Convocatoria al Primer Concurso para elaborar ... - swisscontact
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<strong>Convocatoria</strong> <strong>al</strong> 1º <strong>Concurso</strong> <strong>para</strong> <strong>elaborar</strong> Metodologías<br />
de trabajo en Desarrollo Empresari<strong>al</strong> Rur<strong>al</strong><br />
1. Antecedentes<br />
El programa Fomento Empresari<strong>al</strong> (FOMEM) de la COSUDE es ejecutado por Swisscontact desde 1999.<br />
En julio de 2005 arrancó la tercera fase <strong>para</strong> un período de 4 años. La fin<strong>al</strong>idad del Programa es<br />
contribuir a la reducción de la pobreza mediante el incremento de ingresos y la creación y aseguramiento<br />
de empleos en la micro, pequeña y mediana empresa - MIPYME de Bolivia.<br />
El propósito del programa es incrementar de manera sostenible la competitividad de la micro, pequeña y<br />
mediana empresa. Para ello cuenta con cuatro grandes líneas de acción: Cadenas Productivas<br />
Sostenibles; Desarrollo Económico Loc<strong>al</strong>; Servicios de Desarrollo Empresari<strong>al</strong> y Apoyo Macro. Cada una<br />
de las líneas cuenta con áreas de intervención concretas. El Área Nuevas Metodologías y Productos<br />
pertenecen a la línea de acción Servicio de Desarrollo Empresari<strong>al</strong> (SDE).<br />
2. Objetivo<br />
Desarrollar nuevas metodologías que contribuyan <strong>al</strong> mejoramiento de los servicios de desarrollo<br />
empresari<strong>al</strong>, adaptando y/o creando metodologías acordes a las demandas de las MIPYMEs,<br />
especi<strong>al</strong>mente en el área rur<strong>al</strong>.<br />
3. Participantes<br />
Proveedores de Servicios de Desarrollo Empresari<strong>al</strong> en forma individu<strong>al</strong> o conjunta, que tengan<br />
experiencia en aplicación de programas de capacitación, asistencia técnica y/o desarrollo de<br />
metodologías (deseable).<br />
4. Marco de las Propuestas<br />
Las propuestas presentadas <strong>al</strong> Programa FOMEM deben ser:<br />
a) Nuevas metodologías o metodologías existentes adaptadas, cuyo objetivo sea:<br />
b) generar información y conocimientos relevantes en el ámbito del desarrollo empresari<strong>al</strong>,<br />
(diagnóstico, servicios técnicos, etc.),<br />
c) aplicable en el área rur<strong>al</strong> del Altiplano y V<strong>al</strong>les Interandinos de Bolivia.<br />
5. Ev<strong>al</strong>uación y Criterios de selección de propuestas<br />
Las propuestas presentadas serán ev<strong>al</strong>uadas y seleccionadas en un proceso de tres etapas:<br />
a) Admisión de la propuesta<br />
b) Preselección<br />
c) Selección<br />
Las propuestas elegibles serán seleccionadas según los siguientes criterios:<br />
La natur<strong>al</strong>eza innovadora y enfoque participativo de la propuesta de trabajo. Mediante una revisión<br />
bibliográfica, los postulantes deben demostrar que a través de su propuesta se logrará desarrollar<br />
nuevas metodologías, o se mejorará y perfeccionará considerablemente las metodologías existentes de<br />
SDE. No es indispensable generar metodologías absolutamente nuevas; el programa también tiene<br />
interés en la adaptación y v<strong>al</strong>idación de metodologías preexistentes en otros sectores o disciplinas, <strong>para</strong><br />
adecuarlas a SDE.<br />
Beneficios esperados de las nuevas metodologías que resulten de la propuesta. La propuesta, en la<br />
sección de resultados y objetivos, debe proporcionar información que permita comprender con precisión<br />
cuáles serán los beneficios que se deriven de las nuevas metodologías. Asimismo, la propuesta, en la<br />
sección de usuarios de los resultados fin<strong>al</strong>es, deberá informar sobre la replicabilidad en la
implementación de las nuevas metodologías. Fin<strong>al</strong>mente, interesa que las metodologías puedan ser<br />
