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PROGRAMAS SOBRE VIH/SIDA EN EL LUGAR DE TRABAJO UNA GUÍA DE ACCIÓN PARA GERENTES ESCRITA POR BILL RAU JUNIO 2007
© 2002 Family Health International (FHI). RECONOCIMIENTOS Derechos reservados. Este libro puede ser revisado, Esta guía fue escrita por Bill Rau, en conjunto con Steven Forsythe, Gina citado, reproducido o traducido parcial o totalmente Dallabetta y Mukadi Ya Diul. Los casos presentados fueron diseñados por con toda libertad siempre y cuando se cite la fuente. Peter Mwarogo (Kenia), Stephen Wignall (Indonesia), Christine Kolars Sow No podrá venderse o usarse para fines comerciales. (Costa de Marfil) y Fred Van der Veen (Namibia). Las opiniones expresadas por los autores son responsabilidad solamente de ellos y no Richard Steen y Elana Olivier proporcionaron el material para el estudio necesariamente reflejan las opiniones de FHI o de la realizado en Sudáfrica y Rose DeBuysscher para el estudio en Namibia. Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Thomas Kane (FHI) y Brian Doolan (CARE Australia) facilitaron el material Internacional (USAID). La mención de ciertas del estudio de caso de Vietnam. compañías o productos no implica de ninguna manera que tengan mayor apoyo o respaldo de FHI o USAID El material en esta guía incorpora el programa de Family Health International, que otras de la misma naturaleza que no han sido así como las lecciones y experiencias que han obtenido después de haber mencionados. estado involucrados por más de una década en los asuntos sobre VIH/SIDA en el lugar de trabajo. Durante ese tiempo, un grupo de personas ha Esta guía fue realizada con fondos de USAID a través contribuido a que aprendamos y ampliemos los conocimientos sobre lo que del proyecto de Implementación sobre prevención y funciona y lo que no funciona en el ámbito laboral. atención del SIDA (IMPACT) de FHI, acuerdo de Cooperación HRN- A -00-97-00017-00, que aparecio Reconocemos las numerosas contribuciones de aquellos individuos originalmente bajo el nombre de “Workplace HIV/AIDS incluyendo trabajadores y gerentes de compañías alrededor del mundo, cuyas programs: An Action Guide for Managers”. experiencias y opiniones han ayudado a configurar las respuestas y reacciones ante el VIH/SIDA en los lugares de trabajo. ISBN: 1-931547-04-1 Algunos elementos de esta guía fueron utilizados para pruebas de campo en La traducción al español fue realizada con fondos de Ghana e India con el apoyo de las oficinas de FHI y de IMPACT en esos con el apoyo del proyecto Políticas Públicas México países. de Futures Group. Entre las personas que revisaron el texto, se encuentran: Gina Dallabetta, Impresión, agosto 2005. Gretchen Bachman, Steven Forsythe, Peter Lamptey, Sheila Mitchell, Rupam Nangia, Christine Kolars Sow, Mukadi Ya Diul, Lee Pyne-Mercier y Rob Ritzenthaler. Fotografías Fotos de Oscar Sánchez Traducción La traducción del documento corrió a cargo de Marisa Flores con una corrección de estilo por parte de Sandra Aliaga. La edición en español de este documento contiene el capitulo siete que no apareció en la edición original cuyos autores fueron Anuar Luna y Ken Morrison.
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