ALDERETE Y SOCIOS

ALDERETE Y SOCIOS
CONSULTORIA INDUSTRIAL, S.C.
IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN
MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO
EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
Estudio preparado para:
Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico
Gobierno del Estado de Chihuahua
Realizado por:
Alderete y Socios Consultoría Industrial, S.C.
Chihuahua, Chih., México. Julio del 2005
ALTAMIRANO 2306 · COL. ALTAVISTA · C.P. 31320 · CHIHUAHUA, CHIH. · MÉXICO
TEL (614) 4 14 04 66 · FAX (614) 4 14 06 35 · E-mail: Malderete@aldereteysocios.com

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
ÍNDICE
1. RESUMEN EJECUTIVO ................................................................................................................................ 3
2. CENALTEC .................................................................................................................................................... 5
DESARROLLO DE NUEVAS CARRERAS ......................................................................................................... 7
LA TECNOLOGÍA COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO ECONÓMICO
REGIONAL............................................................................................................................................... 9
IMPORTANCIA DE LA TECNOLOGÍA EN EL DESARROLLO ECONÓMICO DE CIUDAD JUÁREZ ................ 10
DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS ESTRATÉGICAS PARA LA INDUSTRIA .................................................. 11
2.1.1. Seis Tecnologías Estratégicas .......................................................................................................................................11
3. IMPORTANCIA DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA EN CIUDAD JUÁREZ........................................... 12
ANTECEDENTES ............................................................................................................................................... 12
3.1.1. ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA........................................................................................................................................12
LA EXPANSIÓN DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA ....................................................................................... 12
EVOLUCIÓN DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA ............................................................................................ 16
EVOLUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS Y PROCESOS ...................................................................................... 17
4. RESUMEN INVESTIGACIÓN DE CAMPO.................................................................................................18
INVESTIGACIÓN EN EL PERIÓDICO EL DIARIO DE CIUDAD JUÁREZ.......................................................... 27
4.1.1. CONCLUSIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DE CAMPO...................................................................................................27
5. CAPTACIÓN POTENCIAL DE ALUMNOS EN LOS PRÓXIMOS 5 AÑOS
(ALUMNOS ESPERADOS) ......................................................................................................................... 27
6. SITUACIÓN ACTUAL INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y DE CAPACITACIÓN ...................................... 27
CONCLUSIÓN INVESTIGACIÓN INSTITUCIONES EDUCATIVAS ................................................................... 27
7. DESARROLLO DE NUEVAS CARRERAS A NIVEL TÉCNICO ................................................................ 27
7.1.1. DESCRIPCIÓN DE LA FORMACIÓN DEL PERSONAL TECNICO .............................................................................27
TÉCNICO SMT.................................................................................................................................................... 27
ÁREA DE TECNOLOGIAS EN INYECCIÓN DE PLÁSTICO .............................................................................. 27
TÉCNICO DE PROCESO EN INYECCIÓN DE PLÁSTICO ........................................................................................ 27
8. IMPLEMENTACIÓN DE LAS NUEVAS CARRERAS ................................................................................. 27
OPERACIÓN DE LAS NUEVAS CARRERAS DEL CENALTEC......................................................................... 27
9. IMPACTO DE LAS NUEVAS CARRERAS EN LA INDUSTRIA LOCAL ................................................... 27
10. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS ............................................................................................................... 27
11. INVERSIÓN REQUERIDA ......................................................................................................................... 27
11.1.1. Construcción de Instalaciones (Ampliación del Taller del Cenaltec).............................................................................27
TÉCNICO SMT.................................................................................................................................................... 27
TÉCNICO SMT.................................................................................................................................................... 27
11.1.2. Características de las instalaciones para el area de Técnico SMT................................................................................27
11.1.3. Equipamiento..................................................................................................................................................................27
TÉCNICO EN INYECCIÓN DE PLASTICOS ...................................................................................................... 27
11.1.4. Lay Out propuesto para las Instalaciones para el Área de Inyección de Plásticos......................................................27
11.1.5. Equipamiento..................................................................................................................................................................27
12. COSTO OPERATIVO ADICIONAL.............................................................................................................. 27
TÉCNICO EN INYECCIÓN DE PLÁSTICO........................................................................................................ 27
TÉCNICO EN MONTAJE SUPERFICIAL............................................................................................................ 27
13. CONCLUSIÓN.............................................................................................................................................. 27
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1. RESUMEN EJECUTIVO
Antecedentes
El Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (CENALTEC), es una institución especializada en la generación de
técnicos en maquinados de alta precision con base en estándares de la comunidad europea en el nivel sedoc 2.
En los ultimos años se ha visto importantes cambios en la industria maquiladora establecida en Ciudad Juárez, la cual ha
evolucionado a una industria de alto valor agregado que incorpora equipos y procesos que requieren de personal técnico
altamente calificado. Debido a esto, el Cenaltec decidió llevar a cabo una investigación de mercado con la industria local
para conocer cuales son sus necesidades de personal técnico calificado en el corto, mediano y largo plazo y cual es el
perfil de este personal.
Nuevas Carreras
Como conclusión de la investigación, y desde el punto de vista de propiciar el desarrollo económico de Ciudad Juárez y
del estado de Chihuahua a través del fortalecimiento del CENALTEC se maneja el desarrollo de las carreras a nivel
técnico en:
Inyección de Plásticos
Técnico SMT
Es importante resaltar que actualmente la oferta de personal calificado por parte de instituciones educativas es muy
escasa o como en el caso de los técnicos en montaje superficial es nula.
Industria Local
La industria maquiladora en el estado y en especial en Ciudad Juárez se ha convertido en la base de la economia.
Actualmente operan en ciudad Juárez 292 maquilas que representan ¾ partes de la maquiladora del estado de
Chihuahua y emplean a mas 210,000 personas. Esta industria se encuentra en plena recuperación después de haber
pasado por varios años donde se vio afectada ésta actividad en el estado.
Diversos estudios estratégicos han llegado a la conclusión que para lograr la integración de la industria maquiladora con
la industria nacional es necesario contar con las siguientes seis Tecnologías Estratégicas:
Inyección de Plásticos
Moldes y Troqueles
Estampados Metálicos
CAM
SMT
CAD
Una de las bases sobre las que descansa la competitividad de una región es la base tecnológica. Este elemento es cada
día mas reconocido a nivel internacional y en el caso de Ciudad Juárez constituye un elemento fundamental para la
evolución del desarrollo económico regional.
Mercado Potencial
La determinación del número de alumnos esperados por el CENALTEC para estas nuevas carreras se llevo acabo bajo
los siguientes criterios:
Alumnos provenientes de las empresas integrantes del comité de apoyo a la carrera
Alumnos provenientes de empresas del giro que no forman parte del comité de apoyo a la carrera
Alumnos que provienen del público en general
En base a estos criterios se determinó que para el 2006 es posible contar con 22 Alumnos en la carrera de técnicos en
Montaje Superficial y de 25 Alumnos para la carrera en Inyección de Plásticos.
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Perfil de los Técnicos
La selección de los equipos de inversión y el diseño de la currícula fueron realizados por un comité de carrera, donde
están involucradas 4 ó más empresas líderes de cada una de las especialidades propuestas y personal del CENALTEC.
Uno de los principales objetivos de las carreras es la formación de personal técnico especializado enfocado a cubrir las
necesidades de la industria local.
Aspectos Financieros
Inversiones requeridas
Para la implementacion y desarrollo de las carreras de personal técnico se requiere un presupuesto de 21.9 millones de
pesos.
RESUMEN DE INVERSIONES
PESOS
AMPLIACION DEL TALLER $ 2,995,700.7
EQUIPAMIENTO SMT $ 8,789,756.4
EQUIPAMIENTO PLASTICOS $ 10,141,516.0
Análisis Operativo
TOTAL $ 21,926,973.1
ANALISIS DE INGRESOS Y EGRESOS ESTIMADOS
2006 2007 2008 2009 2010
NUMERO DE ALUMNOS
TECNICOS SMT 22 26 30 30 30
TECNICO EN PLASTICOS 25 30 36 43 48
INGRESOS
SMT $ 1,306,800 $ 1,568,160 $ 1,782,000 $ 1,782,000 $ 1,782,000
PLASTICOS $ 1,113,750 $ 1,336,500 $ 1,603,800 $ 1,924,560 $ 2,138,400
EGRESOS
SMT $ 1,223,522 $ 1,265,339 $ 1,299,554 $ 1,299,554 $ 1,299,554
PLASTICOS $ 1,091,451 $ 1,094,151 $ 1,097,391 $ 1,456,479 $ 1,459,071
Aspectos Administrativos
Para la realización de las nuevas carreras técnicas se plantea la utilización de la infraestructura administrativa con la que
cuenta el CENALTEC y se complementaría con 8 nuevas plazas, 3 de estas corresponden a los nuevos instructores para
la carrera de técnico en Inyección de Plástico, 2 para instructores para la carrera de técnico en montaje superficial, una
persona para mantenimiento del edificio, una como auxiliar del almacén y una más para el área de intendencia.
Es importante comentar que la contratación de los instructores se llevaría en etapas y estarían de acuerdo a la demanda
de los cursos y necesidades del Cenaltec.
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2. CENALTEC
El Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (CENALTEC), es una
institución que provee de técnicos en maquinados de alta precisión con base
en estándares de la comunidad europea en el nivel sedoc 2 (Sistema Europeo
de Permisos Internacionales para vacantes y solicitudes de empleo). Los
técnicos egresados del centro cuentan con 2 documentos: un certificado y un
diploma Holandés, con validez a nivel internacional.
Actuamente se ofrece la capacitación en:
Técnico en maquinados industriales con duración de un año.
Maquinados de precisión tecnología avanzada.
Cenaltec cuenta también con programas de educación continua en áreas
aplicables a maquinados de alta precisión.
Este centro constituye un puntal de desarrollo en cuanto a centros de
entrenamiento, pues cuenta con la maquinaria y equipo más modernos del
país, así como instructores y programas certificados por la Unión Europea. La
inversión en este centro es superior a los 5.2 millones de dólares.
Equipamiento actual del Cenaltec:
26 Fresadoras EMCO
14 tornos EMCO
8 Rectificadoras Jackbosen
8 Mandriladoras Felhman
1 Horno de Tratamiento Térmico
1 Maquina Erosionadora de Hilo ONA
1 Maquina Erosionadora de Carbon ONA
1 Centro de Maquinado Vertical Cincinnati
1 Centro de Maquinado Horizontal Cincinnati
Equipo de Metrologia MITUTOYO
1 Maquina de Soldadura Electrica Miller
1 Equipo de Soldadura TIG Miller
El personal es desarrollado a nivel de Técnicos en Maquinados de Alta
Precisión para procesos diversos de manufacturas en piezas simples y
compuestas, de acuerdo a los estándares Europeos de capacitación SEDOC.
El proceso de inducción del alumno es respaldado por Behavior Technological
Organization “Beteor” un organismo Holandés el cual establece los parámetros
para analizar perfil de candidatos al realizar entrevistas así como los exámenes
psicométricos que sirven para analizar si el candidato tiene aptitudes para el
entrenamiento. Una vez aprobado dicho proceso es aceptado como alumno de
CENALTEC.
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Capacitación:
El programa de entrenamiento certificado se basa en el nivel SEDOC 2 el cual es proporcionado y verificado por los
organismos Europeos ROC “School vor Werktuigbouwkunde en Metal” (uno de los mas grandes organismos de
entrenamiento vocacional en Holanda) y KENTEQ (Instituto Nacional de Evaluación en Holanda) los cuales son
enfocados al entrenamiento de Técnicos con reconocimiento en la Unión Europea.
La capacitación consiste en 80% práctica y 20% teórica en el uso de máquinas y herramientas para operaciones con un
alto grado de precisión como la elaboración de piezas en tornos, fresadoras, rectificadoras y mandrinadoras. Este
programa de certificación puede ofrecerse en uno y dos años a personas con estudios básicos y con conocimientos sobre
máquinas y herramientas o alumnos con preparatoria terminada, además existe la modalidad de cursos cortos de
capacitación específicos.
Estos cursos son ofrecidos tanto al público en general como a empresas y talleres industriales, la estructura curricular de
estos varia de acuerdo a las necesidades que el cliente requiere.
Es importante comentar que en el CENALTEC participan activamente el Gobierno del Estado de Chihuahua, la
Secretaria de Educación Pública y el Sector Privado. Provee personal calificado a las industrias de electrónica y
