23.03.2015 Views

Negópolis - Edición N° 14

¿Factoring e Innovación? Dos Proyectos de Ley para el emprendedor ya fueron aprobados, conócelos a continuación. Además entrevista exclusiva con Viceministro MYPE e Industria, Carlos Carrillo Mora, Marketing Sensorial, tips para armonizar tu local comercial y mucho más en esta nueva edición de Negópolis, hacemos que las cosas sucedan.

¿Factoring e Innovación? Dos Proyectos de Ley para el emprendedor ya fueron aprobados, conócelos a continuación. Además entrevista exclusiva con Viceministro MYPE e Industria, Carlos Carrillo Mora, Marketing Sensorial, tips para armonizar tu local comercial y mucho más en esta nueva edición de Negópolis, hacemos que las cosas sucedan.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

MÁS NEGOCIOS<br />

MENOS<br />

TRÁMITES<br />

Te asesoramos<br />

gratuitamente y<br />

adecuamos tu<br />

idea de negocio<br />

con el mejor<br />

modelo societario,<br />

protegiendo tu<br />

inversión en solo<br />

72 horas.<br />

Augusto Tamayo 160 - San Isidro<br />

y todos los Centros Cofide.<br />

Telf.: 715-8446 / 715-5184 / 715-1515<br />

informes@cepefodes.org.pe<br />

www.cepefodes.org.pe


EDITORIAL > ><br />

DE LA MALDAD ESTATAL<br />

A LA SOBERANÍA DEL<br />

EMPRENDIMIENTO<br />

Nos preguntamos nuevamente, ¿qué es lo que debería ser un<br />

sostenido y verdadero esfuerzo por aportar de manera<br />

colectiva al emprendimiento del país? Nos falta mucho por<br />

hacer, la urgencia de brindar herramientas y de proponer<br />

salidas al entrampamiento y el marasmo que nos dejan los<br />

políticos es tan crucial que no podemos detenernos.<br />

Hay que continuar poniendo acento a todos los temas que<br />

son prioridad para el segmento, plantear propuestas que nos<br />

lleven a puertos no esperados, como asumir un rol más<br />

activo, surgen ideas de recoger demandas, sistematizarlas y<br />

convertirlas en una oportunidad de mejorar realidades;<br />

queremos un clima de negocios más favorable para el<br />

emprendedor.<br />

Todo ello se logra con mayor exigencia y agudeza,<br />

necesitamos continuar siendo ese puente que una las<br />

herramientas de gestión con las actuales propuestas del<br />

ejecutivo, donde las críticas y puntos de vista son<br />

bienvenidos, así mismo, las soluciones que se consoliden<br />

como el mecanismo para lograr un satisfactorio<br />

emprendimiento.<br />

En este número encontrarán desde novedades del marketing<br />

en el país, Proyectos de Ley para pequeños y medianos<br />

empresarios, ¿Cómo salir del mercado? Hasta te enseñamos<br />

a armonizar las energías negativas de tu negocio. Puntos<br />

claves y útiles para potenciar tu emprendimiento,<br />

recordemos que en <strong>Negópolis</strong> hacemos que las cosas<br />

sucedan.<br />

10<br />

Entrevista a<br />

Carlos<br />

Carrillo<br />

4<br />

6<br />

8<br />

12<br />

15<br />

16<br />

18<br />

Innovación y exportación son las grandes metas que Carlos Carrillo<br />

Mora, actual Viceministro MYPE e Industria, busca alcanzar<br />

durante su gestión, ¿qué otros proyectos tiene preparado para el<br />

emprendedor peruano? Descúbrelo a continuación.<br />

EN SIMULTÁNEO: APRUEBAN PROYECTOS DE LEY PARA<br />

MYPES<br />

Factoring e Inversión en innovación empresarial fueron<br />

aprobados, ¿realmente conocemos lo que proponen?<br />

Especialistas opinan al respecto.<br />

RASTREANDO EL MERCADO: MARKETING SENSORIAL<br />

Despierta los 5 sentidos de tus consumidores, genera<br />

sensaciones, emociones y una experiencia diferente al<br />

momento de la compra.<br />

AJEDREZ EMPRESARIAL: TIPOS DE SOCIOS<br />

El insoportable, el holgazán, el metiche y muchos más, ¿te<br />

has asociado con alguno de ellos? Identifica sus<br />

características y protege tu negocio.<br />

EQUILIBRIO GERENCIAL: 8 EXPRESIONES QUE DESMOTIVAN<br />

EN EL TRABAJO<br />

"¡Aquí se hace lo que yo digo!", hemos recopilado las frases<br />

más comunes que todo líder debe evitar.<br />

ENTORNO: POTENCIA TU EMPRENDIMIENTO<br />

Agenda empresarial y lecturas para el emprendedor que<br />

llevas dentro.<br />

BRÚJULA LEGAL: MORIR CUESTA MÁS QUE NACER<br />

¿Sabías que salir del mercado te puede costar hasta 10<br />

veces más que entrar en él? Conoce más sobre la<br />

disolución de una empresa en la siguiente nota.<br />

CIELO Y TIERRA: ¿CÓMO ARMONIZAR TU LOCAL COMERCIAL?<br />

PARTE II<br />

En esta edición, Lázaro Molero, nuestro astrólogo<br />

especialista, te enseña a neutralizar las energías negativas<br />

invisibles de tu local comercial y residencial.<br />

Director General:<br />

Oscar Basurco Reyes<br />

Gerente General:<br />

Rosario del Pilar Ocharán Rodríguez<br />

Administración:<br />

Mónica Cáceres Regal<br />

