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V Foro Sectorial
de Igualdad
de Género
E n julio, la Fundación CNSE acogió
el V Foro Sectorial de Igualdad
de Género. Un total de 13 representantes
de diferentes federaciones
de la red asociativa
CNSE, participaron en esta jornada
organizada por la Confederación
Estatal de Personas Sordas con el
apoyo del Instituto de la Mujer. Durante
la misma, se debatió sobre
la situación actual en cuanto a la
igualdad de género en el movimiento
asociativo y se comenzó a
trabajar en los objetivos que ha
de cumplir el III Plan de Acción de
Igualdad de Género 2014/2017. Entre
las líneas de más destacadas,
se contempla la puesta en marcha
de acciones específicas dirigidas
a mujeres mayores sordas, mujeres
jóvenes sordas y violencia de
género, así como acciones intergeneracionales.
En el siguiente vídeo, algunas profesionales
que trabajan en las federaciones
nos cuentan la necesidad
de aplicar el Plan en
sus respectivas entidades.
La CNSE y la Fundación Sesé, con el empleo de las personas sordas
C on el objetivo de promover el acceso a la formación
y al empleo de las personas sordas
en igualdad de oportunidades con el resto de la
ciudadanía, y fomentar la asistencia, la atención
y la integración social del colectivo, entre otros
objetivos, la CNSE y la Fundación Sesé firmaron
en julio un convenio de colaboración .
En virtud de este acuerdo, la Fundación Sesé tendrá
en cuenta a las personas sordas en sus procesos
de selección, tanto en el ámbito de la formación
como del empleo, y colaborará para ello con
los equipos de empleo que el movimiento asociativo
de la CNSE tiene en cada federación territorial.
Asimismo, se pondrá en conocimiento del entorno
empresarial las acciones y servicios en relación
al colectivo de personas sordas que la CN-
SE pueda aportar, en materia de asesoramiento,
recursos y servicios.
La directora gerente de la CNSE, Mª Sol González, y el
director de Fundación Sesé, Pedro García, durante la
firma del convenio.
Faro del Silencio
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