telecomunicaciones, automotriz y autopartes, así como a pequeños talleres de maquinado que requieran formar y
desarrollar habilidades en personal técnico con los más altos estándares mundiales de calidad, en tecnologías de
vanguardia en las diferentes especialidades de máquinas y herramientas.
A la fecha han egresado del Cenaltec 76 Técnicos en maquinados industriales, de los cuales el 97% se encuentra
laborando en el área, según los registros de control de exalumnos del centro.
En lo que se refiere a los cursos de educación continua, han cursado en el centro 460 personas de 43 empresas de
todos los niveles y 15 personas de público en general. Los cuales han tomado capacitación en las áreas de tratamiento
térmico, CNC, Electroerosionado, fresado, maquinados convencionales, tolerancias geométricas, rectificado de formas,
trigonometría, inspección y control, CAD –CAM, diseño spirit y solid works, entre otros.
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DESARROLLO DE NUEVAS CARRERAS
En los ultimos años se han visto importantes cambios en la industria maquiladora establecida en Ciudad Juárez, la cual
ha pasado de ser una industria basada en intensiva mano de obra a una industria de alto valor agregado, que incorpora
equipos y procesos que requieren de personal técnico altamente calificado.
Debido a esto, el Cenaltec decidió llevar a cabo una investigación de mercado con la industria local para conocer cuales
son sus necesidades de personal técnico calificado en el corto, mediano y largo plazo y cual es el perfil de este personal.
En base a esta investigación se determinó que existen dos giros ndustriales que estan teniendo problemas para
encontrar al personal técnico que requieren para desarrollar su actividad, uno de ellos es el electrónico que está
requiriendo personal técnico especializado en montaje superficial y el otro, es el de insumos plásticos que requieren
personal con conocimientos en procesos plásticos y operación de máquinas de inyección y que actualmente la oferta de
personal calificado por parte de instituciones educativas es muy escasa o como en el caso de los técnicos en montaje
superficial es nula.
Como conclusión de la investigación, y desde el punto de vista de propiciar el desarrollo económico de Ciudad Juárez y
del estado de Chihuahua a través del fortalecimiento del CENALTEC se maneja el desarrollo de las carreras a nivel
técnico en:
Inyección de Plásticos
Técnico SMT
El desarrollo de las iniciativas mencionadas anteriormente aumentara la oferta de recursos humanos capacitados en el
área de montaje superficial de componentes electrónicos e inyección de plásticos, aspectos básicos para elevar el nivel
tecnológico del recurso humano de la ciudad.
Este también puede considerarse como un factor de competitividad para la atracción de inversiones de mayor
tecnología y alto valor agregado a la ciudad.
CONFORMACIÓN DE COMITÉS DE APOYO
Para el desarrollo de estas carreras se presentaron los resultados del estudio en las juntas que realizan mensualmente los
parques industriales para determinar el nivel de interés e involucramiento de las empresas relacionadas en ambos giros y
crear una base de datos de clientes potenciales.
Posteriormente se contactó con los interesados para visitarlos y presentarles la propuesta a los expertos para así formar
un comité por carrera con el objetivo de diseñar e implementar ambas especialidades en base a necesidades reales, ya
que la industria es la indicada para determinar los conocimientos y habilidades que deberán desarrollar los egresados
durante el programa así como el equipo que deben conocer, operar, programar, dar mantenimiento, etc.
En el comité de la carrera de Técnico de procesos en Inyección de plásticos participan el gerente de Recursos Humanos y
uno ó dos de sus ingenieros de moldeo de las siguientes empresas:
Clarion
Tyco
Strattec
Toro Company
KeyTronic EMS
En el caso de la carrera de Técnico de SMT el comité está integrado por:
Robert Bosch
Scientific Atlanta
Toshiba
NPD del grupo Injecto
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Con cada una de ellas se ha trabajado primero en lo particular para recibir sus propuestas individuales basándose en el
perfil de técnicos que requieren. Cada propuesta incluye la duración del programa, el número de niveles propuesto, el
desarrollo mismo de la currícula, los materiales, el equipo y herramental sugerido y un estimado del espacio que se
requiere para la instalación del mismo. Una vez recibidas todas las propuestas, se cruzó la información para determinar
las principales diferencias y discutir el resultado final con todos los integrantes del comité.
Al mismo tiempo se está trabajando con proveedores de equipo para recibir las cotizaciones y anexarlas al proyecto.
Es importante mencionar que aún y cuando no todas las empresas en el ramo participan en el comité, mostraron un gran
interés por que las carreras se implementen lo más rápido posible. A la fecha se han recibido comentarios positivos por
parte de las empresas del giro por impulsar el proyecto del Cenaltec y la forma en la que se esta involucrando a las
empresas de la ciudad.
Empresas de Inyección de Plastico en Cd. Juárez
Toro
Grupo Dekko
Cordis
MASA
Siemens Aeropuerto
Siemens Parque Juárez
Valeo las Torres
Valeo Bermudez
LX plasticos
Intermatic
Liteon
Delphi Harrison Tapioca
Delphi MTC
Stratecc
Injectoplastic
Saturno Electronic
Lear planta 30
Automotive lighting
SEC Bermúdez
OPTRON
Harper Mex
FCI
ADC
Small Parts
Tyco
Keytronic
NOMA
BRK
IMP
Plástico Gigante
Epson
Cable Bergen
Controles Electrónicos de México
Celmex
Philips
Woodhead de México
Electrolux
Entre otras empresas
Empresas que utilizan equipo de montaje superficial
en la ciudad
Robert Bosh
NPD Technology
Toshiba
Scientific Atlanta
MASA
PLEXUS
HEGMA
ADC
Keytronic
EPIC
MacTechnology
Lexmark
System Sensor de México
Philips Advance
Spectrum Control de México
Digital Concepts de México
Aplicadores Mexicanos
Hover Industrial
ESCO Electrónica de México
RCA componentes
RAYCHEM Servicios S.A
Thomson
Visteon Planta Jarudo
TGMX
ADEMCO de Juárez
CLAROSTAT de Méxcio
TATUNG México
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LA TECNOLOGÍA COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO
ECONÓMICO REGIONAL
Los análisis mas avanzados sobre la promoción y
consolidación del desarrollo económico regional han
llegado a la concepción de un esquema de desarrollo el
cual contempla una serie de factores relacionados entre
sí.
Este esquema desarrollado por Michael Porter
contempla el hecho de que las regiones económicas
más competitivas se forman por industrias líderes, las
cuales exportan los productos hacia fuera de la región,
una serie de proveedores de bienes y servicios
intermedios descansando sobre una base llamada
infraestructura económica la cual se forma por los
siguientes factores:
Infraestructura física
Recursos Humanos
Tecnología
Clima de Negocios
Recursos Financieros
Calidad de vida
Recursos
Humanos
Empresas
Líderes
Sistema de Proveedores
Infraestructura Económica
Tecnología Recursos Clima de Infraestructura
Financieros Negocios Física
y de
Capital
Trabajo en Conjunto
Esta idea ha venido a cambiar conceptos esenciales de la visión del desarrollo económico y es aplicada por un gran
número de regiones que buscan mejorar su competitividad a nivel internacional.
Una de las bases sobre las que descansa la competitividad de una región es la base tecnológica. Este elemento es cada
día mas reconocido a nivel internacional y en el caso de Chihuahua constituye un elemento fundamental para la evolución
del desarrollo económico regional.
Elemento esencial del modelo, es el hecho de que la infraestructura económica este claramente orientada a las
necesidades del sector productivo. Éste claro enfoque también es elemento fundamental de un modelo de desarrollo
exitoso.
La aplicación de la información y del conocimiento es un detonador para el surgimiento de una economía de mayor valor
agregado.
Una economía competitiva genera iniciativas que refuerzan:
La investigación aplicada y el desarrollo de mecanismos de transferencia de tecnología.
El desarrollo de los nuevos productos.
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IMPORTANCIA DE LA TECNOLOGÍA EN EL DESARROLLO ECONÓMICO DE CIUDAD
JUÁREZ
En los últimos años la economía de Chihuahua ha pasado por un rápido proceso de evolución de una economía basada
en el sector primario a una economía basada en el sector industrial, la cual ha evolucionado hacia procesos más
complejos donde ya no solo son proyectos intensivos en mano de obra sino que comprenden inversiones significativas en
equipo de proceso, ciudad Juárez se ha convertido en la punta de lanza de esta evolución al contar con un importante
número de maquiladoras de alto valor agregado en las áreas de electrónica, eléctrica y automotriz.
Esta evolución se ha dado de tal manera que ha provocado la necesidad de crear una infraestructura tecnológica que
soporte la actividad de estas empresas generadoras de alto nivel tecnológico.
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DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS ESTRATÉGICAS PARA LA INDUSTRIA
Las industrias automotriz, eléctrica y electrónica constituyen ya:
Tres de las mayores industrias mundiales
Las principales industrias exportadoras de México
Las principales industrias del estado de Chihuahua
El desarrollo de esta industria requiere la formación de una red de proveedores en áreas estratégicas.
La adquisición de insumos nacionales por parte de estas industrias es muy reducida.
La industria electrónica en Chihuahua emplea a más de 65,000 personas directamente. Existen un gran números de
productos electrónicos de importancia en la región y participan en esta industria empresas líderes tales como: Philips,
Ford, Thompson, LG Electronics, Toshiba, Fox conn y otras.
La industria automotriz en Chihuahua genera mas de 70,000 empleos directos, es líder en producción de arneses en
México con el 60%, es líder en producción de arneses en el mundo, existen una serie de partes automotrices producidas
en la región, participan en ella empresas líderes tales como: GM/ Delphi, Ford, Chrysler, Yazaki, UTA, TRW, John Deere,
Dana, ITT Automotive entre otras
Diversos estudios estratégicos han llegado a conclusiones sobre la integración de la industria automotriz y electrónica con
la industria nacional llegando a la siguiente propuesta:
Con el fin de enlazar la industria electrónica y automotriz con la industria nacional y local es necesario contar con las
siguientes seis tecnologías duras:
2.1.1. Seis Tecnologías Estratégicas
Inyección de Plásticos
Moldes y Troqueles
Estampados Metálicos
CAM
SMT
CAD
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3. IMPORTANCIA DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA EN
CIUDAD JUÁREZ
ANTECEDENTES
3.1.1. ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA
La industrialización de México en años recientes ha evolucionado hacia la manufactura de productos demandados en
economías modernas, específicamente los sectores:
INDUSTRIA AUTOMOTRIZ
INDUSTRIA ELECTRÓNICA
INDUSTRIA ELÉCTRICA
La fortaleza en estos sectores se ha basado en el logro de una combinación entre la capacidad tecnológica y financiera de
empresas extranjeras líderes en estos sectores con mano de obra e infraestructura industrial mexicana.
Estos sectores económicos de nueva creación nacen desde sus inicios con una vocación de competitividad internacional y
se orientan primordialmente hacia los mercados de exportación principalmente a los Estados Unidos de América.
Un elemento clave en esta expansión lo constituye el crecimiento de la industria maquiladora, especialmente en estas tres
ramas industriales.
LA EXPANSIÓN DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA
La industria maquiladora inició sus operaciones en la zona fronteriza del estado de Chihuahua a mediados de los años 60
y ha experimentado un acelerado proceso de expansión y de evolución hasta el año 2000, a partir de este año se
observa una disminución importante en el número de establecimientos.
INDUSTRIA MAQUILADORA EN MÉXICO
4000
3500
NUMERO DE ESTABLECIMIENTOS
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
Fuente: ASCI con base en CIES, Abril 2005
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Esta industria ha concentrado su localización en los estados de Chihuahua, y Baja California Norte principalmente. En
México existen 1.13 millones de personas laborando en la industria maquiladora y el estado de Chihuahua concentra el
25% de estos.
INDUSTRIA MAQUILADORA
CONCENTRACION DE EMPLEOS POR ENTIDAD
OTRAS ENTIDADES
17%
CHIHUAHUA
25%
TAMAULIPAS
16%
B. CALIFORNIA
21%
COAHUILA
9%
NUEVO LEON
5%
SONORA
7%
Fuente: CIES con base en datos del INEGI. Encuesta de la Industria Maquiladora de Exportacion.
En el estado de Chihuahua destacan las ciudades de Juárez y Chihuahua en la concentración de industrias maquiladoras
INDUSTRIA MAQUILADORA EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA
278,500 empleos
OTROS MUNICIPIOS
9.5%
CD. DE CHIHUAHUA
15.8%
CD. JUAREZ
74.7%
Fuente: CIES con base en datos del INEGI. Encuesta de la Industria Maquiladora de Exportacion
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La industria maquiladora genera en el estado de Chihuahua 279,723 empleos, alcanzando su nivel máximo en el año
2000 cuando se generaron cerca de 328 mil empleos.
350000
EMPLEO GENERADO POR LA INDUSTRIA MAUILADORA EN EL ESTADO DE
CHIHUAHUA
300000
250000
PERSONAL OCUPADO
200000
150000
100000
50000
0
1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
FUENTE: Centro de Informacion Economica y Social, Abril 2005
Las industrias automotriz, eléctrica y electrónica generan más del 71% de los empleos de la industria maquiladora
establecida en el estado de Chihuahua.
PERSONAL OCUPADO POR RAMA DE ACTIVIDAD
ESTADO DE CHIHUAHUA
Prod. Quim. y farmaceuticos
0.6%
Mueb y prod. De madera
2.0%
Servicios
0.4%
Prendas de vestir y otros
prod
3.3%
Maq. Y equip no electronico
0.5%
Maq y aparat electricos y
electronicos
7.5%
Otras ind. Manuf
13.3%
Resto de prod. Procesados
1.2%
Equipo y acc. De transporte
42.7%
Mat y acc electricos y
electronicos
28.5%
Fuente: CIES con base en datos del INEGI. Estadistica de la Industria Maquiladora de Exportacion
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Empleo en Cd. Juárez
En el periodo comprendido entre diciembre del 2000 y finales del 2003 se presentó una importante disminución en la
generación de empleos en ciudad Juárez, al perderse mas de 60 mil empleos. A partir del 2004 se observa una
recuperación en esta industria.
EMPLEOS GENERADOS POR LA INDUSTRIA MAQUILADORA DE CD. JUAREZ
1969-2005
300,000
290,000
280,000
270,000
260,000
250,000
240,000
230,000
220,000
210,000
200,000
190,000
180,000
170,000
160,000
150,000
140,000
130,000
120,000
110,000
100,000
90,000
80,000
70,000
60,000
50,000
40,000
30,000
20,000
10,000
69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 2000 2001 2002 2003 2004 2005
FUENTE: INEGI / IMSS
15

