año 2008 - Ayuntamiento de Zapopan

71
del Gobierno Municipal. El tener colaboradores
ejemplares es lo que ha hecho de Zapopan
una Ciudad Ejemplar.
Con el objetivo de mejorar las condiciones
laborales de los colaboradores de la
Dirección General de Ecología y Fomento
Agropecuario, este año invertimos 3 millones
86 mil 28 pesos para continuar el trabajo de
adecuación del subcentro urbano El Vergel,
al que próximamente se mudarán. Este edificio
nos permitirá en un futuro una mejor interacción
con la población que acude a solicitar
nuestros servicios, a realizar visitas escolares
o a desarrollar otras actividades inherentes a
la realización de entrevistas o trabajos de investigación.
Tenemos la responsabilidad de mantener
en óptimas condiciones las oficinas,
instalaciones, muebles e inmuebles que ocupamos
a diario para desarrollar nuestras actividades.
En este segundo año de gestión, dedicamos
13 millones 486 mil 304 pesos del
erario para responder a las necesidades de las
más de veinte áreas que necesitaron mantenimiento
en sus instalaciones de trabajo.
Profesionalización de los
Servidores Públicos.
Trabajamos para que los servidores
públicos progresen en esta administración
municipal, para que se capaciten e incrementen
sus conocimientos en temas relativos a
su materia laboral, así como en aquellos relacionados
con el crecimiento personal que
proporcionan a cada individuo mayor autoestima.
Impulsamos la profesionalización de
quienes trabajamos en Zapopan al proporcionar
facilidades a quienes no han concluido
sus estudios de educación básica y media superior.
Actualmente el Instituto Estatal para
la Educación de los Adultos (IEEA) imparte
dos horas de asesoría semanal en áreas como
Servicios Públicos, Aseo Público, Cruz Verde,
Instituto Cuicacalli y en la Unidad Administrativa
Basílica. Lo anterior ha permitido
la culminación de estudios de educación
básica de 31 servidores públicos. Asimismo,
19 servidores públicos cursan el nivel medio
superior, en el que también participan ciudadanos.