utilizadas por el mayor número posible de proveedores de SDE, y en consecuencia, hay menor interés<br />
en metodologías que requieran de laboratorios e instrumentos sofisticados o person<strong>al</strong> muy c<strong>al</strong>ificado,<br />
que no estén disponibles.<br />
C<strong>al</strong>idad de la propuesta (claridad, coherencia, factibilidad y capacidad de síntesis). Se ev<strong>al</strong>uará la<br />
propuesta considerando la claridad y coherencia (es decir, la consistencia lógica y la c<strong>al</strong>idad de los<br />
argumentos) de la definición del problema, el desarrollo conceptu<strong>al</strong>, los objetivos, los resultados y el<br />
cronograma. También se tomará en cuenta la factibilidad de la propuesta (por ejemplo, que la aplicación<br />
de los métodos propuestos conlleve <strong>al</strong> cumplimiento de los objetivos señ<strong>al</strong>ados); y la capacidad de<br />
síntesis.<br />
Experiencia y c<strong>al</strong>idad del equipo o personas participantes. La propuesta tendrá que incluir el<br />
Curriculum Vitae de todos los proponentes, <strong>al</strong> igu<strong>al</strong> que una descripción de las princip<strong>al</strong>es actividades<br />
llevadas a cabo en el ámbito de SDE.<br />
Admisión de las propuestas<br />
Las propuestas presentadas <strong>al</strong> programa deben cumplir en forma obligatoria los criterios de elegibilidad,<br />
descritos a continuación.<br />
? Las nuevas metodologías o las metodologías mejoradas que se desarrollen, deben estar<br />
relacionadas directamente con Servicios de Desarrollo Empresari<strong>al</strong>.<br />
? Las intervenciones que proporcionen el contexto en el cu<strong>al</strong> se lleve a cabo la investigación,<br />
deben desarrollarse en el área rur<strong>al</strong> del Altiplano y V<strong>al</strong>les interandinos.<br />
Preselección<br />
Los solicitantes deberán presentar en primera instancia un “documento de síntesis” que será ev<strong>al</strong>uado,<br />
posterior <strong>al</strong> cu<strong>al</strong> se invitará a los solicitantes, cuyos documentos de síntesis hayan sido preseleccionados<br />
a presentar una propuesta completa.<br />
La extensión del documento de síntesis, (incluyendo anexos y referencias) no debe exceder las 10<br />
páginas, con las siguientes secciones:<br />
1. Título<br />
2. Presentación del/los proponente/s<br />
3. Planteamiento conceptu<strong>al</strong> de la metodología<br />
4. Experiencia previa o ajustes de metodología<br />
5. Ventajas o beneficios de la aplicación de la metodología propuesta<br />
6. Métodos y herramientas <strong>para</strong> su desarrollo<br />
7. Anexos: Hojas de vida del equipo técnico propuesto<br />
Selección<br />
Los proponentes preseleccionados cuyos documentos de síntesis sean aprobados, serán invitados a<br />
presentar la propuesta completa y serán considerados <strong>para</strong> la selección fin<strong>al</strong>.<br />
En esta etapa, el objetivo es elegir propuestas, de <strong>al</strong>ta c<strong>al</strong>idad de acuerdo con la preselección.<br />
El documento fin<strong>al</strong> deberá complementarse cuidadosamente y con la mayor claridad posible <strong>para</strong> facilitar<br />
su ev<strong>al</strong>uación, deberá ser preciso y suficientemente det<strong>al</strong>lado.<br />
El documento fin<strong>al</strong> debe incluir las siguientes secciones:<br />
Portada. Página con el título de la metodología planteada, el nombre de l@s que presentan la<br />
propuesta, información de contacto (incluyendo teléfono, fax y dirección de correo electrónico).<br />
Resumen ejecutivo: Un máximo de dos páginas, en que se exponga a grandes rasgos el problema que<br />
abordará la propuesta, los usuarios de la nueva metodología, los objetivos, los princip<strong>al</strong>es productos, los<br />
aspectos más relevantes del plan de trabajo, e información acerca de del proponente.