Consejo Editorial:<br />

Javier Macera Urquizo, Luis Baba Nakao, Roberto<br />

Redhead Bustamante, Gina Pípoli de Azambuja,<br />

Alejandro Indacochea, Cecilia Cebreros Apaza,<br />

Luis Terrones Morote.<br />

Editor General:<br />

Gonzalo Trucíos Arévalo<br />

Coordinadora de Redacción y Fotografía:<br />

Geraldine Martínez García<br />

Coordinadora de Comunicación Online:<br />

Brenda Navarro Chumbes<br />

Diagramación, Diseño y Medios Audiovisuales:<br />

Pierre Cueto Bardalez<br />

Mario López Gallegos<br />

Maquetación y Programación Web:<br />

Milagros De La Cruz<br />

Héctor Huamán Flores<br />

Luis Portocarrero Rojas<br />

3


EN SIMULTÁNEO > ><br />

APRUEBAN PROYECTOS<br />

DE LEY PARA MYPES<br />

Proyecto de Ley<br />

4107. Modifica<br />

diversas normas<br />

para promover el<br />

financiamiento a<br />

través del<br />

factoring y el<br />

descuento.<br />

¿QUÉ ES EL FACTORING?<br />

Es una operación que le permite a una empresa especializada o<br />

banco comprar las facturas o letras que otra empresa haya<br />

generado por vender al crédito.<br />

¿A QUIÉNES BENEFICIA?<br />

SEGÚN EL MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, A TODOS,<br />

PERO TENDRÁ MAYOR IMPACTO SI SU EMPRESA:<br />

Realiza ventas al crédito (más de 30 días).<br />

Utiliza el sistema de transferencias (vía electrónica) o el cheque<br />

como forma de pago.<br />

Necesita financiamiento para tus actividades de producción y<br />

ventas.<br />

Posee un número limitado de clientes que representan una parte<br />

importante de sus ingresos por ventas (lo que supone una<br />

concentración de riesgos a cubrir).<br />

Está en proceso de expansión y necesitas financiamiento para poder<br />

seguir creciendo.<br />

ROBERTO REDHEAD<br />

P<br />

Abogado<br />

ara empezar debe existir una gran<br />

campaña de educación sobre lo que es<br />

realmente el factoring, los pequeños y<br />

medianos empresarios que yo conozco no<br />

tienen la menor idea de lo que es y tampoco<br />

hay alguien que lo explique, ¿por qué no<br />

elaborar acciones que sí beneficien a todos?<br />

La intención del gobierno es facilitar el trabajo<br />

de la SUNAT para fiscalizar y recolectar<br />

impuestos al tratarse de regulaciones<br />

tributario-fiscal como modificaciones a la Ley de<br />

Comprobantes de Pago, ya que incorporan una<br />

copia más cuando tiene un factoring y regular a<br />

las empresas sobre cómo se debe hacer los<br />

nuevos comprobantes.<br />

¿QUÉ OPINAN<br />

LOS ESPECIALISTAS?<br />

E<br />

ALAN CUENTAS<br />

Abogado<br />

l diseño financiero del factoring implica empresas<br />

que tengan gran volumen de facturas para que<br />

puedan intercambiarlas y así generar liquidez, para<br />

una pyme, no es la herramienta que necesitan. El<br />

estado debería orientarse a promulgar proyectos que<br />

permitan la igualdad de condiciones entre pequeños y<br />

grandes porque yo como pyme, ¿qué factura le puedo<br />

vender a Backus o a Ripley? No creo que le interese.<br />

Este proyecto es letra muerta para las pymes, un saludo<br />

a la bandera. El ejecutivo no ha tenido la visión para<br />

entrar al diario vivir de las empresas y ver cuál es su<br />

problema.<br />

4


Proyecto de ley<br />

4082. Modifica<br />

diversas leyes<br />

para facilitar la<br />

inversión, el<br />

desarrollo<br />

productivo de<br />

crecimiento<br />

¿EN QUÉ CONSISTE?<br />

Brinda un incentivo tributario para que las empresas inviertan en<br />

proyectos de innovación que puedan estar vinculados o no con el<br />

giro del negocio.<br />

Se les reconoce el 175% de lo gastado, esto no puede exceder de<br />

40% de la renta neta determinada.<br />

Los proyectos tendrán que ser aprobados por el Concejo Nacional<br />

de Ciencia y Tecnología – CONCYTEC.<br />

Esta investigación podrá realizarla la misma empresa o un tercero.<br />

¿QUÉ MODIFICA?<br />

Hasta la fecha la deducción de los gastos por proyectos en<br />

innovación era del 100%, ahora se les reconocerá el 175% de la<br />

inversión.<br />

¿QUÉ OPINAN<br />

LOS ESPECIALISTAS?<br />

ROBERTO REDHEAD<br />

S<br />

Abogado<br />

aludo esta gran tendencia del gobierno a<br />

proceder a reducir impuestos (cosa que<br />

era improbable hasta hace poco) a fin de que<br />

las empresas se desarrollen en proyectos<br />

tecnológicos reales, si la norma se desarrolla y<br />

no existe fraude, debe constituir una<br />

herramienta interesante para que las empresas<br />

vean en la innovación un gran aliado.<br />

Esta es una herramienta dentro de otras, no es<br />

la única. Tenemos que buscar que las empresas<br />

viren su objeto de atracción hacia las<br />

actividades que desarrollen y las presenten al<br />

