Revista Sello y Salud N°4 - Universidad Andrés Bello
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Reportaje en Profundidad<br />
El factor económico<br />
Otro elemento que puede intervenir<br />
en la salud física y emocional de<br />
los adultos mayores es su situación<br />
económica. En general, los integrantes<br />
de este segmento viven “con lo justo”.<br />
Según la Encuesta de Calidad de Vida<br />
en la Vejez de la UC, el 54,9% dice que<br />
el dinero le alcanza justo para satisfacer<br />
sus necesidades y un 26% afirma que<br />
definitivamente no les alcanza.<br />
El 38% de los adultos mayores tienen<br />
alguna deuda, principalmente por<br />
préstamos con cajas de compensación<br />
y cuentas de tarjetas de crédito<br />
vencidas.<br />
las cardiovasculares, el cáncer, la diabetes,<br />
la osteoartritis y las enfermedades<br />
pulmonares. Pero también se presentan<br />
otros cuadros de salud, los cuales pueden<br />
tener efectos altamente invalidantes<br />
en quienes las padecen como son<br />
las cataratas, el glaucoma, accidentes<br />
vasculares cerebrales y las fracturas de<br />
cadera.<br />
Una de las enfermedades que cobrará<br />
relevancia en este nuevo escenario<br />
es la demencia. Diversos estudios<br />
internacionales han mostrado que<br />
este tipo de enfermedades afectan<br />
aproximadamente entre un 5% y 8% de las<br />
personas mayores de 65 años, prevalencia<br />
que se duplica cada cinco años.<br />
En Chile, se estima que cerca de 200.000<br />
personas presentan demencia en la<br />
actualidad y se proyecta que esta<br />
prevalencia se triplicará el año 2050, según<br />
registros de la Corporación Profesional<br />
Alzheimer y Otras Demencias (COPRAD).<br />
La Organización Panamericana de la<br />
<strong>Salud</strong> (OPS), advierte que los sistemas de<br />
pensiones y de salud pueden enfrentar<br />
problemas con el creciente número de<br />
personas con enfermedades crónicas no<br />
transmisibles, quienes suelen necesitar<br />
cuidados costosos y complicados. Por<br />
este motivo sugiere focalizarse en la<br />
prevención, la detección temprana y el<br />
envejecimiento saludable, como estrategia<br />
para reducir el impacto económico de este<br />
escenario en el sistema de salud.<br />
Una advertencia importante si se considera<br />
que el 85,6% de los adultos mayores de<br />
Chile están afiliados a FONASA y sólo un<br />
6,2% a Isapres, lo que implica una mayor<br />
presión sobre el sistema público de salud.<br />
Actualmente Chile no cuenta con un<br />
plan de salud que aborde de forma<br />
integral la demencia, tanto en el ámbito<br />
personal, familiar y social. “El actual<br />
escenario demográfico y proyecciones<br />
de envejecimiento de nuestra población,<br />
sumado a la alta prevalencia de la<br />
demencia, establecen que esta situación<br />
de salud sea un problema mayor de salud<br />
pública y nos desafíe a proponer soluciones<br />
ante el impacto que la demencia tiene en<br />
la persona, su familia, y la sociedad en<br />
general”, afirma Jean Gajardo, profesor de<br />
la Escuela de Terapia Ocupacional de la U.<br />
de Chile en un estudio publicado este año<br />
en la <strong>Revista</strong> Chilena de <strong>Salud</strong> Pública.<br />
Empleabilidad y trabajo<br />
Según la Encuesta Calidad de Vida, realizada<br />
por el SENAMA y la <strong>Universidad</strong> Católica en<br />
2010, el 53% de los entrevistados adultos<br />
mayores no quería dejar de trabajar, y sólo<br />
el 9% quería dejar de hacerlo. “El trabajo<br />
es para las personas un tema de suma<br />
importancia porque está estrechamente<br />
vinculado con la satisfacción de sus<br />
necesidades. En este sentido, el trabajo<br />
cumple un rol importante de sentido y<br />
de pertenencia, provee de identidad y da<br />
seguridad frente al medio social y familiar”,<br />
explica Rosa Kornfeld.<br />
En los últimos años, el mercado nacional<br />
ha ido abriendo espacios para acoger a<br />
aquellos adultos mayores que quieren<br />
seguir trabajando pese a tener edad para<br />
jubilar. El año pasado se realizó la Primera<br />
Feria Laboral Senior de Chile y América<br />
Latina, en la cual distintas empresas<br />
ofrecieron más de siete mil puestos de<br />
trabajo para este segmento etario. Se<br />
trata de empleos en jornadas más cortas<br />
(a partir de las cuatro horas) y orientados<br />
a labores de servicios, como maestros<br />
cocineros, repartidores o encargados de<br />
atención al cliente en supermercados. De