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
EVOLUCIÓN DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA
La industria maquiladora en el estado de Chihuahua ha estado en un permanente proceso de evolución. Esta evolución
ha cambiado la composición de la industria incluyendo nuevas actividades que incorporan más valor agregado y
tecnología a los productos. Esta evolución se presenta en el siguiente diagrama, el cual muestra los niveles de empleo en
el 2004, en cada segmento de la industria.
Centros de Diseño e Ingenieria
6T - Insumos
Empaque y Materiales
Automotriz - Procesos Complejos
Arneses
Electronica
Electrica/Electrodomesticos
Medico
Confecciones Textiles
La Evolución de la Industria Maquiladora ha implicado:
Mayor Valor Agregado
Mayor Inversión por Empleo
Mayor Empleo de Mano de Obra Calificada
Mayor Integración de los Productos
16

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Evolución de las Tecnologías y Procesos
Procesamiento de datos.- Del procesamiento de cupones al procesamiento de datos. La industria maquiladora comenzó
con el procesamiento de cupones, de donde ha evolucionado al procesamiento de datos. Esta industria emplea menos
de 10,000 personas.
Confecciones Textiles.- Ha evolucionado hacia procesos más tecnificados de la manufactura de prendas a la
fabricación de productos textiles para la industria automotriz. Esta industria genera más de 8,000 empleos en la entidad.
Industria Médica.- Chihuahua es líder en la manufactura de prendas médicas (guantes, batas, gorras, etc.). Esta
industria ha estado evolucionando hacia procesos más técnicos.
Eléctrico/Electrodomésticos.- Esta industria emplea más de 30,000 personas produciendo productos como:
aspiradoras, cafeteras, planchas y boilers, motores eléctricos, switches, conectores y transformadores.
Industria electrónica.- Emplea más de 65,000 personas y produce televisores, tablillas de computadoras, electrónica
automotriz, equipo de telecomunicaciones y computadoras laptop.
Arneses automotrices.- Con más de 70,000 personas empleadas directamente. Cd. Juárez es el líder mundial en la
producción de arneses automotrices. Algunas firmas envueltas en esta industria son: GM, Chrysler, Ford, Toyota, Honda,
VW.
Automotriz - procesos complejos.- Esta industria emplea más de 30,000 personas. Los principales productos son:
Cristales para automóvil, radiadores, equipo de control de clima, equipo de frenos automáticos, equipo eléctrico
automotriz y radios para automóvil.
Estos procesos incorporan procesos de manufactura complejos tales como: Inyección de plástico, inyección de aluminio,
estampado, ensamble electrónico, SMT, etc.
Seis tecnologías (insumos).- Chihuahua ha incorporado en la industria proveedores estratégicos para proveer a la
industria maquiladora con las siguientes seis tecnologías estratégicas:
Plásticos
Estampado metálico
Moldes y troqueles
SMT
CAD
CAM
Centros de Ingeniería y Diseño.- Chihuahua esta siendo el líder en la atracción de Centros de ingeniería en México. De
los Centros de ingeniería y diseño del estado de Chihuahua destacan los siguientes: Centro Técnico Delphi, Centro Valeo,
Centro Thompson. Estos Centros emplean un número importante de ingenieros.
17

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
4. RESUMEN INVESTIGACIÓN DE CAMPO
Se realizó una investigación de campo con 50 empresas de ciudad Juárez, dentro de las cuales se incluyó la industria
maquiladora de los diferentes giros que operan en la ciudad, industria nacional y talleres de maquinado. El objetivo
principal de la investigación fue conocer cuales son las necesidades de personal técnico calificado y en cuales áreas se
tiene mayor problema para encontrarlos, así como conocer su problemática y su opinión de la situación de la demanda y
oferta de personal capacitado para los procesos mencionados.
Así también se entrevistaron las instituciones educativas de la comunidad, para conocer cual es su oferta de personal
técnico, iniciativas actuales y planes para investigación y/o capacitación, relacionados con los procesos industriales que
demanda la industria local. Esto con la finalidad de determinar cuales son las áreas donde existe demanda de personal
técnico y que las instituciones técnicas no lo están generando actualmente.
Las empresas e instituciones entrevistadas fueron las siguientes:
Arneses
Cadimex
Todenko
Saturn
RBE Delphi (Planta 22)
Centro Técnico Lear
Electrónica / Eléctrica
Vishay Intertechnology / Electrónica Dale
System Sensor / Honeywell
RCA - Thomson
Manufacturas Avanzadas SA de CV
Controles de Temperatura (Thermodisc, Inc.)
Scientific Atlanta
Electrónica BRK de México SA de CV
EDM
Coil craft
Foster Electric
Cooper
Metalmecánica
Diesel Recon
Coclisa
Productos de Agua (A.O. Smith)
Bombardier (México) SA de CV
Motores eléctricos
Maquinados Técnicos SA de CV (brown
Jordan)
Plásticos
Plástico Gigante de México
Lx Plásticos de Juárez
Toro Company
Dinamics Plastics
Injecto Plastic
Stratec de México
Epson
Troquelados
ADC (gabinetes de Aluminio)
ITESA
Haromex S de Rl de CV
Prince Manufacturing de México
Small Parts de México S de Rl de CV
Inyección de Aluminio
IMMSA
Talleres de Maquinados
Especialidades Técnicas y suministros
Industriales
Servicios y Productos Industriales de Precision
Industrias para la Maquiladora
Centro de Diseño y Manufactura
Electrodomésticos
Electrolux
Juver
Papeles / Sorteo / Servicios / Captura y otros
Arrow Games de México
Edumex
Ansell Edmont
Eaton Moldeo Products
Industria textil
Bomar de México
Servicios de recursos / humanos / outsorcing
EDM del Norte
Industria Nacional
Novamex
18

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Las empresas entrevistadas generan 33,100 empleos de los cuales 3,565 empleos son a nivel técnico. Los giros de estas
empresas son los siguientes
GIROS DE EMPRESAS ENTREVISTADAS
Industria Nacional
Servicios de recursos / humanos / outsorcing
Industria textil
1
1
1
Papeles / Sorteo / Servicios / Captura y otros
Electrodomesticos
Talleres de Maquinados
Inyección de Aluminio
Troquelados
1
2
4
4
5
Plásticos
Metalmecánica /
6
7
Electrónica / Electrica
11
Arneses
5
0 2 4 6 8 10 12
NUM. DE EMPRESAS
Fuente: Alderete y Socios Consultoria Industrial
En lo que se refiere a la situación actual de la industria maquiladora, el 70.8% de los entrevistados comentó que ya inició la
recuperación, un 25% considera que esta estable que ya dejó de caer la actividad como se venía registrando en los años
anteriores, 2% mencionó que la situación no es óptima y un 2% no opinó al respecto.
SITUACION ACTUAL DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA EN CIUDAD JUAREZ
No optima
2.1%
No opino al respecto
2.1%
Estable
25.0%
Recuperando
70.8%
Fuente: Alderete y Socios Consultoria Industrial
19

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El 75% de las empresas entrevistadas cuentan con planes de crecimiento en el corto plazo y según estimación de algunos
entrevistados se contabilizó un crecimiento superior a los 4,250 empleos, los cuales representan el 13% de los empleos sobre
la base actual. El 20.8% menciona que no se tienen planes de crecimiento.
PERSPECTIVAS DE LA INDUSTRIA EN EL CORTO PLAZO
Estable
20.8%
Decreciendo
2.1%
No sabe
2.1%
Nuevos proyectos
75.0%
Fuente: Alderete y Socios Consultoria Industrial
La industria arnesera mencionó requerir principalmente técnicos electromecánicos, en electrónica, eléctrica y
herramentistas para las áreas de mantenimiento de equipos y edificios. En menor escala se mencionaron técnico en producto
y en calidad. En el siguiente cuadro se presenta el tipo de técnico requerido por cada una de las empresas entrevistadas.
Cadimex Técnico Mantenimiento Técnico Producto Técnico Herramentistas
Todenko
3 Técnico electrónica
Saturn
5 Técnico Electricistas
3 Técnico
Herramentistas
12 Técnico
electrónica
20 Técnico
electromecánicos
RBE Delphi (Planta 22) Técnico Mantenimiento Técnico Calidad
Centro Técnico Lear Técnico Mecánicos Técnico ingeniería
20

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
En la industria eléctrica / electrónica destacaron las necesidades de 2 tipos de técnicos en especial, el técnico SMT y técnico
en procesos plásticos (en el caso de las empresas que también inyectan plásticos). El técnico electromecánico, electrónico y
electricista son también áreas muy requeridas por este tipo de industria. En el siguiente cuadro se presenta el tipo de técnico
requerido por cada una de las empresas entrevistadas.
Vishay Intertechnology /
Electrónica Dale
16 T elect.
industrial
2 Técnico
Herramientas
Técnico electricista
System Sensor /
Honeywell
Técnico
Electromecánico
Técnico SMT
RCA - Thomson
Manufacturas
SA de CV
Avanzadas
Técnico
electrónica
31 Técnico
electromecánico
21 Técnico
Plásticos
Técnico Herramentistas
Controles de Temperatura
(Thermodisc, Inc.)
1 Técnico
Herramientas
4 Técnico Electrónico 4 Técnico Eléctrico Otros tipos de técnicos
Scientific Atlanta
Técnico
electrónica
Técnico Rapar.
electrónica
Técnico
Mantenimiento
(105) Técnico SMT
Electrónica BRK de
México SA de CV
Técnico
Mantenimiento
Técnico En equipo
(electromecánico)
Técnico
Herramientas
Técnico Equipo de pruebas
EDM Técnico SMT Stafing
Coilcraft Técnico Setup Técnico Mant. De
maquinaria y equipo
Técnico
Herramentistas
Técnico Electromecánico
Foster Electric
10 Técnico Mant.
edificio
10 Técnico En
producción
Cooper
Técnico
Mantenimiento
Técnico Equipo de
prueba
Técnico Sistemas
Técnico Control de calidad e
ingeniería
Los técnicos electromecánicos (Mantenimiento) y herramentistas son los técnicos base en la industria de metalmecánica. En
el siguiente cuadro se presenta el tipo de técnico requerido por cada una de las empresas entrevistadas.
Diesel Recon
17 Técnico
mantenimiento
5 Técnico
Electrónicos
8 Técnico
Herramentistas
5 Técnico
laboratorio calidad
Coclisa
10 Técnico
Automatización
(electrónicos plc)
Técnico Maquinados
Técnico
Electromecánicos
Técnico Mecánicos
Productos de Agua
(A.O. Smith)
Técnico
Herramentista
Técnico
Electromecánico
Técnico Eléctrico
Técnico Corte y
troquelado
Técnico Mecánicos
Técnico Ajustador de
dados
Bombardier
SA de CV
(México)
15 Técnico calidad 30 Técnico
mantenimiento
3 Técnico Herramentista
Motores eléctricos
26 Técnico
electromecánico
Maquinados Técnicos
SA de CV (brown
Jordan)
15 Técnico
Electromecánico
2 Técnico Electricista 11 Técnico
Mecánico
2 Técnico
Herramentistas
1 Técnico Calidad
21

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
En el sector de plásticos los técnicos base para esta industria son el técnico en procesos plásticos ó tecnico de inyección, el
técnico herramentista para reparación y mantenimiento de los moldes y el técnico electromecánico para la reparación y
mantenimiento de las máquinas de inyección de plástico. En el siguiente cuadro se presenta el tipo de técnico requerido por
cada una de las empresas entrevistadas.
Plástico Gigante de
México
Técnico Mant. De
moldes
Técnico Mant. De
maquinas moldeadoras
Técnico Herramentistas
Lx Plásticos de Juárez
12 Técnico en
inyección
8 Técnico En mant.
Maquinas moldeadoras
6 Técnico En
maquinados
4 Técnico Mant.
De planta
Toro Company Técnico Plásticos Manufactura Calidad Tool Room
Dinamics Plastics 8 Técnico Plásticos 3 Técnico Herramentista 14 Técnico Mant. Edificio
Injecto Plastic Técnico Moldeo Técnico Proceso
Plásticos
Técnico Mantenimiento
Stratec de México Técnico Moldeo Técnico SMT Técnico
Soldadura
Técnico
Electrónico
Epson
Técnico Eléctrico
Técnico Cuarto
limpio
Técnico Plásticos
El técnico herramentista, técnico en control numérico y el electromecánico son los técnicos de soporte para las industrias de
troquelados y de inyección de aluminio entrevistados. En el siguiente cuadro se presenta el tipo de técnico requerido por
cada una de las empresas entrevistadas.
Troquelados
ADC (gabinetes de
Aluminio)
Técnico
Herramentista
Técnico Soldadura Técnico Pinturas Técnico Control
numérico
ITESA
Técnico
Herramentista
Técnico Mant. De
maquinas
Técnico SMT
Operadores
certificados
Haromex S de Rl de CV 30 T Herramentistas 30 Técnico
Electromecánicos
T en CNC
Técnico Procesos
plásticos
Prince Manufacturing
de México
Técnico
Electromecánico
Técnico Herramentista
Técnico
Procesos
químicos
Técnico Calibración
Small Parts de México S
de Rl de CV
25 Técnico
Herramentistas
Técnico Herramentista
operador
8 Técnico Mant. de maquinaria
Inyección de Aluminio
IMMSA
6 Técnico
Maquinados CNC
9 Técnico Plásticos
22