mundo con criterios muy innovadores para que<br />

puedan llegar correctamente al mercado.<br />

L<br />

ALAN CUENTAS<br />

Abogado<br />

os intereses de un micro y pequeño empresario<br />

no están destinadas a capitalizar el capital<br />

humano porque están en crecimiento, poco les va a<br />

interesar formar a su contador u otro profesional<br />

porque lo necesitan para hoy, así que con todo el<br />

incentivo que se les dé no va a funcionar, yo creo que<br />

el incentivo legal debe ir por otro lado, como agilizar<br />

los trámites, las trabas, los accesos a capital, a mejor<br />

mano de obra, mejores servicios, ventanilla única, etc.<br />

para el micro y pequeño empresario no le es rentable<br />

una norma como ésta porque no nos han enseñado a<br />

planificar, ese es un concepto social, pero esta norma<br />

pese a que surgió con iniciativas buenas, en la práctica<br />

no va a ser beneficiosa.<br />

5


RASTREANDO EL MERCADO<br />

>><br />

MARKETING<br />

SENSORIAL<br />

Un nuevo tipo de marketing se está posicionando<br />

en las más reconocidas empresas peruanas, se<br />

trata de una novedosa herramienta que tiene como<br />

fin lograr la recordación de la marca a través de<br />

sus cinco sentidos ¿Cómo lo logra? Entérate a<br />

continuación.<br />

Debido a la gran competencia, las empresas<br />

deben implementar mecanismos de recordación<br />

y diferenciación que posicionen a su marca con<br />

un determinado concepto, es así que, apelando<br />

al factor emocional y sensorial, este tipo de<br />

marketing te ofrece una experiencia de compra<br />

completa con dos elementos claves:<br />

Cuando recurrimos al Marketing Olfativo, estamos<br />

apelando al sistema límbico y al hipotálamo, regiones<br />

cerebrales responsables de las emociones,<br />

sentimientos, instintos, impulsos, memoria y liberación<br />

de hormonas, en resumen, apelamos al subconsciente<br />

del consumidor, aquella parte responsable del 80 al<br />

95% de las decisiones que tomamos.<br />

MARKETING OLFATIVO Y<br />

MARKETING AUDITIVO<br />

Tanto el oído como el olfato son sentido que uno no<br />

puede controlar voluntariamente lo que los convierte en<br />

un medio muy eficaz para posicionarse tanto consciente<br />

como inconscientemente. Importantes cifras respaldan<br />

la eficacia de esta herramienta, sobre todo si<br />

sabemos que es posible recordar hasta un 35%<br />

de lo que olemos y que la música nos<br />

permite crear recuerdos de manera<br />

más agradable y placentera.<br />

En el caso del Marketing Auditivo, la música es un<br />

factor importante a la hora de seducir clientes, según<br />

un estudio realizado por Entertainment Media<br />

Research, el 76 % de los clientes dicen que la música<br />

logra que se sientan más felices además de mejorar su<br />

estado de ánimo, lo que predispone notablemente a la<br />

venta.<br />

6


EN EL PERÚ…<br />

Aromatika es una de las empresas líderes en<br />

la aplicación del marketing sensorial en<br />

nuestro país, su historia empezó hace cinco<br />

años (hecho que la convirtió en la pionera<br />

del rubro). Desde la fecha han brindado sus<br />

servicios a más de 30 empresas de variados<br />

rubros que van desde Saga Falabella,<br />

Armani Exchange, el Westin Lima Hotel,<br />

entre otros.<br />

Lo que se hace es ubicar estratégicamente un<br />

aroma específico junto a un ventilador que<br />

distribuya uniformemente el olor dentro del<br />

local comercial, de igual forma, se diseña y<br />

complementa con una lista de reproducción<br />

musical acorde a la personalidad del público<br />

objetivo. Con estos elementos se genera un<br />

ambiente placentero que todo cliente añora<br />

experimentar.<br />

Antes de comprar, el Marketing<br />

Sensorial potencia la marca.<br />

Para, Carlos Amorós Rodríguez, director<br />

de Aromatika, existen tres momentos<br />

claves en el proceso de compra de un<br />

cliente en los que el marketing<br />

sensorial actúa como pieza<br />

fundamental:<br />

Durante la compra, genera<br />

experiencias positivas.<br />

Después de comprar, hace que tu marca<br />

sea inolvidable.<br />

Al momento de seleccionar el olor y la música para cada empresa, Amorós Rodríguez<br />

recomienda regirse a las claves comunicativas de la marca, sus objetivos y las bases de su<br />

segmentación. De esa información, asegura “parte la elección del aroma y musicalización<br />

predilecta para cada cliente”. Es un hecho que en la actualidad los consumidores ya no<br />

compran productos ni servicios, compran experiencias; por lo mismo el efecto diferenciador<br />

al momento de comprar es vital y se logra efectivamente con la aplicación del marketing<br />