Antecedentes. Información básica que pueda ser importante <strong>para</strong> comprender el contexto de la<br />
propuesta. Descripción del tipo de intervención que será objeto la metodología nueva o adaptada. Esta<br />
sección debe concluir con una definición clara y concreta, del problema.<br />
Desarrollo conceptu<strong>al</strong>: Esta sección debe permitir a los ev<strong>al</strong>uadores comprender la situación actu<strong>al</strong> en<br />
los temas específicos que abordará la metodología. Princip<strong>al</strong>mente, debe permitir identificar cuál será la<br />
contribución de la propuesta <strong>al</strong> conocimiento sobre la metodología.<br />
Objetivos gener<strong>al</strong>es y específicos. El objetivo gener<strong>al</strong> debe estar formulado en relación con el proceso<br />
de toma de decisiones que podría mejorarse con la propuesta metodológica. Los objetivos específicos se<br />
refieren a los productos concretos, que permitirán el logro del objetivo gener<strong>al</strong>.<br />
Plan de Aplicación: Para cada objetivo específico, la propuesta debe describir claramente los métodos<br />
que se utilizarán, las actividades que se re<strong>al</strong>izarán y los resultados o productos parci<strong>al</strong>es y fin<strong>al</strong>es que se<br />
obtendrán.<br />
Cronograma. Una tabla o diagrama que indique el inicio y término de las actividades princip<strong>al</strong>es, y el<br />
tiempo en el que se dispondrá de los productos princip<strong>al</strong>es.<br />
Anexos: Hojas de vida del equipo técnico propuesto<br />
6. Premios<br />
Se establecen los siguientes premios:<br />
<strong>Primer</strong> Premio:<br />
Segundo premio:<br />
$us 1.000 (Un mil dólares americanos)<br />
$us 500 (Quinientos dólares americanos)<br />
7. Presentación de las Propuestas<br />
Las propuestas pueden ser presentadas a través de correo electrónico, o directamente a las oficinas de<br />
Swisscontact.<br />
Email: regula.chavez@<strong>swisscontact</strong>.bo, rosio.tarraga@s wisscontact.bo<br />
Oficinas Swisscontact: C<strong>al</strong>le Macario Pinilla Nº233, Sopocachi<br />
7. C<strong>al</strong>endario del <strong>Concurso</strong><br />
8 de Mayo 2008 Publicación y lanzamiento de la convocatoria<br />
2 de Junio 2008 Plazo fin<strong>al</strong> <strong>para</strong> la recepción del “Documento de síntesis” de las propuestas.<br />
(Etapa inici<strong>al</strong>)<br />
20 de junio 2008 Publicación de las propuestas preseleccionadas en el sitio Web del programa<br />
www.fomem.info<br />
21 de junio 2008 Comunicado por correo electrónico o carta a los postulantes no seleccionados.<br />
14 de julio 2008 Plazo fin<strong>al</strong> <strong>para</strong> la recepción del “Documento Fin<strong>al</strong>” de las propuestas<br />
desarrolladas (Etapa fin<strong>al</strong>)<br />
28 de julio 2008 Publicación de los resultados fin<strong>al</strong>es del concurso en el sitio web, y aviso por<br />
correo electrónico a los postulantes seleccionados.<br />
Esta fecha y las posteriores podrán modificarse en función del número de<br />
propuestas recibidas, lo que se notificará a través del sitio Web del programa.<br />
29 de julio 2008 Comunicado por correo electrónico o carta a los postulantes no seleccionados.<br />
31 de julio 2008 Premiación a los ganadores