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Los técnicos herramentistas con conocimientos de programación en CNC son los técnicos mas demandados por los talleres
de maquinados. En el siguiente cuadro se presenta el tipo de técnico requerido por cada una de las empresas entrevistadas:
Especialidades
Técnicas y suministros
Industriales
2 Técnico En
maquinados
2 T en laminado y soldadura
Servicios y Productos
Industriales de
Precisión
18 Técnico Fresadora 2 Técnico CNC 1 Técnico Torno
CNC
1 Técnico Torno
convencional
Industrias para la
Maquiladora
Centro de Diseño y
Manufactura
Técnico
Programación de
CNC
Técnico Maquinados
Técnico Herramentista
En el siguiente cuadro se presenta el tipo de técnico requerido por cada una de las empresas entrevistadas en el giro de
electrodomésticos, destaca la empresa electrolux la cual tiene contemplado iniciar operación en un corto plazo y sus
requerimientos de personal técnico se van a incrementar en forma importante para sus áreas Troquelados, termoformado e
inyección de poliuretano, además del personal técnico para mantenimiento del edificio, el cual va a ser el edificio industrial
mas grande de la ciudad.
Electrolux
6 Técnico
Herramentista
12 Técnico inyección 20 Técnico
Termoformado
40 Técnico
Troquelados
6 Técnico Calidad 10 Técnico
Manufactura
Juver Técnico Electrónico Técnico Eléctrico Técnico
Maquinas y
herramientas
Técnico Mecánica Técnico Computación Técnico Mant
equipo computo
Técnico Soldadura
Técnico Plásticos
Técnico Refrigeración
Técnico Mantenimiento
23

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
En el siguiente cuadro se presenta el tipo de técnico requerido por cada una de las empresas entrevistadas en los siguientes
giros:
Papeles / Sorteo /
Servicios / Captura y
otros
Arrow Games de México
Técnico Maquinas
cortadoras
Técnico Electrónico
Edumex
Técnico
Electromecánico
Técnico Mant. de
planta
Técnico De
montacargas
Técnico Refrig. y
calefacción
Ansell Edmont
Técnico
Electromecánico
Eaton Moldeo Products Técnico Electrónica Técnico Mant.
Maquinas
Industria textil
Bomar de México
Técnico Reparo de
maquinas
Técnico Mant. Edificio
Servicios de recursos /
humanos / outsorcing
EDM del Norte
Técnico Sist. De
computación
Técnico Computadoras
Técnico Mantenimiento
Industria Nacional
Novamex
Técnico Área de
producción
Técnico Área de
mantenimiento
Técnico Área de soplado
24

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
En base a la investigación de campo se determinó que el personal técnico que más se batalla para encontrar en la región es
el técnico herramentista de alta precisión según lo manifestado por 12 empresas entrevistadas, le sigue en dificultad el técnico
electromecánico con 11 empresas (muy demandado) y en tercer lugar estuvo el técnico en procesos plásticos en cual se
mencionó en 8 empresas.
PERSONAL TECNICO QUE SE TIENE MAYOR PROBLEMA PARA ENCONTRAR
Otros Tecnicos
T. SMT
T. Calidad (metrologia)
T. CNC
T. Plasticos
T. Electromecanico
T. Herramentistas
0 2 4 6 8 10 12
NUMERO DE EMPRESAS
Fuente: Alderete y Socios Consultoria Industrial en base a investigacion de campo
El 50% de las empresas entrevistadas comentó que no tiene identificada alguna institución educativa que esté generando
técnicos bien calificados en determinada área, sino que se contratan técnicos que vienen con experiencia de otras
empresas. De las empresas que si han identificado alguna institución en especial destacan el CONALEP y el Cecati los
cuales fueron mencionados por 12 y 7 empresas respectivamente.
INSTITUCION TECNICA QUE HA OFRECIDO MEJORES RESULTADOS A NIVEL
TECNICO
Ninguna institucion
Inst. Edison
Cenaltec
Cast
Universidad tecnologia
Cbtis
Cecati
Conalep
0 5 10 15 20 25
VECES QUE FUE MENCIONADA
25

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Según los entrevistados los Técnicos Herramentistas, en procesos plásticos, electromecánico y de inserción automática son
los técnicos que mas se están demandando por la industria actualmente.
NECESIDADES DE PERSONAL CAPACITADO
Otros tecnicos
Tec. Mantenimiento
Tec. Insercion automatica
Tec. Electromecanico
Tec. Herramentista CNC
Tec. En Plasticos
0 2 4 6 8 10 12
EMPRESAS
Es importante comentar que el 34% de las empresas entrevistadas comentaron que en los últimos años no han contratado
servicios de capacitación para su personal. De las empresas que si lo hacen, mencionaron a Dextro, CONALEP y CAST
como las empresas o instituciones que tienen mayor presencia en el rubro de capacitación a empresas.
CON QUIEN CONTRATA LOS SERVICIOS DE CAPACITACION PARA SU
EMPRESA
Tec de Juarez
Proveedores
UTEP
Cenaltec
Universidad Tecnologica
Cecati
Cast
Conalep
Dextro
0 2 4 6 8 10 12 14
EMPRESAS QUE LO MENCIONARON
26

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En lo que se refiere a la presencia del CENALTEC en la industria local, el 57% de las empresas entrevistadas mencionó que
si conocen al CENALTEC.
CONOCE EL CENALTEC
No
43%
Si
57%
En lo que se refiere a los cursos o programas de capacitación potenciales para ser implementados en el CENALTEC;
Técnico en procesos Plásticos fue la carrera técnica que más se solicitó, le siguió en número los cursos de capacitación en
metrología y calidad, el reforzamiento de la carrera de electromecánica con aspectos de neumática e hidráulica, así como
tecnico herramentista con aspectos de control numérico y reparación y mantenimiento de moldes y troqueles, así como el
desarrollo de la carrera de Técnico SMT. Es importante comentar que en caso de las carreras técnicas los entrevistados
sugieren que se lleven a cabo en forma flexible (adecuarse a las necesidades de la empresa en contenido y horarios) y en
módulos de modo que permita resultados en el corto plazo a las empresas.
Nuevos Cursos de Capacitacion propuestos
para el Cenaltec
Empresas que lo
sugirieron
Tec. En Plasticos 16
Tec. Metrologia (Calidad) 11
Tec. Electromecanica 9
Tec. Herramentista 9
Tec. SMT 5
Tec. Aux. en Ingenieria 5
Tec. Diseno (CAD/CAM) 4
Tec. Mecatronica 4
Tec. Electronica 3
Tec. Maq y equipo 3
Tec. Mecanico 3
Tec. Setup 2
Tec. Elect. Avanzada 2
Tec. Refrigeracion 2
Tec. Mantenimiento 2
Tec. Inyeccion de aluminio 1
Tec. Troquelados 1
Tec. En plc´s 1
Tec. Programadores 1
Tec. Mant. Fanuc 1
Tec. Tratamiento de materiales 1
Tec. Lubricacion 1
El 84.8% de las empresas entrevistadas se manifestó interesada en mandar a capacitar personal al CENALTEC en el caso de
que este desarrolle las carreras técnicas que la empresa este necesitando.
ESTARIA INTERESADA EN MANDAR A CAPACITAR PERSONAL AL CENALTEC
No
15.2%
si
84.8%
27

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
INVESTIGACIÓN EN EL PERIÓDICO EL DIARIO DE CIUDAD JUÁREZ
De forma complementaria a la investigación de campo con empresas, se llevó a cabo una investigación en la sección de
anuncios clasificados del periódico El diario de Ciudad Juárez sobre la demanda de personal técnico en el periodo
comprendido entre el 15 de octubre del 2004 al 15 de enero del 2005.
En este análisis se observa que la demanda de personal técnico electromecánico, electrónico, procesos plásticos,
herramentistas e inserción automática son las áreas que tienen mayor demanda concentrando el 86% del total. En el
siguiente cuadro se observa el número de técnicos demandado para cada especialidad.
ANALISIS DE LA DEMANDA DE PERSONAL TECNICO
QUE APARECIO EN EL DIARIO DE CD. JUAREZ
EN EN PERIODO DEL 15 DE OCT DEL 2004 AL 15 DE ENERO 2005
Octubre Noviembre Diciembre Enero Total
T. Electromecanico 6 15 10 11 42
T. Electronico 1 19 11 4 35
T. Plasticos 24 7 3 34
T. Herramentista 9 10 6 25
T. Insercion Automatica (SMT) 1 6 5 3 15
T. Mantenimiento 4 1 5
T. Calidad 4 4
T. Diseno 2 1 3
T. Computacion 3 3
T. Seguridad Industrial 1 1
T, Troquelados 1 1
T. Setup 1 1
T. Refrigeracion 1 1
T. Soldador 1 1
T. Mecanico 1 1
T. Electricista 1 1
T. Topografo 1 1
T. Ingenieria 1 1
T. Pailero 1
Total 11 87 49 29 175
Fuente: Diario de Cd. Juarez, Seccion anuncios clasificados
PERSONAL TECNICO MAS SOLICITADO EN CD. JUAREZ
DIARIO DE CD. JUAREZ 15 OCT AL 15 ENE 2005
T. Seguridad Industrial
T. Computacion
T. Diseno
T. Calidad
T. Mantenimiento
T. Insercion Automatica (SMT)
T. Herramentista
T. Plasticos
T. Electronico
T. Electromecanico
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
PERSONAL TECNICO
Fuente: Alderete y Socios Consultoria Industrial con base a anuncion clasificados en el Diario de Cd. Juarez
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
4.1.1. CONCLUSIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DE CAMPO
Tendencias
La industria maquiladora de Ciudad Juárez se encuentra en plena recuperación.
El 75% de las empresas entrevistadas cuenta con planes de expansión, con una expansión potencial de 4,250 empleos en el
corto plazo.
Sectores de Mayor valor agregado son la base de este crecimiento, dentro de este destacan los sectores de plásticos,
electrónica y automotriz.
Debido a la crisis por la que atravesó la industria maquiladora en años anteriores los programas de capacitación se vieron
reducidos en forma importante.
Personal técnico
El técnico electromecánico es el técnico que presenta mayor demanda, debido a la gran variedad de áreas que puede cubrir
(mecánico, neumática, electricidad, hidráulica, etc).
Los técnicos que tienen mayor problema para encontrar en ciudad Juárez son: técnico herramentistas con CNC, técnico
electromecánico, técnico en procesos plásticos y técico en inserción automática.
Instituciones educativas y de capacitación
CONALEP y Cecati son las instituciones educativas que más se mencionaron como formadoras de personal de técnico de
nivel aceptable. Pero en general se mencionó que solo contratan personal que tiene experiencia en el área donde se va a
contratar o se cubren los huecos a través de promociones al personal de la empresa.
Dextro, CONALEP y CAST fueron las instituciones que más veces se mencionaron como proveedores de servicios de
capacitación a las empresas.
Nuevas Carreras Técnicas Propuestas
Técico en procesos plásticos es la carrera que mayor mención tuvo de parte de los entrevistados, le siguió la impartición de
cursos cortos o diplomados en calidad o metrología, en el área de electromecánica, herramentista con especialidad en
equipos CNC y el desarrollo de la carrera en técnico SMT.
Se hizo énfasis por parte de los entrevistados en la falta de centros de capacitación de buen nivel para las áreas de procesos
plásticos y técnicos de inserción automática en la región.
La mayor parte de los entrevistados mostró interés en participar en el desarrollo de los nuevos programas de capacitación
del CENALTEC con la finalidad de que estos sean lo más acertados a la realidad de la industria local.
El 84% de los entrevistados mencionó que si considerarían al CENALTEC para sus próximos programas de capacitación de
personal si éste cuenta con los programas de capacitación adecuados.
29

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
5. CAPTACIÓN POTENCIAL DE ALUMNOS EN LOS PRÓXIMOS 5
AÑOS (ALUMNOS ESPERADOS)
La determinación del número de alumnos esperados por el CENALTEC para estas nuevas carreras se llevó acabo bajo los
siguientes criterios:
Alumnos que provienen de las empresas integrantes del comité de apoyo de cada una de las carreras, para fines
prácticos a este tipo de alumno se les considera como alumnos comprometidos y se cuenta con carta de intención para
enviar a los alumnos a capacitar por parte de las empresas.
Alumnos que provienen de empresas del giro que no forman parte del comité de apoyo, pero tienen necesidades de
técnicos en estas areas. En base a la investigación de campo se determinó cuales empresas tienen interés de enviar
personal a capacitar al centro. En algunos casos se cuenta con carta de intención para enviar personal a capacitar.
En tercer lugar se encuentran los alumnos que provienen del público en general y tienen la intención de capacitarse en
carreras técnicas de gran demanda.
CAPTACIÓN POTENCIAL DE ALUMNOS EN LOS PROXIMOS 5 AÑOS
TECNICO EN PLASTICOS 2006 2007 2008 2009 2010
ALUMNOS EMPRESAS COMITÉ 16 19 23 28 33
ALUMNOS OTRAS EMPRESAS 8 10 12 14 17
PUBLICO EN GENERAL 1 1 1 2 2
* *
TOTAL TECNICOS PLASTICOS 25 30 36 43 48
* Capacidad máxima 48 alumnos
CAPTACIÓN POTENCIAL DE ALUMNOS EN LOS PROXIMOS 5 AÑOS
TECNICO SMT 2006 2007 2008 2009 2010
ALUMNOS EMPRESAS COMITÉ 15 18 22 26 31
ALUMNOS OTRAS EMPRESAS 7 8 10 12 15
PUBLICO EN GENERAL 0 - - - -
* *
TOTAL TECNICO SMT 22 26 30 30 30
* Capacidad máxima 30 alumnos
Es importante comentar que la captación potencial de alumnos que se presenta en este documento fue estimado en forma
muy conservadora, por lo que es muy factible que en la práctica se pueda superar la demanda aquí planteada.
Magnitud de mercado.
En Ciudad Juárez existen alrededor de 27,988 técnicos laborando, se estima que aproximadamente 700 técnicos se
encuentran en el área de inyección de plástico. En el caso de técnicos de SMT se estima que existen 400 técnicos.
MAGNITUD DE MERCADO
2006 2007 2008 2009 2010
PERSONAL TECNICO 27,988 29,387 30,857 32,400 34,020
TECNICOS EN INYECCION DE PLASTICO 700 735 772 810 851
TECNICOS SMT 400 420 441 463 486
30

