuantía o especiales características, tengan carácter estratégico,<br />

salvo que su aprobación corresponda a la Junta General; y<br />

iii. la creación o adquisición <strong>de</strong> participaciones en entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />

propósito especial o domiciliadas en países o territorios que tengan<br />

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