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EL ACTO ADMINISTRATIVO.pdf - carpioabogados.com

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l) El incumplimiento de las normas legales, en los nombramientos, en los ascensos y<br />

en los procedimientos".<br />

PRINCIPIOS QUE REGULAN <strong>EL</strong> EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PUBLICA<br />

* Igualdad de oportunidades<br />

* Estabilidad<br />

* Garantía del nivel adquirido<br />

* Retribución justa y equitativa, regulada por un sistema único homologado (artículo 4º del<br />

Dec.Leg. Nº 2709)<br />

RESPONSABILIDADES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS<br />

RESPONSABILIDAD DE LA FUNCION PÚBLICA<br />

Definición de responsabilidad:<br />

Es la situación que se produce cuando una persona natural o jurídica de Derecho Público o de<br />

Derecho Privado causan daño a otra, por dolo o por negligencia; estando obligada, en<br />

consecuencia, a repasar el daño a cabalidad o indemnizarlo. La responsabilidad puede ser<br />

individual o <strong>com</strong>partida, según las circunstancias.<br />

CLASES DE RESPONSABILIDADES<br />

a. Constitucional. (Art. 117º de la Constitución).<br />

b. Funcional y política. (Arts. 92º , 93º y 128º de la Constitución).<br />

c. Funcional y administrativa. (Art. 45º de la Constitución).<br />

"Los servidores públicos son responsables civil, penal y administrativamente por el<br />

cumplimiento de las normas legales y administrativas en el ejercicio del servicio publico, sin<br />

perjuicio de las sanciones de carácter disciplinario por las faltas que <strong>com</strong>etan" (Artículo 25º,<br />

Dec.Leg. 276).<br />

d. Penal: Delitos contra los deberes de Función y Delitos contra la Administración Pública:<br />

Código Penal. (Arts. 361º a 426).<br />

SANCIONES DISCIPLINARIAS<br />

a. Amonestación verbal o escrita;<br />

b. Suspensión sin goce de remuneraciones hasta por treinta días;<br />

c. Cese temporal sin goce de remuneraciones hasta por doce meses, y<br />

d. Destitución (Art. 26 del Dec.Leg. Nº 276).<br />

Para aplicar la sanción a que hubiere lugar, la autoridad respectiva tomará en cuenta, además:<br />

a. La reincidencia o reiterancia del autor o autores;<br />

b. El nivel de carrera; y<br />

c. La situación jerárquica del autor o autores. (Art. 154º del Reglamento de la Ley de Carrera<br />

Administrativa. D.S.Nº 005-90-PCM.<br />

El Cese Temporal sin goce de remuneraciones y la destitución se aplican previo proceso<br />

administrativo disciplinario.<br />

ORDEN PÚBLICO. ORDEN INTERNO. INTERÉS SOCIAL.BIEN COMÚN<br />

ORDEN PÚBLICO<br />

Definición: Es el conjunto de normas con trascendencia jurídica, absolutamente obligatorias e<br />

irrenunciables, que persiguen cierto grado de armonía social. La concepción del orden público<br />

debe contemplarse <strong>com</strong>o el estado de paz interior del conglomerado, resultado de la<br />

protección contra los diferentes peligros que podrían alcanzar a dañar al individuo, si no<br />

existiera el ejercicio equilibrado de las libertades individuales.

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