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
6. SITUACIÓN ACTUAL INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y DE
CAPACITACIÓN
Se entrevistaron las instituciones educativas de nivel medio y superior que cuentan con carreras enfocadas a la industria, con
el propósito de identificar quienes y que iniciativas se están dando para el desarrollo de recursos humanos, servicios e
infraestructura relacionados con la industria del Plástico y de servicios de inserción automatica.
A continuación se enlistan estas instituciones y un breve resumen de estas instituciones.
Sector Público
CONALEP CAST
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA
CONALEP
CBTIS
CECATI
Sector Privado
Grupo Dextro
CONALEP-CAST
Colegio de Educación Profesional Técnica en el Estado de Chihuahua
Lic. Gilberto Ortiz Valencia
Director
Tel. 620-41-55
El CONALEP-CAST tiene operando desde 1994 cuenta con siete planteles
en el estado, no cuenta con carreras o programas específicos de
capacitación, diseñan los programas a la medida del cliente y contratan
instructores externos según se requiera.
No existe ningún requisito para que tomen los cursos de capacitación solo
se pide un mínimo de personas para abrir el curso.
Trabajan con cursos abiertos y cursos cerrados.
Los diseños de los cursos se establecen por horas y los costos son muy variados.
El CONALEP-CAST de Cd. Juárez es una institución que forma al recurso humano de la industria maquiladora
El esfuerzo de CONALEP-CAST esta encaminado al trabajador para proporcionarle un crecimiento que impacte en los
objetivos globales de las organizaciones.
El CAST diseña programas generales o específicos de capacitación respaldándonos en los resultados del diagnostico de las
necesidades de cada empresa mediante una visita técnica.
El CAST ofrece cursos de capacitación a la medida del cliente a través de una cartera de instituciones que se encuentran
registrados ante la STPS.
Se imparten cursos abiertos de capacitación en distintas áreas, con horarios matutinos y vespertinos.
Se aplican exámenes técnicos en tres niveles así como en las áreas que la empresa requiera.
Ofrece la certificación de proveedores de la industria maquiladora.
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ALDERETE Y SOCIOS
CONSULTORIA INDUSTRIAL, S.C.
Áreas que maneja
Soldadura
Informática
Plásticos
CNC
Metrología
Robótica
Maquinado Industrial
Electrónica
Automatización y control
CAD-CAM
Manufactura Integrada por computadora
Diseño asistido por computadora
Laboratorios
Laboratorios de sistemas básicos
Neumática
Hidráulica
Electricidad
Motores
Laboratorio de electrónica
Laboratorio de programación CNC
Laboratorio de maquinado industrial
Laboratorio de Soldadura
Laboratorio de metrología dimensional
Inspección dimensional de piezas
Prueba de dureza
Inspección dimensional de no contacto a lotes de
piezas en espesores y altura
ALTAMIRANO 2306 · COL. ALTAVISTA · C.P. 31320 · CHIHUAHUA, CHIH. · MÉXICO
TEL (614) 4 14 04 66 · FAX (614) 4 14 06 35 · E-mail: Malderete@aldereteysocios.com

