EL ACTO ADMINISTRATIVO.pdf - carpioabogados.com
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l) El incumplimiento de las normas legales, en los nombramientos, en los ascensos y<br />
en los procedimientos".<br />
PRINCIPIOS QUE REGULAN <strong>EL</strong> EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PUBLICA<br />
* Igualdad de oportunidades<br />
* Estabilidad<br />
* Garantía del nivel adquirido<br />
* Retribución justa y equitativa, regulada por un sistema único homologado (artículo 4º del<br />
Dec.Leg. Nº 2709)<br />
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS<br />
RESPONSABILIDAD DE LA FUNCION PÚBLICA<br />
Definición de responsabilidad:<br />
Es la situación que se produce cuando una persona natural o jurídica de Derecho Público o de<br />
Derecho Privado causan daño a otra, por dolo o por negligencia; estando obligada, en<br />
consecuencia, a repasar el daño a cabalidad o indemnizarlo. La responsabilidad puede ser<br />
individual o <strong>com</strong>partida, según las circunstancias.<br />
CLASES DE RESPONSABILIDADES<br />
a. Constitucional. (Art. 117º de la Constitución).<br />
b. Funcional y política. (Arts. 92º , 93º y 128º de la Constitución).<br />
c. Funcional y administrativa. (Art. 45º de la Constitución).<br />
"Los servidores públicos son responsables civil, penal y administrativamente por el<br />
cumplimiento de las normas legales y administrativas en el ejercicio del servicio publico, sin<br />
perjuicio de las sanciones de carácter disciplinario por las faltas que <strong>com</strong>etan" (Artículo 25º,<br />
Dec.Leg. 276).<br />
d. Penal: Delitos contra los deberes de Función y Delitos contra la Administración Pública:<br />
Código Penal. (Arts. 361º a 426).<br />
SANCIONES DISCIPLINARIAS<br />
a. Amonestación verbal o escrita;<br />
b. Suspensión sin goce de remuneraciones hasta por treinta días;<br />
c. Cese temporal sin goce de remuneraciones hasta por doce meses, y<br />
d. Destitución (Art. 26 del Dec.Leg. Nº 276).<br />
Para aplicar la sanción a que hubiere lugar, la autoridad respectiva tomará en cuenta, además:<br />
a. La reincidencia o reiterancia del autor o autores;<br />
b. El nivel de carrera; y<br />
c. La situación jerárquica del autor o autores. (Art. 154º del Reglamento de la Ley de Carrera<br />
Administrativa. D.S.Nº 005-90-PCM.<br />
El Cese Temporal sin goce de remuneraciones y la destitución se aplican previo proceso<br />
administrativo disciplinario.<br />
ORDEN PÚBLICO. ORDEN INTERNO. INTERÉS SOCIAL.BIEN COMÚN<br />
ORDEN PÚBLICO<br />
Definición: Es el conjunto de normas con trascendencia jurídica, absolutamente obligatorias e<br />
irrenunciables, que persiguen cierto grado de armonía social. La concepción del orden público<br />
debe contemplarse <strong>com</strong>o el estado de paz interior del conglomerado, resultado de la<br />
protección contra los diferentes peligros que podrían alcanzar a dañar al individuo, si no<br />
existiera el ejercicio equilibrado de las libertades individuales.