15.04.2015 Views

Premio Nacional a la Excelencia y la innovación en gestión

Premio Nacional a la Excelencia y la innovación en gestión

Premio Nacional a la Excelencia y la innovación en gestión

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Modelo de C<strong>la</strong>se Mundial para <strong>la</strong> Competitividad y Sost<strong>en</strong>ibilidad<br />

X. GLOSARIO<br />

ACCIONES CORRECTIVAS: Acciones implem<strong>en</strong>tadas<br />

para eliminar <strong>la</strong>s causas que<br />

g<strong>en</strong>eraron un problema, un defecto, un resultado<br />

no acorde con lo esperado o situaciones<br />

indeseables, con el propósito de prev<strong>en</strong>ir<br />

su recurr<strong>en</strong>cia. No se deb<strong>en</strong> confundir<br />

con correcciones.<br />

ACCIONES PREVENTIVAS: Acciones implem<strong>en</strong>tadas<br />

con anticipación para eliminar <strong>la</strong>s<br />

causas de <strong>la</strong> posible ocurr<strong>en</strong>cia de un problema,<br />

una no conformidad, un defecto o<br />

una situación indeseable.<br />

ACTIVOS ESTRATÉGICOS: Son los elem<strong>en</strong>tos<br />

valiosos que <strong>la</strong> organización ha acumu<strong>la</strong>do<br />

a través del tiempo, tangibles e intangibles<br />

apropiables, difíciles de adquirir o de<br />

imitar, competitivam<strong>en</strong>te superiores y que<br />

son capaces de g<strong>en</strong>erar un valor apreciado<br />

por los cli<strong>en</strong>tes.<br />

Activos de infraestructura: Compr<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />

<strong>la</strong>s tecnologías, metodologías y los procesos<br />

empleados como: sistemas de información,<br />

métodos ger<strong>en</strong>ciales, banco<br />

de datos, etc.<br />

Activos de mercado: Pot<strong>en</strong>cial que <strong>la</strong><br />

empresa posee como resultado de intangibles<br />

que están re<strong>la</strong>cionados con el<br />

mercado, tales como: marcas, cli<strong>en</strong>tes,<br />

lealtad de los cli<strong>en</strong>tes, negocios re<strong>la</strong>cionados,<br />

canales de distribución, franquicias,<br />

etc.<br />

Activos de propiedad intelectual: Incluy<strong>en</strong><br />

los activos que requier<strong>en</strong> protección<br />

legal para proporcionar a <strong>la</strong>s<br />

organizaciones b<strong>en</strong>eficios tales como:<br />

know-how, secretos industriales, copyright,<br />

pat<strong>en</strong>tes, diseños, etc.<br />

Activos humanos: Compr<strong>en</strong>d<strong>en</strong> los b<strong>en</strong>eficios<br />

que el individuo puede proporcionar<br />

a <strong>la</strong>s organizaciones por medio<br />

de su experi<strong>en</strong>cia, creatividad, conocimi<strong>en</strong>to,<br />

habilidad para resolver problemas.<br />

Todo visto de manera colectiva y<br />

dinámica.<br />

ALINEACIÓN ESTRATÉGICA: Se refiere a <strong>la</strong><br />

coher<strong>en</strong>cia de <strong>la</strong> <strong>gestión</strong> organizacional con<br />

los propósitos estratégicos p<strong>la</strong>teados por <strong>la</strong><br />

organización.<br />

ALTA DIRECCIÓN: Compr<strong>en</strong>de los ejecutivos,<br />

directores o líderes, que constituy<strong>en</strong> el<br />

nivel más alto de una empresa, los cuales<br />

compart<strong>en</strong> <strong>la</strong> responsabilidad principal por<br />

el desempeño o por los resultados de <strong>la</strong> organización.<br />

ALTO DESEMPEÑO: Es el resultado de g<strong>en</strong>erar<br />

el mayor valor, conocimi<strong>en</strong>to y apr<strong>en</strong>dizaje<br />

posibles a través del ejercicio y mejorami<strong>en</strong>to<br />

de los sistemas de trabajo y hábitos<br />

de mejora continua, <strong>innovación</strong> y creatividad<br />

<strong>en</strong> el personal, con un modelo de trabajo<br />

que muestre características de efectividad<br />

de c<strong>la</strong>se mundial <strong>en</strong> sus resultados.<br />

APRENDIZAJE: Es el proceso de adaptarse<br />

y anticiparse a los cambios perman<strong>en</strong>tes<br />

que ocurr<strong>en</strong> <strong>en</strong> el <strong>en</strong>torno, para asegurar <strong>la</strong><br />

superviv<strong>en</strong>cia, <strong>la</strong> competitividad, y el increm<strong>en</strong>to<br />

de <strong>la</strong> capacidad de acción efectiva<br />

fr<strong>en</strong>te al cambio. Es el proceso mediante el<br />

cual el conocimi<strong>en</strong>to adquirido permite cambiar<br />

<strong>la</strong> forma de interpretar el mundo.<br />

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL: Es el<br />

proceso mediante el cual <strong>la</strong>s organizaciones<br />

transforman <strong>la</strong> información <strong>en</strong> conocimi<strong>en</strong>to,<br />

lo difund<strong>en</strong> y explotan con el fin<br />

de increm<strong>en</strong>tar su capacidad innovadora y<br />

competitiva.<br />

ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD: Parte<br />

de <strong>la</strong> <strong>gestión</strong> de <strong>la</strong> calidad ori<strong>en</strong>tada a proporcionar<br />

confianza <strong>en</strong> que se cumplirán los<br />

requisitos de calidad.<br />

ASOCIATIVIDAD: La asociatividad desarrol<strong>la</strong><br />

mecanismos de acción conjunta y cooperación<br />

empresarial, que contribuye a que <strong>la</strong>s<br />

empresas mejor<strong>en</strong> su posición <strong>en</strong> el mercado,<br />

lo cual les permite t<strong>en</strong>er una estructura<br />

más sólida y competitiva.<br />

ATRIBUTO DE CALIDAD: Es una característica<br />

o propiedad importante para un<br />

desempeño adecuado del producto y/o servicio<br />

que <strong>en</strong> <strong>la</strong> percepción del cli<strong>en</strong>te, puede<br />

ejercer influ<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> su prefer<strong>en</strong>cia o <strong>en</strong> su<br />

fidelidad.<br />

AUDITORÍA DE CALIDAD: Consiste <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />

verificación del cumplimi<strong>en</strong>to de <strong>la</strong>s normas,<br />

metodología y procedimi<strong>en</strong>tos de los<br />

sistemas y procesos de calidad.<br />

BRECHA: Difer<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> el desempeño de<br />

una actividad <strong>en</strong> particu<strong>la</strong>r o sobre otras<br />

organizaciones, detectada a través de <strong>la</strong><br />

comparación <strong>en</strong>tre el resultado actual y un<br />

estándar o meta establecida.<br />

CADENA DE VALOR: Es el conjunto de procesos<br />

que son necesarios para g<strong>en</strong>erar valor<br />

a un producto o servicio que se <strong>en</strong>trega al<br />

cli<strong>en</strong>te y/o consumidor. Esto incluye todos<br />

los procesos que puedan darse posterior a su<br />

<strong>en</strong>trega (distribución, servicios postv<strong>en</strong>ta,<br />

<strong>en</strong>tre otros).<br />

53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!