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
SISTEMA CONALEP
Lic. Alma Rosa Cital
Jefa de departamento de Promoción y Vinculación
Tel. 627-05-31
El sistema del colegio nacional de educación profesional técnica ofrece educación
media superior capacitación y servicios tecnológicos. Su oferta actual es de 42 carreras
de profesional técnico Bachiller a nivel nacional, es Cd. Juárez se tienen 2 planteles
que ofertan las siguientes carreras:
CONALEP I
Carreras profesionales técnico bachiller:
Plásticos
Informática
Electrónica Industrial
Productividad Industrial
CONALEP II
Asistente directivos
Motores a Diesel
Electromecánico
Mantenimiento de Sistemas Automotores
A parte de la formación de personal técnico bachiller (3 años), se ofrecen cursos de capacitacion de acuerdo a las carreras
técnicas con las que cuenta cada institucio, estos cursos se dan:
Personal de empresas
Personas desempleadas que buscan adquirir habilidades que les permitan incorporarse al sector laboral.
El Conalep I este cuenta con la carrera de Técnico en Plásticos, de esta carrera egresan entre 15 y 20 personas por
semestre como técnicos bachiller.
Los cursos que ofrece CONALEP en base a sus carreras técnicas son:
NOMBRE DEL CURSO
HORAS
CALIFICACION
PARTICIPANTES
OPERACIÓN DE MAQUINAS DE MOLDEO
20
T.E.
12
PROCESO DE MOLDEO POR EXTRUSION
20
T.E.
12
PROCESO DE MOLDEO POR INYECCION
20
T.E.
12
PROCESO DE MOLDEO POR SOPLADO
20
T.E.
12
PROCESO DE MOLDEO POR TERMOFORMADO
20
T.E.
12
TECNOLOGIA DE PLASTICOS
20
T.E.
12
Los costos de los cursos son los siguientes:
COSTO
POR HORA
MINIMO
PARTICIPANTES
MAXIMO
PARTICIPANTES
T.B.
TECNICO BASICO
$575.00
6
12
T.E.
TECNICO ESPECIALIZADO
$660.00
5
12
A.G.
ADMINISTRATIVO GENERAL
$715.00
6
12
A.E.
ADMINISTRATIVO ESPECIAL
$825.00
6
12
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
CECATI
Prof. Miguel Noriega
Vinculación
Tel. 610-01-53
El CECATI son centros educativos para la mano de obra calificada, necesaria para la industria y el sector servicios. En estos
se imparten las opciones de capacitación para y en el trabajo.
Servicios adicionales del CECATI
Cursos CAE
Los cursos de capacitación acelerada específica son aquellos que se imparten, previo contrato que se establezca con
empresas u otras organizaciones para capacitar a personas en actividades especificas de su interés dentro o fuera del
plantel.
ROCO
Ofrece la oportunidad de obtener un diploma oficial para aquellos que han aprendido a desempeñarse eficientemente en el
trabajo sin haber asistido a una escuela mediante la modalidad de reconocimiento oficial de competencia ocupacional.
Cursos SICAT
Son en apoyo al servicio estatal de empleo que tiende a capacitar a los trabajadores que han perdido su empleo para que
tengan más alternativas de volver lo antes posible al mercado laboral.
Cursos a discapacitados
Van dirigidos a personas que presentan alguna insuficiencia física y ofrece todas las facilidades necesarias para que estas
personas obtengan la capacitación en el curso seleccionado.
Bolsa de trabajo
Tienen como propósito promover la incorporación laboral de los egresados en el área o especialidad en la que hayan sido
capacitados.
Prácticas Complementarias
Familiarizan al capacitando con el medio laboral en el que se desempeñara y fomenta su interés por el trabajo y su sentido
de responsabilidad.
CECATI 121
Carreras
Ingles
Carpintería
Electricidad
Mantenimiento automotriz
Refrigeración y aire acondicionado
Confección Industrial de Ropa
Numero de egresados por especialidad en el ciclo escolar
2001 2002
Automotriz 152
Carpintería 123
Computación 283
Confección de ropa 109
Ingles 119
Refrigeración 101
Electricidad 82
Total 969
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
CECATI 87
Lic. Elias Gil Pineda
Jefe del área de vinculación con el sector productivo
Tel. 627-50-52
Carreras y cursos
Maquinas y herramientas
Torneado de metales
Fresado
Control numérico computarizado
CNC
Soldadura y paileria
Soldadura Eléctrica del acero en posiciones
Soldadura en Procesos especiales Tig- Mig
Soldadura Oxigas del a cero en posiciones
Mantenimiento Automotriz
Reparación del sistema de transmisión
automática
Reparación del sistema de transmisión Manual
Servicio y reparación al sistema de dirección
Reparación de motores a gasolina
Reparación del sistema de embrague
Sistema de inyección eléctrico Combustible
Autotrónica
Servicio lubricación del vehículo Aut
Electricidad
Instalaciones eléctricas residenciales
Instalaciones eléctricas industriales
Control de motores eléctricos
Electro neumática
Electrónica
Comprobación de circuitos electrónicos
fundamentales
Reparación de TV.
Electrónica Digital
Reparación de aparatos de audio frecuencia
Ensamble de componentes
Sistema de control industrial
Sistemas de control Industrial de motores
eléctricos
Mantenimiento de sistemas de electro neumática
Mantenimiento de sistemas electro hidráulico
Disp, estado sólido aplicado al control industrial
Soporte técnico y mantenimiento de equipo
Mantenimiento de computadoras temporales
Mantenimiento a sistemas de red
Reparación de Monitores
Dibujo
Dibujo mecánico asistido por computadora
(autocad)
Dibujo Arquitectónico
Dibujo en tercera dimensión
El CECATI no cuenta con las carreras de técnico en Plastico y Técnicos SMT.
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
Las universidades tecnológicas nacen de la necesidad del sector productivo de
contar con personal altamente especializado.
Inicias actividades en México en 1991 y se caracterizan por su enfoque
predominantemente práctico y por la duración de sus carreras de solo dos años
a tiempo completo.
Corresponden a una modalidad educativa inspirada en los institutos
universitarios de tecnología de Francia y de otros países altamente
industrializados.
PATRIMONIO ACTUAL
Superficie 25 de hectáreas.
Mobiliario de equipo especializado 46.9 millones de pesos
Edificio por un monto de 63 millones
Obras públicas por 19.8 millones
La Universidad Tecnológica de ciudad Juárez cuenta con una población de 834 alumnos distribuidos en dos turnos y en 5
carreras.
CARRERA H M MATRÌCULA
ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA INDUSTRIAL 177 2 179
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 92 10 102
* MECATRÓNICA 254 13 267
PROCESOS DE PRODUCCIÓN 90 61 151
* CONTADURÍA 49 86 135
TOTAL 662 172 834
EGRESADOS POR CARRERA
CONTABILIDAD CORPORATIVA
24
ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA
166
INDUSTRIAL
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
107
MECÁNICA Y PRODÚCTICA
107
MECATRÓNICA
19
PROCESOS DE PRODUCCIÓN
149
La Universidad Tecnológica no cuenta con las carreras de técnico en plásticos y de técnico SMT.
Es importante mencionar que la Universidad mantiene importantes convenios de capacitacion con varias empresas de la
entidad.
Plan de Capacitación
SYLVANIA Horas ROBERT BOSCH Horas ANSELL EDMONT Horas
Propedéutico 60 Propedéutico 58 Propedéutico 72
Básico 155 Básico 214 Básico 153
Intermedio 210 Intermedio 232 Intermedio
Avanzado 228 Avanzado 240 Avanzado
Total 653 Total 744 Total 225
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GRUPO DEXTRO
Vicente Guerrero 7948 Ote. Cd. Juárez, Chih. México
Telefonos: (656)625-52-38 Fax: (656)625-80-74
training@dextro.com.mx
Servicios Profesionales Especializados, S.C., fue creada en 1983 como empresa de servicios de
consultoría y capacitación. Actualmente cuenta en su haber con más de dos millones de horas-hombre
de capacitación impartidas en 26 ciudades de la República Mexicana.
Grupo Dextro cuenta con el registro oficial ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que le reconoce como institución
capacitadora además de ser un Centro Evaluador en la modalidad de Competencias Laborales.
Además Grupo Dextro, bajo su carácter de empresa pionera de capacitación en el norte del país, extiende su campo de
acción, se certifica como CENTRO DE EVALUACIÓN en Competencia Laboral ante las Instancias y Organismos
Certificadores, REG. No. 0600-021-01 siendo la NTCL de “Impartición de cursos de Capacitación” que cumplan con las
necesidades productivas de sus principales clientes, la Industria Maquiladora.
PRINCIPALES CLIENTES
Dentro de sus principales clientes destacan las empresas General de Electric, Johnson Controls, Lear Corporation, Visteon,
Grupo Vitro, Siemens, Philips, Delphi, Thomson e Invensys entre otras empresas de la region.
PROGRAMAS DISPONIBLES
Grupo Dextro ofrece más de 200 programas, cursos y seminarios en áreas Industriales, comerciales y de servicios, cualquier
programa puede impartirse como:
a) Programas / Cursos Públicos : Son aquellos dirigidos a diversas empresas, que al integrarse en un solo grupo participan en
la capacitación en un evento abierto al público dentro de las fechas y horarios propuestos en el calendario bimensual. Esta
modalidad únicamente es útil cuando el número de participantes de una misma empresa es pequeño.
b) Programas / Cursos Internos: Son aquellos impartidos de manera exclusiva a una sola empresa. Este tipo de programas
representa “El Traje a la medida del cliente” ya que se adecúan temas, horarios y locaciones de acuerdo a las necesidades
específicas del cliente. Esta modalidad, es la que mas se recomienda a las empresas, es útil cuando se cuenta con un
mínimo de 10 participantes en el mismo programa.
METODOLOGIA
Teórico-Práctica con el empleo de materiales vivenciales, computadoras por participante en los cursos requeridos, y para
prácticas en programas técnicos se cuenta con modernos tableros y estaciones interactivas de trabajo en las áreas de:
Refrigeración, Sistemas Eléctricos de Control, PLC’s, Panel View, Neumática, Hidráulica, Electricidad, Refrigeración, etc.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN HORAS PROGRAMA DE CAPACITACIÓN HORAS
APQP: Planeación Avanzada de la Calidad del Producto y el Plan de
Control
20 Moldeo por Inyección de Plástico Avanzado 25
Aspectos Legales de la Capacitación 10 Moldeo por Inyección de Plástico Principiantes 20
Electromecánica 25 Screen Printing y Pad Printing 20
Ética y Derecho Laboral 8 Soldadura de Ola 20
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
CONCLUSIÓN INVESTIGACIÓN INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Del análisis de la visita e información proporcionada por las instituciones educativas mencionadas por la industria
maquiladora de Cd. Juárez como proveedora de servicios de capacitación se desprenden los siguientes comentarios:
Cast Conalep ofrece programas de capacitacion diseñados de acuerdo a las necesidades de los clientes y con instructores
externos contratados específicamente para el curso, cuentan con laboratorios en las áreas de neumática, hidráulica,
electricidad, motores y metrologia dimensional. Dentro de su programa de capacitación se encuentra el area de plásticos en
niveles básico y avanzado (ambos cursos de 20 horas). Se ofrecen cursos de electrónica a nivel básico y no se estan
manejando cursos en el área de montaje superficial de componentes electronicos (SMT).
La opinión de las empresas entrevistadas es que los cursos sobre plásticos y electrónica que se ofrecen en la ciudad son
muy básicos y no estan cubriendo las necesidades de las empresas.
CONALEP cuenta con dos planteles en ciudad Juárez, ofrece las carreras de técnico bachiller en plásticos, electrónica
industrial, producción industrial, motores diesel, electromecánica y mantenimiento de sistemas automotores. También cuenta
con cursos de capacitación para empresas y personas desempleadas en estas áreas.
Durante la investigación de campo el Conalep no fue mencionado como un centro que este generando técnicos en plásticos,
todas las empresas entrevistadas mencionaron que contratan a personal en plásticos que viene de otras empresas y no
egresados de una institución en particular.
CECATI. Centros de Capacitacion para el trabajo que ofrecen cursos cortos de capacitacion a nivel basico. En Cd. Juárez se
cuenta con los siguientes cursos: Electricidad, mantenimiento industrial, refrigeración, maquinas herramientas, soldadura y
electrónica.
En Cd. Juárez no cuentan con el área de inyección en plásticos ni con técnicos en el área de montaje superficial de
componentes electrónicos.
Universidad Tecnológica. Ofrece las carreras de técnico superior universitario en electricidad y electrónica industrial,
mantenimiento industrial, mecatrónica, procesos de producción y contaduría.
No cuenta con las carreras de técnico en plásticos y técnico en montaje superficial de componentes electrónicos.
Servicios Profesionales Especializados (Dextro). Esta empresa ofrece más de 200 programas de capacitacion, bajo el
esquema de cursos públicos y cursos internos. Cuenta con tableros y estaciones interactivas de trabajo en las áreas de:
refrigeración, sistemas eléctricos de control, plc´s, Panel view, Neumática, Hidráulica, electricidad, refrigeración, etc. Dentro
de sus programas de capacitación incluyen capacitacion en plásticos a niveles principiantes y avanzados con una duración de
20 horas en promedio.
Esta empresa fue de las más mencionadas por las empresas en la cuestión de cursos y programas de capacitación en
general. En lo que se refiere a las áreas de plásticos y montaje superficial, se dijo por parte de los entrevistados que no
existen localmente buenos proveedores de capacitación en estas áreas.
En conclusión, podemos decir que:
En el área de plásticos se detectó la oferta de cursos y programas en la ciudad con un nivel muy básico, que no alcanza a
cubrir las necesidades en la formación del personal técnico de la industria establecida en la ciudad.
En lo que se refiere a montaje superficial no existen instituciones o empresas que esten ofreciendo cursos o programas de
capacitación, actualmente la capacitación se esta dando internamente en las empresas a traves de los proveedores de los
equipos.
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
7. DESARROLLO DE NUEVAS CARRERAS A NIVEL TÉCNICO
Después de analizar la demanda de personal técnico calificado en la industria y la oferta educativa a nivel técnico existente
en Ciudad Juárez, se llegó a la conclusión que adicionalmente a los esfuerzos actuales de algunas instituciones locales es
necesario la creación de dos carreras técnicas directamente orientadas a satisfacer la demanda de personal técnico de la
industria electrónica y de insumos plásticos.
Se plantea la creación de las carreras técnicas enfocado a la formación de recursos humanos en:
Técnicos en procesos de inyección de plásticos
Técnicos SMT
Para fines prácticos, los programas técnicos se propone se dividan en módulos o niveles de aprendizajes básicos que
puedan ser llevados a cabo en un periodo corto de tiempo, que le permita al alumno avanzar en sus conocimientos y a su vez
obtener un ingreso mayor cada vez que el termine un nivel o módulo en el centro. Cada nivel o módulo estará definido por un
perfil, es decir para que el alumno pueda acreditar el nivel, este deberá de poder realizar una serie de actividades definidas
por anterioridad por las empresas participantes en el desarrollo de las carreras en el centro.
Bajo este esquema, se facilita la creación de recursos humanos especializados que puedan soportar las operaciones
industriales establecidas en la región que requieren de personal entrenado en las áreas antes mencionadas.
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
7.1.1. DESCRIPCIÓN DE LA FORMACIÓN DEL PERSONAL TECNICO
En base a la investigación de campo y con la colaboración de los comités de apoyo a las carreras propuestas se determinó
el siguiente perfil del personal técnico que está siendo requerido por la industria establecida en Cd. Juárez, el cual deberá de
ser cubierto por los alumnos egresados de las carreras técnicas a desarrollar en el CENALTEC.
TÉCNICO SMT
Como se mencionó anteriormente, la industria maquiladora ha evolucionado hacia procesos más complejos donde se llevan a
cabo fuertes inversiones en equipo de proceso que requieren de personal calificado para su operación y mantenimiento, la