sensorial.<br />

7


AJEDREZ EMPRESARIAL > ><br />

1<br />

EL HOLGAZÁN<br />

Si tu socio te “vendió” una serie de cualidades<br />

que te diste cuenta no posee, es usual que surjan<br />

inconvenientes, para evitarlos siempre elabora un<br />

documento donde se especifique las tareas,<br />

responsabilidades y acciones que cada una de las<br />

partes deberá cumplir, de esta manera, existirá un<br />

instrumento que avale el cumplimiento de los<br />

compromisos asumidos.<br />

¿UNA EMPRE<br />

DOS ES MEN<br />

2<br />

EL INFIEL<br />

TIPO<br />

SOCI<br />

En un mundo empresarial tan competitivo como el<br />

nuestro, las compañías siempre están peleándose<br />

por el mejor personal. En base a ello, que no te<br />

sorprenda que uno de tus socios puede verse<br />

tentado por la empresa con la cual compites, para<br />

evitarlo tu intuición y conocimiento previo será la<br />

clave; primero, averigua todo lo que puedas de la<br />

persona con la que te vas a asociar, las referencias<br />

laborales pueden ser un gran aporte de<br />

información; segundo, siempre apóyate en la ley y<br />

agrega una cláusula donde estipule que realizar<br />

competencia desleal está terminantemente<br />

prohibido.<br />

3<br />

EL INSOPORTABLE<br />

Cuando la responsabilida<br />

sobre más de una person<br />

personalidades, habilid<br />

diferentes a las tuyas, er<br />

sincronizar con tu compañ<br />

contrario te parece que al<br />

mucha atención a este lis<br />

nocivos que tal vez te enc<br />

uno sim<br />

Probablemente pases más tiempo con tu socio que<br />

con cualquier otra persona en el mundo, así que,<br />

presta mucha atención a la personalidad que lo<br />

define desde el momento en que lo conoces. Una<br />

persona colérica e impulsiva puede dañar varios<br />

aspectos de la empresa, desde perder clientes muy<br />

importantes hasta hostigar al personal. Te<br />

recomendamos compartir reuniones con tus<br />

posibles socios y definitivamente deja que su<br />

carácter sea un aspecto importante en tu decisión<br />

final.<br />

8


EL AVARO<br />

4<br />

SA ENTRE<br />

OS ATROZ?<br />

S DE<br />

OS<br />

Si te ha tocado lidiar con un socio que todo lo ve<br />

dinero, tal vez ya haya tratado de venderte parte<br />

de sus acciones a un precio mucho más alto del<br />

que pagó; para esta crítica situación te<br />

presentamos dos opciones: Paga lo que te pide, si<br />

la empresa ha crecido y sus ganancias se<br />

mantienen es probable que sea buen momento<br />

para que tomes las riendas y dirijas tu propio<br />

negocio; la segunda opción es que vendas la<br />

empresa y partas desde cero con un nuevo socio o<br />

acompañándote de tu experiencia. En cualquiera<br />

de los dos casos es clave que analices el futuro de<br />

tu empresa, su proyección económica y el mercado<br />

en el que estás inmerso.<br />

EL METICHE<br />

5<br />

d de un negocio recae<br />

a tendrás que lidiar con<br />

ades y costumbres<br />

es afortunado si logras<br />

ero accionista, si por el<br />

go no anda bien, presta<br />

tado de tipos de socios<br />

uentres trabajando con<br />

ilar.<br />

Si sientes que tu terreno está siendo invadido por<br />

tu socio debes poner las cosas claras. Primero, que<br />

ninguno de los dos exceda sus responsabilidades<br />

ni se tome atribuciones que no le correspondan.<br />

Segundo, es preferible que cada uno de los socios<br />

posea habilidades distintas para que estas se<br />

complementen. Tercero, proponle a tu socio<br />

redactar un contrato de trabajo donde se estipule<br />

el área que le corresponderá atender a cada uno<br />

de ellos, así no sentirás que tu espacio será<br />

invadido, sino por el contrario, ambos darán lo<br />

mejor de sí dentro de sus posibilidades.<br />

EL MISIO<br />

6<br />

Una regla de oro es que nunca la empresa le<br />

preste dinero a cualquiera de los socios, sino<br />

deben buscar alternativas ajenas al negocio para<br />

solucionar cualquier aprieto monetario. De ser el<br />

caso y en última instancia, se acceda a prestar<br />

dinero a nombre del negocio, este préstamo debe<br />

obedecer a las mismas garantías y normativas que<br />

hiciera un banco, hay que tener en cuenta que de<br />

ello podría depender el futuro de un negocio que<br />

tanto esfuerzo te ha costado.<br />

9


PALABRAS MÁGICAS > ><br />

EXCLUSIVA<br />

ENTREVISTA<br />

CARLOS CARRILLO<br />

VICEMINISTRO MYPE E INDUSTRIA.<br />

Carlos Carrillo Mora, Magíster en Finanzas de la Universidad<br />

del Pacífico y actual viceministro de MYPE e Industria nos<br />

concede la siguiente entrevista para enfatizar las diferentes<br />

acciones y políticas públicas que implementará desde su<br />

