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[14] Noticia dic-09 ene-2010 Actividades Deportivas de la UP Programa Deporte Responsable Entrenamientos Hora Prueba de aptitud física Lugar Equipos Representativos Baloncesto varonil Luis Yair Olano Galicia Lunes, miércoles y viernes 14:00 a 16:00 Miércoles 27 de Enero de 2010 Dep. Coyoacán Baloncesto femenil Martha Nava Lunes, miércoles y jueves 14:00 a 16:00 Lunes 25 de Enero de 2010 Dep. Gumersindo Romero Futbol Soccer Juan Antonio Aguilar Cervantes Martes, miércoles y jueves 14:00 a 16:00 Miércoles 27 de Enero de 2010 San Pedro Mártir Voleibol varonil Roberto Vilches Moré Lunes, martes y jueves 14:00 a 16:00 Lunes 25 de Enero de 2010 Actipan y Málaga Voleibol femenil Evelyn Marie Ruíz Lunes, martes y jueves 14:00 a 16:00 Jueves 28 de Enero de 2010 Actipan y Málaga Programa Disciplina Día Horario Lugar Junta Previa Inicio Torneos Internos Boliche Futbol Futbol rápido femenil Futbol rápido varonil Viernes Domingo Domingo Domingo 14:20 a 16:20 8:00 a 14:30 8:00 a 15:00 8:00 a 15:00 Bol Insurgentes Ajusco FEMAC Pedregal FEMAC Pedregal Viernes 12 de febrero de 2010 a las 14:10 horas Sábado 23 de enero de 2010 a las 10:00 horas Sábado 23 de enero de 2010 a las 11:30 horas Sábado 23 de enero de 2010 a las 11:30 horas Viernes 19 de febrero de 2010 Domingo 7 de febrero de 2010 Domingo 14 de febrero de 2010 Domingo 14 de febrero de 2010 Tenis Lunes a Viernes Disponibles deportivo Deportivo Mixcoac Ver Convocatoria Ver Convocatoria Clases Aerobics Lunes a Viernes Sábado 6:00 a 9:00 y 18:00 a 21:00 8:00 a 10:00 Gimnasio Yamaguchi Body Combat Lunes y Miércoles 14:15 a 15:15 Gimnasio Yamaguchi Boliche Pesas Spinning Tenis Martes Lunes a Viernes Sábado Lunes a Sábado Lunes a Jueves 14:15 a 16:15 6:00 a 21:45 8:00 a 13:45 Disponibles gimnasio 13:00 a 15:00 Bol Insurgentes Gimnasio Yamaguchi Gimnasio Yamaguchi Deportivo Mixcoac no aplica Miércoles 27 de enero de 2010 no aplica no aplica no aplica no aplica Lunes18 de enero de 2010 Miércoles 3 de febrero de 2010 Martes 26 de enero de 2010 Lunes 18 de enero de 2010 Lunes 18 de enero de 2010 Lunes 18 de enero de 2010 Sopa de letras Con el propósito de estimular y promover a los jóvenes novelistas que escriben con una mirada latinoamericana y renovadora en los países de América, el Fondo Cultural del ALBA, a través del Centro Cultural Dulce María Loynaz, convoca al Primer Concurso Latinoamericano de Novela ALBA NARRATIVA 2010 para autores menores de 40 años, BASES: Podrán concursar autores de cualquiera de los países de América Latina y el Caribe independientemente de su lugar de residencia, con obras originales e inéditas y que no estén concursando simultáneamente en otro premio. Las novelas escritas en castellano, de cualquier tendencia estética y tema libre, deberán tener un mínimo de 120 páginas (180 mil caracteres) y un máximo de 400 páginas (600 mil caracteres), deberán presentarse por duplicado y acompañarse de una copia en soporte digital. Se adjuntará en el mismo envío un sobre cerrado que contendrá en su interior el nombre, la fotocopia del documento de identidad o acreditativo de la nacionalidad, la dirección postal, el teléfono, y la dirección electrónica del autor, así como un breve currículo. En el exterior del sobre se consignará el título de la obra y el seudónimo del autor. Los trabajos podrán enviarse por correo postal o entregarse personalmente en la sede de la institución en La Habana, destacando que participan en el Primer Concurso Latinoamericano de Novela ALBA NARRATIVA 2010. Centro Cultural Dulce María Loynaz 19 y E, El Vedado, Plaza de la Revolución Ciudad de La Habana, CUBA. CP. 10 400 Se aceptarán envíos por correo electrónico que se ajusten a las bases y sean realizados en formato word, letra Times New Roman, 12 puntos, antes de la fecha límite y a la dirección albanarrativa2010@loynaz.cult.cu. El plazo de admisión de originales finalizará el 28 de enero de 2010. Ángel Árbol Bebé Belén Cena Cristianismo Familia Jesucristo José Sudoku 4 María Misa Nacimiento Niño Nochebuena Oraciones PapáNoel Pesebre Piñata 6 8 Posadas Regalos Reyes Magos Rosario Señor Tarjetas Uvas Velitas Virgen 9 Premios: El Premio Latinoamericano de Novela ALBA NARRATIVA 2010 consistirá en diploma acreditativo, 15 mil dólares o su equivalente en la moneda del país del autor premiado y la publicación del libro ganador. Se otorgará un accésit consistente en diploma acreditativo, diez mil dólares o su equivalente en la moneda del país del autor premiado y la publicación del libro. El Jurado estará integrado por narradores latinoamericanos de reconocido prestigio en número impar. Su veredicto será inapelable. Para mayores informes visita: http://www.bpvillena.ohc.cu/index.phpoption=com_content&view=article&id =976:convocatoria-primer-concurso-latinoamericano-de-novela-alba-narrativa- 2010&catid=57:convocatorias&Itemid=51 3 1 7 3 2 6 4 6 3 7 9 8 8 7 5 9 3 1 9 3 8 5 6 5 2 3