industria electrónica es uno de los pilares de esta evolución y es a su vez una de las principales industrias de Ciudad Juárez,
empleando a más de 30,000 personas en la ciudad. Actualmente existen cerca de 27 empresas que utilizan procesos de
montaje superficial en la ciudad.
Para darle soporte a esta industria se planteó la creación de la carrera de técnico SMT en el CENALTEC. Para el desarrollo
de esta carrera se formó un comité de carrera con el objetivo de diseñar e implementar la carrera de Técnico SMT en base a
necesidades reales, ya que la industria es la indicada para determinar los conocimientos y habilidades que deberán
desarrollar los egresados durante el programa así como el equipo que deben conocer, operar, programar, dar
mantenimiento, etc.
A continuación se presentan algunos aspectos básicos de la carrera:
Perfil de los Candidatos
Estudios mínimo de técnico en electrónica o electromecánica preferentemente o bien preparatoria terminada con experiencia
en el proceso
Perfil del Instructor externo requerido
Ing. Electrónico o Electromecánico actualmente laborando como Ing. de SMT
Mínimo 5 años de experiencia en el área de SMT
Inglés hablado y escrito
Experiencia docente deseable
Impartición de cursos
Participar en el diseño, desarrollo e implementación de los cursos
Participar en la logística del programa
Llevar a cabo el seguimiento y evaluación establecido durante el desarrollo de los cursos
Remuneración por hora en base a las necesidades del centro: $185
Perfil y responsabilidades del Instructor administrador requerido
Ing. Electrónico o Electromecánico actualmente laborando como Ing. de SMT
Mínimo 5 años de experiencia en el área de SMT Inglés hablado y escrito
Experiencia docente deseable
Instalación, prueba y certificación de equipo
Mantenimiento del equipo, requerimientos de material, equipo y herramientas.
Desarrollo de los programas de formación y nivelación
Participar en el diseño, desarrollo e implementación de los cursos
Participar en la logística del programa
Comunicación con los proveedores de material, equipo y herramientas para entrenamiento.
Impartición de cursos
Remuneración por hora $185.
Maquinaria y Equipo
Impresora de Pasta
Equipo de placement
Horno de reflujo
Estación de reparación BGA
Estación soldar/desoldar
Soldadora de ola
Despachador de goma
Estación de inspección
Multimeter
10 equipos de cómputo
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Consumibles
Stenciles
Soldadura de pasta
Adhesivo o goma
Removedor de adhesivo
Limpiador de soldadura de pasta
Nozzles para equipo de placement
Nozzles para estación BGA
Nozzles para el despachador de goma
Flux
Solución limpiadora de hornos
Barras de soldadura
Componentes de SMT
Smocks
Espacio Requerido
Incluyendo la maquinaria y equipos auxiliares se requiere un espacio mínimo de 12 por 30 metros.
Currícula
Módulo I
Introducción al proceso de SMT
Duración:
Costo por participante:
300 hrs.
$1,800.00 dlls.
OBJETIVO: Introducir a los participantes en el proceso de SMT para asegurar la eficiencia y la calidad de las operaciones.
Identificar las operaciones del proceso de SMT
Tipos de ensamble en Montaje Superficial
Tipos de soldadura en pasta
Tipos de adhesivos
Tipos de stencils
Operación y partes principales de la maquina impresora de pasta
Introducción al proceso de Impresión de pasta
Características de los diferentes tipos de componentes y sus empaques
Operación y partes principales de la maquina de aplicación de componentes
Introducción al proceso de montaje superficial
Operación y partes del horno de reflujo
Introducción al proceso del reflujo
Introducción al proceso de curado
Inspección y retrabajo
Introducción a los parámetros para asegurar la calidad (Estándares IPC)
Medidas de seguridad en las diferentes operaciones del proceso
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Duración: 400 hrs.
Costo por participante: $2,400.00 dlls.
Modulo II
Control del proceso de SMT
OBJETIVO: Desarrollar el personal responsable para mantener la operación del proceso según el nivel de calidad y eficiencia
requerido por el cliente.
Definir lo que es un ensamble de componentes electrónicos en una tablilla
Documentación utilizada para desarrollar los procesos de ensambles (especificaciones del cliente)
Elementos clave para control del proceso de SMT
Proceso de impresión de soldadura de pasta
Programación de la maquina de impresión de pasta
Aplicación de adhesivos y soldadura de pasta
Impresión de adhesivo para proceso de curado
Soldabilidad
Soldadura de reflujo y ola
Soldadura libre de plomo
Soldadura selectiva (through hole y SMT)
Desarrollo de palets para soldadura selectiva
Variables en la aplicación de la soldadura de pasta
Defectos de impresión y sus causas
Componentes que pueden ser impresos usando stencils
Limpieza manual y automática de los stencils
Inspección interna de tablillas y stencils
Control de parámetros con equipo de inspección automática
Proceso de Montaje Superficial
Control de carga de los componentes
Control de parámetros de colocación
Definición de capacidades de colocación de acuerdo a los componentes y su empaque
Información del diseño de la tablilla (GERBER)
Orientación de los componentes
Fiduciales
Control de programación para el proceso
Set Up
Inspección automática de la alineación de los componentes
Proceso de Reflujo
Determinación de perfiles y parámetros de reflujo
Matriz de control para perfiles de temperatura por diseño de tablilla
Evaluación y monitoreo de perfiles de temperatura
Evaluación de perfiladores y termocoples
Aspectos clave en el proceso de reflujo
Proceso de curado
Determinación de perfiles y parámetros de curado
Matriz de control para perfiles de temperatura por diseño de tablilla
Evaluación y monitoreo de perfiles de temperatura
Evaluación de perfiladores y termocoples
Aspectos clave en el proceso de curado
Rutinas básicas de mantenimiento de las maquinas
Control de Calidad en el proceso de SMT según estándares IPC
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Módulo III
Análisis y Solución de Problemas en el equipo y en el proceso
Objetivo: Desarrollar al personal responsable para que sea capaz de identificar, prevenir y solucionar las fallas en el equipo
que se pueden presentar durante el proceso con el fin de asegurar la calidad del producto y la eficiencia de la operación.
Duración:
Costo por participante:
200 hrs.
$1,200.00 dlls.
Mantenimiento Preventivo semanal, mensual y anual
Impresora de Pasta
Máquina colocadora de componentes
Horno de reflujo
Calibraciones de máquinas impresoras de pasta
Calibraciones de máquinas colocadoras de componentes
Técnicas de solución de problemas (metodología de análisis de fallas)
Concepto de líneas modulares
Redes
Análisis de fallas (prácticas)
a) Falla electrónica e interpretación de planos
b) Fallas de software
c) Fallas de componentes mecánicos
Control de Calidad, inspección visual y automática, reparación y prueba
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
ÁREA DE TECNOLOGIAS EN INYECCIÓN DE PLÁSTICO
Antecedente Industria de Inyección de Plástico
La industria de inyección de plástico se ha constituido como una industria estratégica en el estado de Chihuahua, es uno de
los elementos básicos en la cadena de integración de la industria automotriz, eléctrica y electrónica. Actualmente operan en la
ciudad más de 37 empresas que cuentan con procesos de inyección de plastico en gran escala bajo las modalidades de
propietary molders y customs molders.
La preparación de recurso humano capacitado es un elemento vital para el desarrollo de esta industria, existen capacidades
muy limitadas de formación de este tipo de personal en el norte de México. La implementacion de este nivel de entrenamiento
en Ciudad Juarez permitirá avanzar a la vanguardia en el desarrollo en este sector.
En base a esto se plantea la creación de la carrera de técnico en Inyección de Plásticos en el CENALTEC, el cual será un
centro de entrenamiento técnico con la mas alta tecnología que proporcione técnicos para la industria por medio de un
programa de entrenamiento diplomado conducido por la Secretaria de Educación Publica, con la colaboración del Gobierno
del Estado de Chihuahua y con el apoyo del Sector Privado
Al igual que para la carrera de técnico SMT, se formó un comité por carrera para el técnico de Inyección de Plástico con el
objetivo de diseñar e implementar esta especialidad en base a necesidades reales, ya que la industria es la indicada para
determinar los conocimientos y habilidades que deberán desarrollar los egresados durante el programa así como el equipo
que deben conocer, operar, programar, dar mantenimiento, etc.
Técnico de Proceso en Inyección de Plástico
Perfil de los Candidatos
Estudios mínimo de preparatoria o secundaria terminada con experiencia preferentemente en áreas de moldeo como
técnicos de mantenimiento o técnicos de proceso para facilitar el rápido entendimiento del programa.
Conocimientos en sistemas hidráulicos o eléctricos.
Inglés deseable.
Perfil del Instructor externo requerido
Ing. Electromecánico actualmente laborando como Ing. de proceso.
Mínimo 5 años de experiencia en el área de moldeo por inyección.
Inglés hablado y escrito.
Experiencia docente deseable.
Impartición de cursos.
Participar en el diseño, desarrollo e implementación de los cursos.
Participar en la logística del programa.
Llevar a cabo el seguimiento y evaluación establecido durante el desarrollo de los cursos.
Remuneración por hora en base a las necesidades del centro: $185
Perfil y responsabilidades del Instructor administrador requerido
Ing. Electromecánico actualmente laborando como Ing. de proceso.
Mínimo 5 años de experiencia en el área de moldeo por inyección.
Inglés hablado y escrito.
Experiencia docente deseable.
Instalación, prueba y certificación de equipo.
Mantenimiento del equipo, requerimientos de material, equipo y herramientas.
Desarrollo de los programas de formación y nivelación.
Participar en el diseño, desarrollo e implementación de los cursos.
Participar en la logística del programa.
Comunicación con los proveedores de material, equipo y herramientas para entrenamiento.
Impartición de cursos.
Remuneración por hora $185.
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Maquinaria y Equipo
4 Moldeadoras CINCINNATI MILACRON-FANUC Roboshot
de 110 toneladas (2 Horizontal y 2 Vertical)
8 Controladores de temperatura
4 Secadores Deshumidificadores
1 Chiller de 5 toneladas
4 Cargador de Material tipo venturi
1 Goliath 2 s ACP ultra slow speed granulator
1 Post enfriador
1 Torre de enfriamiento de 45 toneladas
1 ABS Antiblock system
4 Robots Sprue picker
4 Sistemas de aislamiento para barriles de inyectoras
4 Sistemas magnéticos para separación de materiales
2 Cargadores magnéticos para levantar metales
4 Moldes de Inyección 2 de colada caliente y 2 colada fría para
4 QP 010/HC50system
Instalación y entrenamiento de los 4 sistemas
Espacio Requerido
Incluyendo la maquinaria y equipos auxiliares se requiere un espacio mínimo de 300 metros cuadrados.
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Currícula
Módulo I
Nivel Básico
Duración:
Costo por participante:
300 hrs.
$1,350.00 dlls.
OBJETIVO: Desarrollar los conocimientos básicos sobre la composición y propiedades de los materiales plásticos, la
parte moldeada, características de los moldes, las partes principales de una maquina de inyección, su operación,
funcionamiento y set up e introducción al proceso de moldeo básico con un alto enfoque hacia la eficiencia de la operación, la
calidad y la seguridad del personal.
Contenido
I.- Materiales
Composición y propiedades de los plásticos
Comportamiento de los plásticos durante el proceso
II.- Introducción al proceso de Moldeo
Interacción del material, la maquina y el molde
Principales parámetros de operación: tiempos, temperaturas y presiones.
El ciclo de tiempo del moldeo por inyección
Principales etapas del proceso de inyección
Introducción a las hojas de proceso
III.- Estructura de la parte Moldeada
Impacto de la estructura molecular en la parte moldeada
Impacto del ciclo de tiempo en la parte moldeada
Principales defectos de moldeo
Parámetros de calidad en la parte moldeada
IV.- La maquina inyectora
Principales Sistemas y controles de la maquina.
Descripción de una maquina de inyección
Sección de inyección
Sección de cierre
V.- El Molde
Moldes de inyección
Funciones principales del molde
Partes principales y localización
Sistemas de enfriamiento de los moldes.
Desgasificación
Numero de cavidades
Colada y corredores
Sistemas de expulsión
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Módulo II
Nivel Intermedio
Duración:
Costo por participante:
300 hrs.
$1,350.00 dlls.
OBJETIVO: El participante conocerá las herramientas y conceptos para la aseguranza de la calidad y eficiencia del
proceso de moldeo por inyección optimizando las capacidades de la maquina y sus controles.
Contenido
I.- Proceso de Moldeo: eficiencia en la operación y aseguranza de la calidad
Interpretación de planos y especificaciones para manufactura de plásticos
Interpretación de planos y especificaciones para manufactura de plásticos de la parte moldeada
Fundamentos de electricidad e hidráulica para la operación y el mantenimiento de la maquina
Análisis de problemas y control del proceso en el moldeo por inyección
Variaciones que afectan el control del proceso
Control de variables del proceso de moldeo
Sistemas de control automático del proceso
II.- Controles de la maquina
Ciclo de moldeo
Sistemas de control automática
Velocidad de inyección
Control del tiempo de enfriamiento
Control de la presión
Control de la contra presión
Control de la fuerza de cierre de la prensa
III.- Instalación del Molde
Procedimientos para la fijación y nivelación del molde.
Alineación de las caras del molde
Fijación de las varillas expulsoras
Medición y altura y ancho de molde
IV.- Manejo y Mantenimiento de Moldes durante la operación
Rutinas de mantenimiento preventivo
V.- Certificación y Validación del Proceso de Moldeo
La parte moldeada
El equipo de moldeo
El molde
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
Módulo III
Nivel Avanzado
Duración
Costo por participante:
300 hrs.
1,350.00 dlls.
OBJETIVO: El propósito de este módulo, es dar a conocer las herramientas necesarias para identificar, analizar y
corregir los defectos de las partes moldeadas que más frecuentemente se presentan, en dicho módulo se estudiara la relación
que existe entre la maquina, el molde, el material y el operador. De esta manera el técnico de procesos estará en condiciones
de encontrar el camino correcto para corregir un problema utilizando un método sistemático.
Contenido
I.- Defectos:
VOIDS (Rechupe)
SINK MARKS (Hundimiento)
SHORT SHOT (Tiro corto)
FLASH (Rebaba)
WELD LINE (Línea de Flujo)
SPLAY (Rayas y/o Manchas)
JETTING (Marcas de Flujo)
BURN MARKS (Quemaduras)
WARP (Pandeamiento)
CRACKS AND BREAKAGE (Quebraduras)
CONTROLLING PART DIMENSIONS (Control de Dimensiones)
Para cada uno de los defectos descritos se cubrirán lo siguiente:
Causa raíz del problema.
Como se desarrolla el problema.
Diagrama de pescado para determinar cada variable.
Análisis de cada una de las variables.
Soluciones posibles.
Este programa considera 2 modalidades: Formación y Nivelación, el primero de ellos está constituido por tres módulos de 4
horas diarias dando como resultado 300 horas por módulo. La nivelación está considerada para las necesidades específicas
de las empresas y está sujeta a un examen previo de evaluación.
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8. IMPLEMENTACIÓN DE LAS NUEVAS CARRERAS
Operación de las nuevas carreras del CENALTEC
Para la operación de las nuevas carreras en el CENALTEC, los entrevistados propusieron los siguientes puntos:
Se sugirió que el programa técnico fuera dividido en módulos enlazados de 200 a 400 horas que permitieran la obtención
de resultados en un corto plazo y mediano plazo.
El estudiante deberá de trabajar en la empresa y asistir a capacitación de 3 a 4 días a la semana.
Los instructores del Centro deberán de ser personal con experiencia en taller y formación teórica.