viceministerio. Es la innovación de la pequeña y mediana<br />

empresa, con fines a la exportación, una de las más grandes<br />

metas que se ha planteado cumplir durante su gestión.<br />

El Ministro de Producción Piero Ghezzi anunció<br />

el Plan de Diversificación Productiva, ¿cómo<br />

beneficiará al pequeño y mediano empresario<br />

esta iniciativa?<br />

El Plan Nacional de Diversificación Productiva tiene tres<br />

ejes: El primero de ellos consiste en la Promoción de la<br />

Diversificación, en él queremos encontrar nuevos motores<br />

de crecimiento, por esa razón buscamos fortalecer la<br />

exportación con el Instituto Nacional de Calidad, que<br />

permitirá acreditar los productos de la MYPE a los<br />

estándares y exigencias internacionales.<br />

El segundo eje plantea la simplificación administrativa al<br />

adecuar los trámites administrativos y las regulaciones<br />

sociales (ambiente, salud, seguridad) para que sean<br />

apropiadas, por ejemplo, si yo quiero importar y antes me<br />

pedían la certificación del fabricante ahora buscamos<br />

que haya más alternativas, asimismo queremos<br />

lograr una reducción de plazos.<br />

El tercer eje del Plan Nacional es la expansión de la<br />

productividad. En el Perú la productividad es muy<br />

heterogénea, hay una gran diferencia entre productividad<br />

de la MYPE y la productividad de las grandes empresas,<br />

para reducir estas brechas se están construyendo los<br />

Centros de Innovación Tecnológica, el compromiso es tener<br />

47 de estos centros cooperativos a diciembre de este año.<br />

¿Cuáles son las políticas públicas que fomentará<br />

desde su viceministerio para promover el<br />

emprendimiento nacional?<br />

El hito y la base sobre la cual vamos a diseñar todas las<br />

políticas públicas es el Plan Nacional de Diversificación<br />

Productiva. En este sentido estamos realizando las<br />

siguientes acciones:<br />

Una revisión de la Ley MYPE, con la finalidad de que<br />

incremente sus beneficios y sea más atractiva la<br />

formalización, esta modificación deberá estar para el<br />

segundo semestre de este año.<br />

Generar los instrumentos necesarios para orientar los<br />

recursos del Fondo MIPYME), un fondo de 500 millones<br />

de soles orientado a la construcción de garantías y<br />

facturas negociables.<br />

La creación del Programa de Desarrollo de Proveedores,<br />

que busca brindar las herramientas y asistencia técnica<br />

para articular los proveedores a que cumplan las<br />

exigencias de grandes empresas que buscan sus<br />

productos y servicios.<br />

Fortalecer el programa de compras MYPERÚ, para este<br />

año se prevé tener 380 millones de soles en dicha<br />

iniciativa, con esto se busca que el estado compre a la<br />

micro, pequeña y mediana empresa a través del El Fondo<br />

de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES y<br />

el Ministerio de Desarrollo e Inclusión social.<br />

10


EXCLUSIVA<br />

EXCLUSIVA<br />

¿Cómo hacer para que el emprendedor conozca los<br />

beneficios que usted menciona?<br />

Este año haremos campañas de comunicación más<br />

agresivas de las acciones que estamos realizando, para<br />

innovación lanzamos la marca Innóvate, donde están todos<br />

los fondos concursables; el factoring ya está promulgado y<br />

ahora vienen las normas complementarias, por ahora los<br />

medios están difundiendo sus beneficios.<br />

¿No cree usted que durante más de 15 años el<br />

estado se ha empeñado en brindar servicios<br />

empresariales pero el marco en el que se apoya ya<br />

no se adecúa a las demandas actuales?<br />

Hay un cambio, a partir de esta gestión, todo el tema de<br />

apoyo a la innovación ha crecido bastante, en el 2007, los<br />

fondos destinados a innovación eran de 100 millones<br />

de soles, actualmente tenemos 1500 millones, es decir, 15<br />

veces más; y en específico de los fondos que atañen a<br />

PRODUCE, estamos hablando de alrededor de 600<br />

millones de soles, se han ejecutado 270 millones, nos<br />

quedan 230 hasta junio del 2016.<br />

¿Por qué los emprendedores sienten que nadie los<br />

representa? ¿Alguien realmente lo está haciendo?<br />

En la parte de emprendimiento vamos a sacar la Ley del<br />

Emprendimiento para julio de este año y vamos a incluir<br />

agendas de innovación sectoriales, aparte está la Comisión<br />

Nacional de Micro y Pequeña Empresa - CONAMYPE que<br />

atiende los pedidos de la pequeña y mediana empresa.<br />

Respecto al Proyecto de Ley sobre la deducción<br />

de la inversión en innovación, si antes se reducían<br />

en un 100% los gastos y muy pocos se acogieron a<br />