Noticia dic-09 ene-2010 [15] Del otro lado del escritorio [Carlos Díaz, Campus México] Ética y Responsabilidad social: Diferentes perspectivas por un interés común Alumnos de todas las carreras de la UP comparten y discuten sus ideas sobre este tema durante el Foro Universitas 2009 Redacción/ México Con información de Isabel Gamboa Benedicto XVI en la Encíclica Caritas in veritate invita a las personas a ayudar a los demás, a la caridad, pues en tiempos de crisis ayuda a proyectarse de forma positiva. Siguiendo este ejemplo, la Facultad de Humanidades de la UP, propuso como tema la Ética y Responsabilidad Social. para el desarrollo de ensayos del concurso anual del Foro Universitas 2009 celebrado el pasado 4 de noviembre en el Auditorio de la UP. 14 alumnos fueron elegidos entre 64 participantes para exponer sus ideas y ensayos frente a la comunidad, en donde se destacó que la Responsabilidad Social, es una actividad diaria en las vidas de las personas y no sólo en las empresas, una forma de vivir. Después de las mesas panel, Gabriel Escaffi de la Fundación Pfizer y Lorena Guillé-Laris de la Fundación Cinépolis, compartieron su experiencia en este tema en la vida laboral, hubo retroalimentación con los alumnos y pudieron ver la verdadera aplicación de la Ética y Responsabilidad Social en las empresas. Las memorias del Foro Universitas 2009 se publicarán en la revista digital del departamento de Humanidades del mes de enero. International Communications Fair Redacción/ Aguascalientes Una vez más, el departamento de Idiomas llevó a cabo su Feria Internacional de Comunicaciones 2009 en la Plaza de las generaciones el pasado 27 de noviembre. El evento dio inicio con un desfile de estudiantes que llevaban las banderas de los 31 países que representaban. Posteriormente, el rector del campus Rafael Hernández, dio un breve mensaje donde señaló la importancia del Inglés no sólo como una habilidad a utilizar en México sino a nivel internacional. 434 alumnos que actualmente cursan inglés en los distintos niveles que se imparten participaron de manera entusiasta y demostraron creatividad y conocimientos en sus stands. Los 33 jueces evaluaron las presentaciones y visitaron los stands para elegir a los cuatro países ganadores. De la categoría A (nivel básico), el ganador fue Estados Unidos, de la categoría B (nivel intermedio), el país ganador fue Grecia y de la categoría C (nivel avanzado), la nación premiada fue Marruecos. En general quien ganó como mejor stand fue Brasil. La ceremonia de premiación se realizó en el Aula Panamericana y fue encabezada por Salvador Barrientos, director del Departamento de Idiomas, Mónica Castillo, coordinadora académica y Mario Macías, coordinador de este evento. Revisión de resultados El anterior artículo lo enfocamos al primer día laboral, cubriendo tópicos como: conocer al jefe como persona y documentar lo que él/ella espera. Hay dos conceptos que me gustaría cubrir ahora, la revisión de resultados y el final del primer periodo de prueba o bien término del plazo como becario. Normalmente a todos, repito a todos se nos contrata a prueba. No importa lo que dice nuestro contrato de trabajo, todos estamos a prueba, especialmente al inicio de nuestra relación laboral. Cuando yo contrataba a un colaborador, aún con las mas sólidas referencias y experiencias anteriores, no me era posible saber cómo el recién contratado reaccionaría al ambiente, y qué calidad, cantidad o velocidad de resultados nos brindaría, Es prudente esperar un tiempo razonable para que pueda conocer la empresa, sus políticas y procedimientos, así como los otros colaboradores, para que se puedan esperar indicios de aquellos resultados los que me condujeron a contratarlo. Por lo tanto, esa persona estaba a prueba hasta que demostraba que la contratación había sido acertada y en un periodo razonable, estaría formando parte permanente dentro del staff. Si por el contrario, y dentro de esos primeros meses, el candidato tenía problemas de adaptación al ambiente laboral, a sus colegas y sus propios colaboradores protestaban sobre su estilo de mando, su puntualidad, formalidad y honestidad, con mucha pena se procedía a invitarlo a dejar la empresa. Tan pronto puedan, pidan una cita con su jefe o con el personal de Recursos Humanos que los contrató, en donde puedan revisar sus resultados a medida que transcurre ese tiempo de prueba, o bien como becarios, antes del final de periodo que se acordó como primera o única fase. El hecho de que ustedes busquen la retroalimentación desde su inicio hablará bien de su interés en continuar colaborando con la empresa. Recuerden que los puestos y promociones se ganan con resultados. Los resultados deben ser medibles y significativos para la empresa. Búsquenlos en sus labores cotidianas, documéntelos tan pronto puedan, y coméntelos con su jefe en sus citas. De ésta manera ustedes y su jefe estarán siempre en la misma frecuencia: logrando beneficios para la organización que paga sus sueldos. Reciban mis mejores deseos para toda la comunidad universitaria en la época navideña. Para obtener una copia de mis artículos anteriores, envíen una nota contándome algo de ustedes a mi correo. h Carlos Díaz es profesor de la Escuela de Ingeniería del campus México y su correo es carlos.diaz@up.edu.mx
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