este beneficio, ¿por qué pensar que con este<br />

175% sí lo harán?<br />

En primer lugar porque el incentivo es mayor y en segundo<br />

lugar porque antes para deducir el 100% necesitabas que<br />

el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología - CONCYTEC<br />

lo verifique, ahora ya no es así ya que el 100% es<br />

automático, lo que sí va a verificar el CONCYTEC es<br />

ese 75% pero con muchas menos vallas que antes.<br />

MENSAJE AL EMPRENDEDOR<br />

Para que el país despegue y dé un salto<br />

productivo debemos innovar en tecnología<br />

e innovar en procesos. La formalización trae<br />

una serie de beneficios, hay más de 200<br />

millones de soles en innovación y más de<br />

500 millones para el factoring, vamos a<br />

tener mejores formas de financiamiento<br />

para la MYPE y así brindar mejores opciones<br />

para su capital de trabajo y aumentar su<br />

productividad y por ende su rentabilidad.<br />

11


EQUILIBRIO GERENCIAL > ><br />

8 EXPRESIONES QUE<br />

DESMOTIVAN EN EL TRABAJO<br />

1<br />

“¡AQUÍ SE HACE LO QUE<br />

YO DIGO!”<br />

Actuar con autoridad no es sinónimo de<br />

prepotencia, sea cual sea la situación, un<br />

empresario que no es capaz de tolerar o al menos<br />

escuchar una opinión diferente a la suya no puede<br />

ser un verdadero líder.<br />

2<br />

“ES IMPO<br />

NO CRE<br />

La negatividad<br />

la motivación<br />

deseches una<br />

piensa en un<br />

donde todo e<br />

8<br />

7<br />

“HARÉ LO POSIBLE, PERO NO<br />

TE PROMETO NADA”.<br />

Compromiso y esperanza, un líder llega a su<br />

puesto por la esperanza que les da a las personas<br />

que confían en él, del mismo modo debe ocurrir<br />

con su equipo, trasmitir compromiso y las ganas de<br />

suplir cualquier eventualidad, es de líderes.<br />

“SIEMPRE LLEGAS TARDE”<br />

Afirmar o acusar a una persona con palabras,<br />

“siempre” o “nunca”, terminan siendo percibidas<br />

como injustas por el colaborador, peor aun cuando<br />

no acostumbras reconocer los méritos de los<br />

demás. Dialoga con la persona con frases como:<br />

“sé que haces muy bien tu trabajo, sin embargo es<br />

la tercera vez que llegas tarde…”<br />

“Las palabras hieren solo<br />

motivación laboral com<br />

depende en gran medida<br />

Como afirma Nano Gu<br />

“Aprender a comunicars<br />

tenemos por “default”, h<br />

lenguaje verbal y no verb<br />

Asimismo el líder tiene qu<br />

es influir en los demás s<br />

cosas. Guerra García recu<br />

General Electric-, cuando<br />

60% de mi tiempo lo ded<br />

gente difícil que lideres”.<br />

“TÚ TIE<br />

Es común que<br />

la atención d<br />

así, lo único q<br />

resta del día<br />

del colabora<br />

recomienda q<br />

otro lado “las<br />

12


SIBLE HACER ESO,<br />

O QUE FUNCIONE”<br />

afecta de manera contraproducente<br />

y productividad del colaborador, no<br />

idea, en vez de pensar en un “no”<br />

“por qué no”. Genera un clima en<br />

l equipo pueda aportar ideas.<br />

3<br />

“NO TE PAGO PARA PENSAR”<br />

Salta la superioridad del jefe que piensa que todo<br />

lo sabe, la inspiración nos brota a todos en<br />

cualquier momento y se debe valorar porque nadie<br />

sabe en qué momento se puede convertir en una<br />

idea brillante.<br />

cuando te importa quién te las dice”, tanto la<br />

o la desmotivación de los colaboradores<br />

de lo que hacen y dicen tus jefes.<br />

erra García, Director de Somos Empresa,<br />

e con otros es clave y eso no es algo que<br />

ay que entrenarse para eso, hay que saber el<br />

al de los demás”.<br />

e darse cuenta que gran parte de su agenda<br />

in imponer, lograr que los demás hagan las<br />

erda a Jack Wells – ex gerente de la empresa<br />

le preguntaron sobre su éxito él respondió “el<br />

ico estar con mi gente, si tú no estás con tu<br />

“MUY BUENA IDEA, PERO…”<br />

Ten en cuenta que cuando introducimos un<br />

“pero” en una frase inducimos a tomar posiciones<br />

defensivas que pueden terminar en malos<br />

entendidos. Podemos utilizar otras palabas como<br />

“además”, “creo”, “considero”, etc. Ejm: “La<br />

idea es buena, además funcionaría bien con<br />

esta herramienta…”<br />

3<br />

NES LA CULPA”<br />

después de cometer un error, llames<br />

el trabajador frente a todo el equipo,<br />

ue lograrás es desmotivarlo en lo que<br />

. Lo ideal es reforzar el compromiso<br />

dor con el equipo, por ello se<br />

ue las “llamadas de atención” y por<br />

felicitaciones” se hagan en privado.<br />

5<br />

“A MIS OÍDOS HAN LLEGADO<br />

QUE TÚ…”<br />

Sin lugar a dudas los rumores que se generan en el<br />

trabajo dañan la imagen y hasta pueden herir los<br />

sentimientos de los trabajadores. Lo primero es<br />

hablar en privado con la persona involucrada y<br />

finalmente brindar mensajes desalentando dichos<br />

rumores.<br />

4<br />

11 13


810<br />

Crece<br />

sin riesgos<br />

Diseñamos la mejor arquitectura tributaria empresarial<br />

para garantizar su verdadero soporte administrativo.<br />

Registro de Operaciones (compra/venta)<br />

Liquidación de Impuestos<br />

Liquidación de Planillas<br />

Emisión de Estados Financieros<br />

Impresión de Libros Contables<br />

Visítanos en nuestros diferentes<br />

CENTROS DE DESARROLLO EMPRESARIAL<br />

administracion@cepefodes.org.pe<br />

www.cepefodes.org.pe


ENTORNO<br />

>><br />

AGENDA EMPRESARIAL: LEER PARA EMPRENDER<br />

FACTURAR ELECTRÓNICAMENTE EN EL<br />

CASO DE LOS EMPRENDEDORES.<br />

“Es imprescindible que el emprendedor peruano se capacite y<br />

aprenda día a día. En esta oportunidad, el tema es: 'Las barreras<br />

para poder Facturar Electrónicamente en el caso de los<br />

emprendedores'.”<br />

Organiza: Asociación de Emprendedores de Perú - ASEP.<br />

Fecha: Jueves 26 de marzo. Hora de inicio: 8:30 hrs. Hora<br />

de finalización: 11:00 hrs.<br />

Lugar: Av. Guardia Civil #834, piso 7 - San Isidro. (Auditorio<br />

de Produce).<br />

Más información: info@asep.pe<br />

Entrada libre.<br />

COACHING DE NEGOCIOS, EMPRENDIMIENTO<br />

Y ESTRATEGIA.<br />

“Métodos dirigidos para poder crear tu propia empresa desde tu<br />

talento o si ya la tienes, incrementar su potencial de venta.”<br />

Organiza: GRED'S CONSULTING S.A.C.<br />

Fecha: Sábado 11 de abril. Hora 9.30 a.m.<br />

Lugar: Calle Diez Canseco <strong>N°</strong> 236, Of. 502 – Miraflores.<br />

Más información: gredsconsulting@gmail.com<br />

contacto@gredsconsulting.com<br />

Entrada: 04 al 20 de Marzo = 90 soles.<br />

21 al 31 de Marzo = 110 soles.<br />

01 de Abril al 11 de Abril = 120 soles.<br />

CONGRESO INTERNACIONAL DE RETAIL.<br />

“Un lugar de encuentro de la comunidad de gestores,<br />

empresarios y demás profesionales vinculados al comercio<br />

minorista del país.”<br />

Organiza: Seminarium y Asociación de Centros Comerciales del<br />

Perú.<br />

Fecha: Miércoles 15 al viernes 17 de abril de 2015.<br />

Lugar: The Westin Lima Hotel & Convention Center. Calle<br />

Las Begonias 450, San Isidro.<br />

Más información: http://seminarium.pe/congresos/<br />

12-congreso-internacional-de-retail-2015<br />

Entrada: Desde S/. 1,392.40 hasta S/. 2,891.00.<br />

NEGÓPOLIS TE RECOMIENDA:<br />

LA ESTRATEGIA DEL PINGÜINO.<br />

Antonio Núñez.<br />

“Estudiando el<br />

compañerismo y la<br />

solidaridad de los<br />

pingüinos, Antonio<br />

proporciona las claves<br />

para lograr una<br />

comunicación más<br />

personal y fiable en un<br />

entorno empeñado en<br />

mostrarse cada día<br />

más gélido.”<br />

EL MUNDO QUE VIENE.<br />

Juan Martínez-Barea.<br />

“El autor propone un camino para que todos<br />

podamos potenciar el talento humano que<br />

l l e v a m o s<br />

dentro y<br />

transformarnos<br />

en los nuevos<br />

l í d e r e s<br />

mundiales<br />

para construir<br />

el mejor<br />

momento de la<br />

Historia de la<br />

Humanidad.”<br />

15


BRÚJULA LEGAL > ><br />

MORIR CUESTA<br />

MÁS QUE NACER<br />

¿Te has preguntado cuánto tendrías que pagar si decides<br />

disolver tu empresa? ¿Sabes que es hasta 10 veces más<br />

caro salir que ingresar al mercado? Conoce los gastos y<br />

razones por las que se extingue un negocio.<br />

M<br />

ientras analizábamos los avances de la formalización en el Perú, nos topamos con una<br />

estadística interesante: De un total de 25mil empresas, solo el 59% de aquellas que fueron<br />

formalizadas por el Centro Peruano de Fomento y Desarrollo de PYMES – CEPEFODES, han<br />

sobrevivido al conocido “valle de la muerte”, término con el que se conoce a los primeros cuatro<br />

años de formación de una empresa.<br />

¿Qué pasó con el 41% restante? La respuesta fue que sí se habían dado de baja en SUNAT pero<br />

no en Registros Públicos; es decir, si preguntamos cuántas empresas nacen nos darán resultados pero<br />

si preguntamos cuántas mueren, nos darán una ficción. ¿Por qué la gente no está dando de baja su<br />

empresa en Registros Públicos pero sí en SUNAT? ¿Por qué Registros nos da un dato irreal? Tiene<br />

a muchas empresas en sus libros pero el 41% está “muerta” y nadie se dio cuenta.<br />

¿QUÉ ESTÁ PASANDO?<br />

Formalizar una empresa hoy en día ya no es un problema desde el punto de vista de tramitología, en<br />

72 horas uno puede crear su empresa a una tarifa social y sin realizar ningún desplazamiento.<br />

Es un tema de costo/beneficio, constituir una empresa cuesta aproximadamente S/. 500 soles; salir<br />

del mercado, es decir, extinguirla cuesta entre 2 mil a 5 mil soles, entonces, si los costos de salida<br />

son tan altos y el tramite es kafkiano, obviamente el empresario solo se limitará a dar de baja el RUC<br />

y poco o nada le importará mantener su inscripción en Registros Públicos.<br />

16


17<br />

PERO, ¿QUÉ SIGNIFICA QUE UNA EMPRESA “MUERA”? PUES<br />

SIMPLEMENTE SALIR DEL MERCADO POR LOS SIGUIENTES MOTIVOS:<br />

1<br />

VENCIMIENTO DEL PLAZO<br />

DE DURACIÓN (SOCIOS<br />

ESTABLECIERON UNA<br />

PERSONA JURÍDICA POR 10<br />

AÑOS).<br />

2<br />

CONCLUSIÓN DE SU FIN U<br />

OBJETO.<br />

3<br />

CONTINUADA<br />

INACTIVIDAD DE LA JUNTA<br />

GENERAL.<br />

6<br />

4<br />

PERDIDAS QUE<br />

REDUZCAN EL<br />

PATRIMONIO NETO A UN<br />

TERCIO DEL CAPITAL DE<br />

LA EMPRESA.<br />

5<br />

FALTA DE PLURALIDAD DE<br />

SOCIOS.<br />

POR MANDATO<br />

JUDICIAL.<br />

7<br />

POR ACUERDO DE LOS<br />

SOCIOS.<br />

Ahora, para disolver una empresa se juntan los socios y manifiestan voluntad de salir del mercado<br />

indicando cualquier causal establecida en la norma y que ya citamos líneas arriba.<br />

El empresario tiene que enfrentarse a grandes barreras, como por ejemplo, publicar tres veces en un<br />

plazo de 10 días de adoptado el acuerdo.<br />

Es importante saber que hasta aquí solo se ha disuelto la empresa, es decir, la empresa entra en<br />

”liquidación”, no ha perdido personalidad jurídica y aun no se ha inscrito la extinción de la empresa<br />

en el Registro de Personas Jurídicas.<br />

MÁS SENTIDO COMÚN<br />

Registros Públicos es el garante de la seguridad jurídica, los datos que emita respecto de un tercero,<br />

de una empresa deben ser exactos y no debemos dudar. Sin embargo, si miramos cuántas empresas<br />

están registradas estas cifras serán inexactas ¿Qué políticas públicas se pueden diseñar si la<br />

información es errónea?...<br />

17


CIELO Y TIERRA > ><br />

CÓMO ARMONIZAR<br />

EL LOCAL COMERCIAL<br />

PARTE 2<br />

En el número anterior explicamos cómo armonizar los Shar Qui<br />

(energías negativas) que provienen del exterior de tu local u hogar<br />

mediante el Ba Gua Yin, objeto de origen chino que ubicamos en<br />

la parte superior de la puerta principal.<br />

Los Shar Qi del exterior se pueden clasificar según su naturaleza<br />

en:<br />

SHAR QI INVISIBLES<br />

SHAR QI VISIBLES<br />

En la cultura china la puerta principal se denomina Kuo (boca), ya que es considerada como la vía<br />

de ingreso para las energías buenas y malas a nuestros espacios personales. La puerta, así como el<br />

área de recepción, son las zonas que deberían tener mayor protección de energías adversas, de<br />

igual forma, reflejar la actitud de la empresa a través de una decoración impecable, amable y<br />

acogedora. En el presente artículo analizaremos los Shar Qi invisibles.<br />

SHAR QI INVISIBLES<br />

Cuando evaluamos el entorno inmediato del local puede resultar difícil detectar ciertas anomalías,<br />

ya sea porque son muy sutiles o porque provienen de lugares muy alejados; estos tipos de Shar Qi,<br />

que no se perciben inmediatamente, se caracterizan por manifestar sus efectos a largo plazo. Para<br />

contrarrestar esta situación se recomienda utilizar siempre el Ba Gua Yin, sin espejo, y que tenga la<br />

figura del Tai Chi en el centro (el Yin y Yang de color rojo con negro o de blanco y negro).<br />

Por la armonía de cada trigrama<br />

opuestos, explicado en el número<br />

anterior, la presencia de este amuleto<br />

armoniza cualquier Shar Qi que<br />

ingrese a nuestro espacio laboral o<br />

residencial.<br />

18


Como herramienta complementaria podemos optar<br />

por colocar los tradicionales Leones de Fu (leones<br />

de Buda) en el exterior de la puerta principal, estas<br />

estatuas también reciben el nombre de Perros Fu y<br />

se diferencia al macho de la hembra porque el<br />

primero posee una esfera en su pata derecha<br />

mientras que la segunda tiene una pequeña criatura<br />

entre las garras de su pata izquierda.<br />

Otra opción son los Leones de Fu de cerámica que venden en el Barrio Chino de Lima<br />

o también los llamapuertas de bronce con cabeza de león caracterizado por su feroz<br />

actitud.<br />

Los invitamos a implementar estos elementos tanto en su local laboral como<br />

residencial y experimentar esta milenaria herramienta para armonizar la<br />

negatividad externa, asimismo les adelantamos que en nuestra siguiente edición<br />

podrán conocer cómo armonizar las energías negativas visibles en tu negocio.<br />

LEONES DE FU CABEZA DE LEÓN<br />

19


www.cepefodes.org.pe<br />

www.negopolis.com.pe<br />

www.facebook.com/negopolis<br />

www. twitter.com/NegopolisPeru

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!