El Centro deberá de contar con apoyo de instructores externos que asistirán a impartir las materias que marque el programa y
en la que ellos tengan experiencia.
A continuación se presenta en términos generales principales aspectos del nuevo programa de capacitación:
Asistencia al Centro.- El empleado para su entrenamiento deberá de asistir al CENALTEC. Se plantea la posibilidad de
adecuar el programa de entrenamiento de modo que permita que el empleado que es enviado a capacitar continúe laborando
en su empresa.
Operación del Centro.- Por el servicio de capacitación el Centro cobrará una cuota por modulo que deberá ser cubierta por
la empresa interesada en entrenar a su personal, esta cuota incluira el material que el alumno va a utilizar durante el curso.
Cuerpo de Instructores
El cuerpo de instructores del Centro deberá estar formado:
Plantilla de instructores que estén de tiempo completo en el Centro. Estos deberán de contar con una amplia experiencia en
la industria el área de metalmecánica, plásticos e industria en electrónica en general, así como en los temas o prácticas que
vayan a impartir.
Reclutamiento de Estudiantes
El reclutamiento de los estudiantes del CENALTEC se llevará a cabo de la siguiente forma:
Empresas Industriales
Con las compañías de electrónica e inyección de plástico, así como de todas aquellas empresas de la región que requieran
de personal capacitado en las áreas de enfoque del centro.
Los aspirantes a técnico en montaje superficial y técnico en procesos plásticos deberán haber cursado previamente una
carrera técnica o contar con los conocimientos básicos en el área.
Los requisitos que deben de reunir los estudiantes del CENALTEC son:
Alta Afinidad por la técnica.
Sentido de Responsabilidad.
Capacidad para trabajar en equipo.
Buenas habilidades motoras.
Compromiso a largo plazo.
Capacidad para aprendizaje continúo.
Mentalidad hacia la aplicación de procesos.
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Sistema de calificación
El sistema de evaluación estará conformado por la empresa y el CENALTEC. Con este sistema se pretende evaluar el nivel
de conocimiento adquirido en el Centro en forma teórica y práctica, así como el comportamiento y evolución del estudiante
dentro de su área de trabajo.
Certificado
El CENALTEC podrá certificar habilidades derivadas de su programa de entrenamiento. Este certificado deberá de estar
reconocido por la industria local que participaran en la creación y operación de las nuevas carreras del Centro.
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO
Técnico en Inyeccion de Plastico.- Los planes y programas de estudio que utilizará el CENALTEC en el área de plásticos
fueron diseñados por un equipo de técnicos del CENALTEC en coordinación con representantes de la industria de inyección
de plásticos local.
Técnico SMT.- Los planes y programas de estudio en el área de Montaje Superficial fueron diseñados por un equipo de
técnicos del CENALTEC en coordinación con representantes de la industria electrónica local.
Los dos nuevos programas de capacitación presentan una estructuración de aprendizaje y desarrollo de habilidades acordes
con los requerimientos de la industria y los servicios de la región y deberán ser bajo el sistema dual.
Sistema Dual
El sistema dual es una formación profesional que se desarrolla fuera de un sistema escolar formal y donde el lugar de
aprendizaje es la empresa donde se desempeña como trabajador el estudiante. Se le llama dual precisamente porque la
instrucción se fundamenta en un 20% de teoría y un 80% de práctica.
Debido a la necesidad de empresas de disponer de empleados con más conocimientos y habilidades para mejorar
notablemente su trabajo, se adaptan programas como tecnología profesional, dibujo técnico y matemática técnica.
La enseñanza dual se especifica según el giro de la empresa donde se estudie, en el caso del CENALTEC, las nuevas
carreras que se proponen que se impartan son:
Técnico en Procesos de Inyeccion de Plásticos
Técnico SMT
Programación de Cursos y grupos
Técnico en Inyección de Plásticos
Se tiene contemplado la realización de 1 curso diario matutino y otro vespertino con una capacidad máxima de 24 alumnos
por curso, se plantea la realización de los modulos I, II y III durante el año de acuerdo al siguiente diagrama.
Técnico en Montaje Superficial
Se tiene contemplado la realización de 1 curso diario matutino y otro vespertino con una capacidad máxima de 15 alumnos
por curso, se plantea la realización de los modulos I, II y III durante el año de acuerdo al siguiente diagrama
1er año de operaciones
I Cuatrimestre II Cuatrimestre III Cuatrimestre
SMT Modulos I y I Modulos I y II Modulos II y III
Plasticos Modulos I y I Modulos I y II Modulos II y III
Años posteriores
I Cuatrimestre II Cuatrimestre III Cuatrimestre
SMT Modulos I, I y I Modulos I, II y II Modulos I, II y III
Plasticos Modulos I, I, I y I Modulos I, II, I y II Modulos I, II, I y III
Es importante comentar que el Cenaltec estaría en la mayor disponibilidad de ajustar los horarios de acuerdo a las
necesidades de la empresa en el caso de los cursos denominados internos (cursos especiales a una empresa en particular).
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9. IMPACTO DE LAS NUEVAS CARRERAS EN LA INDUSTRIA
LOCAL
En los ultimos años se han venido presentando problemas por la disponibilidad de personal calificado en áreas claves de la
industria local, dentro de las cuales destacan los técnicos con especialidad en procesos de inyección de plásticos para la
industria proveedora de insumos plásticos y los técnicos de montaje superficial de componentes electrónicos para la industria.
A la fecha ésta problemática ha puesto en riesgo la viabilidad técnica y ecónomica de algunas operaciones importantes
localizadas en la ciudad y así mismo ha sido un factor limitante para la localización de nuevas empresas de alta tecnología
en la ciudad.
Con la creación de estas carreras en el Cenaltec, se prevee nivelar la oferta la personal técnico en áreas claves para el
desarrollo de la industria de procesos plasticos y de electrónica. Algunos de los principales beneficios para estas industrias
son:
Mayor disponibilidad de Mano de obra calificada en las áreas industriales estratégicas de electrónica y plásticos.
La nueva oferta de técnicos calificados en Plásticos y SMT permitirán disminuir los niveles de rotación y el pirateaje
de personal en estas áreas, lo que repercutira en menores costos de capacitación y entrenamiento del personal.
Debido a la carencia de personal calificado en plásticos y SMT, actualmente se encuentra sobrevaluado el mercado
de salarios de este tipo de técnicos. La nueva oferta permitirá contar con mayor competitividad contra otras regiones
manufactureras.
Una oferta suficiente de personal calificado en las áreas de inyección de plásticos y SMT permitirá contar con bases
firmes para posibles crecimientos de estas industrias a largo plazo, mejorando la competitividad de la región.
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10. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
Para la realización de las nuevas carreras técnicas se plantea la utilización de la infraestructura administrativa con la que
cuenta el CENALTEC y se complementaria con 8 nuevas plazas, 3 de estas corresponden a los nuevos intructores para la
carrera de técnico en Inyección de Plastico, 2 para instructores para la carrera de técnico en montaje superficial, una
personal para mantenimiento del edificio, una como auxiliar del almacén y una más para el área de intendencia. En el
organigrama se muestran con colores claros.
Es importante comentar que la contratación de los instructores se llevaría en etapas y estarian de acuerdo a la demanda de
los cursos y necesidades del Cenaltec.
El Gobierno del Estado y las empresas lideres que que particen en la creación y operación de las nuevas carreras de
Cenaltec seran los encargados de supervisar los aspectos técnicos, operativos y presupuestales de las nuevas carreras.
El Director del CENALTEC será la persona encargada de realizar las actividades administrativas, técnicas y promocionales
del mismo.
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11. INVERSIÓN REQUERIDA
Los montos de inversión requeridos para la implementacion de las carreras de técnico en Inyección de Plásticos y técnicos
en montaje superficial se presentan a continuación:
11.1.1. Construcción de Instalaciones (Ampliación del Taller del Cenaltec)
Para la instalación de los talleres de inyección de plastico y montaje superficial se require llevar a cabo una ampliación de
las actuales instalaciones donde se encuentran localizado actualmente el taller de maquinados industriales. En base a las
necesidades de ambos talleres se determinó que una ampliación de 432 m 2 es suficiente para albergarlos. Para llevar a
cabo dicha ampliación se tiene un presupuesto estimado en 2.6 millones de pesos.
COTIZACION POR AMPLIACION DE LAS
INSTALACIONES DE TALLER DEL CENALTEC
Preliminares 64,530.6
Urbanizacion 321,410.0
Cimentacion 153,046.5
Estructura Metalica y Techumbre 616,453.9
Albañileria 371,858.0
Acabados interiores y exterior 261,512.0
Instalacion Electrica 327,550.0
Clima 252,490.0
Drenaje pluvial 82,950.0
Cuarto de residuos y lubricantes 99,996.2
Proyecto 53,160.0
Sub Total 2,604,957.2
IVA 390,743.6
Total 2,995,700.7
La ampliacion corresponde a 432 m2
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Técnico SMT
11.1.2. Características de las instalaciones para el area de Técnico SMT
A continuación se presenta una breve descripción de las carecateristicas y dimensiones que deberá de tener el taller de
Montaje Superficial.
INSTALACIONES ELECTRICAS Y HIDRAULICAS REQUERIDAS PARA EL TALLER DE SMT
NUMERO MAQUINARIA DIMENSIONES SISTEMAS ELECTRICOS Y HIDRAULICOS
NECESARIOS PARA INSTALAR MAQUINARIA.
Refrigerador para pasta 1.0 x 1.0 mts 120 vac de voltage 5 AMP / Drenaje
Rack para tablillas
1.0 x 1.0 mts
Gabinete de herramientas
1.0 x 1.0 mts
1 Mesa de lavado de estenciles 1.0 x 2.6 mts 120 vac 1 amp / Aire no filtrado / Agua
2 Impresora 1.5 x 2.6 mts 220 vac 1 Kwatt / Aire no filtrado
3 Siemens Sitplace F4 2.6 x 2.6 mts 440 vac - 220 vac 4 Kwatts / Aire con secador
35 CFM --- 120 vac para computadora.
4 Horno rehm 2.6 x 5.5 mts 440 vac - 53 Kwatt-3 fases -220 vac = 380 Vac
1 Salida de escape 150 mm diametro flujo 500 mts
cubicos x hora / Agua / Aire Min 2 Bar -Max 10 bar
1 Pulg de ancho de la tuberia…
5 Rack de componentes y Estenciles 1 .0 x 2.6 mts
6 Dispensador 1.5 x 2.6 mts 120 vac 3 Kwatt/ Aire no filtrado
7 Computadora de control 1.0 x 2.6 mts 120 vac
8 Soldadora de Ola 2.5 x 2.6 mts 440 vac 3 fases 3 Kwatts / Aire 5 Bars
9 Equipo de Viscom 1.1 x 2.6 mts 120 vac 750 watts / Aire no filtrado 5 Bars
10 Retrabajo 1.2 x 2.6 mts 220 vac 2 Kwatts
Estacion de inspeccion y estudio 1.2 x 2.6 mts 120 vac 30 amp /5 conexiones de salida./ Aire
***** Temperatura Ambiente 15 a 32 Grados de Humedad / 30 75 %
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11.1.3. Equipamiento
El presupuesto aproximado para la adquisición de equipo necesario para una operación didáctica de montaje superficial. En el
presupuesto no incluye equipos o accesorios dedicados a la producción por no considerarse necesarios.
PRESUPUESTO EQUIPAMIENTO DEL TALLER DE SMT
Precio total
Cantidad Descripcion equipo Modelo Marca Cantidad Precio Dólares Pesos
1 Screen Printer SP500 Siemens 1 included
HS50 Including feeders, liner computer, a set of
nozzles. And all accessories for a complete
system
2 Placement equipment Siemens 1 included
3Oven 33D Rehm 1included
Sub-Total Equipo $ 560,000.00 $ 560,000.00 $ 6,160,000.00
BGA Repair Station TF1500 PACE 1 $ 22,794.00 $ 22,794.00 $ 250,734.00
Solder/De-Solder station MBT-250-SDPT PACE 1 $ 2,056.80 $ 2,056.80 $ 22,624.80
Wave Solder AW300SS Mancorp 1 $ 16,194.00 $ 16,194.00 $ 178,134.00
Glue dispenser JSR4303 Janome 1 $ 19,411.20 $ 19,411.20 $ 213,523.20
Sub-Total SMD Procesos Especiales $ 60,456.00
Inspection Station 3043 Viscom 1 $ 50,000.00 $ 50,000.00 $ 550,000.00
Microscope 250-FL Luxo 1 $ 2,160.00 $ 2,160.00 $ 23,760.00
Magnifying lenses Big Eye Luxo 2 $ 478.80 $ 957.60 $ 10,533.60
Oscilloscope TDS1000 Tektronic 1 $ 1,194.00 $ 1,194.00 $ 13,134.00
Multi-Meter 179DMM Fluke 1 $ 358.80 $ 358.80 $ 3,946.80
Sub-Total SMD Inspección y prueba $ 54,670.40
Tables 2 $ 300.00 $ 600.00 $ 6,600.00
Chairs 10 $ 114.00 $ 1,140.00 $ 12,540.00
Racks for PBC´s 10 $ 66.00 $ 660.00 $ 7,260.00
Rack for PCB racks 2 $ 128.40 $ 256.80 $ 2,824.80
Closet for tools 1 $ 420.00 $ 420.00 $ 4,620.00
Tool set for SMD repair Master Electronic 1 $ 1,639.20 $ 1,639.20 $ 18,031.20
Other accesories 1 $ 15,000.00 $ 15,000.00 $ 165,000.00
Sub-Total SMD Accesorios $ 19,716.00
IVA $ 104,226.36 $ 1,146,489.96
TOTAL INVERSIÓN INICIAL $ 799,068.76 $ 8,789,756.36
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Técnico en Inyección de Plasticos
11.1.4. Lay Out propuesto para las Instalaciones para el Área de Inyección de
Plásticos
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11.1.5. Equipamiento
PRESUPUESTO EQUIPAMIENTO DEL TALLER DE
INYECCION DE PLÁSTICO
Precio
Dólares Pesos
4 Moldeadora CINCINNATI MILACRON-FANUC Roboshot 595,540 6,550,940
de 110 toneladas (2 Horizontal y 2 Vertical)
8 Controlador de temperatura 18,576 204,336
4 Secador Deshumidificador 32,160 353,760
1 Chiller STERLCO de 5 toneladas 9,132 100,452
4 Cargador de Material 6,120 67,320
1 Goliath 2 s ACP ultra slow speed granulator 10,320 113,520
1 Post enfriador 378 4,158
1 Torre de enfriamiento de 45 toneladas 7,578 83,358
1 ABS Antiblock system 1,440 15,840
4 Robots Sprue picker 24,000 264,000
4 Sistemas de aislamiento 1,400 15,400
4 Sistemas magnéticos para separación de materiales 1,720 18,920
2 Cargadores magneticos 1,776 19,536
4 Moldes de Inyección 2 de colada caliente y 2 colada fría 68,000 748,000
4 QP 010/HC50system 12,900 141,900
Instalación y entrenamiento de los 4 sistemas 3,800 41,800
SubTotal 794,840 8,743,240
IVA 119,226 1,311,486
Fletes 7,890 86,790
Total 921,956 10,141,516
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12. COSTO OPERATIVO ADICIONAL
La operación de las nuevas carreras se calculo en base al siguiente mercado potencial estimado.
Técnico en Inyección de Plástico
Para la carrera de técnico en Inyección de plástico se estima una demanda para el primer año de 25 alumnos. Los ingresos
se estimaron en base a 4.50 dólares la hora y una duración de 900 horas por curso.
CAPTACION POTENCIAL DE ALUMNOS EN LOS PROXIMOS 5 AÑOS
TECNICO EN PLASTICOS 2006 2007 2008 2009 2010
ALUMNOS EMPRESAS COMITÉ 16 19 23 28 33
ALUMNOS OTRAS EMPRESAS 8 10 12 14 17
PUBLICO EN GENERAL 1 1 1 2 2
TOTAL TECNICOS PLASTICOS 25 30 36 43 48
INGRESO ESTIMADO ALUMNOS PLASTICOS 1,113,750 1,336,500 1,603,800 1,924,560 2,138,400
El costo de operación se calculo en base a los siguientes supuestos:
Instructores con un sueldo mensual de 29,600
1% del total de la inversión en maquinaria y equipo para mantenmiento
12,500 pesos mensuales para pago de servicios
540 pesos por alumno por año en gasto de consumibles
No se incluyen los costos administrativos
COSTOS DE OPERACIÓN CARRERA DE TECNICOS EN INYECCION DE PLASTICOS
EGRESOS ESTIMADOS 2006 2007 2008 2009 2010
INSTR. PLASTICOS $ 826,536 $ 826,536 $ 826,536 $ 1,181,736 $ 1,181,736
CONSUMIBLES PLASTICOS $ 13,500 $ 16,200 $ 19,440 $ 23,328 $ 25,920
MANTENIMIENTO EQUIPO PLASTICOS (1%) $ 101,415 $ 101,415 $ 101,415 $ 101,415 $ 101,415
PAGO DE SERVICIOS $ 150,000 $ 150,000 $ 150,000 $ 150,000 $ 150,000
TOTAL EGRESOS TECNICO EN PLASTICOS $ 1,091,451 $ 1,094,151 $ 1,097,391 $ 1,456,479 $ 1,459,071
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Técnico en Montaje Superficial
Para fines de la proyección se estimó una demanda para el primer año de 22 alumnos para la carrera de técnico en montaje
superficial. Los ingresos se estimaron en base 6 dólares por hora impartida y una duración de los cursos de 900 horas
durante el año.
CAPTACION POTENCIAL DE ALUMNOS EN LOS PROXIMOS 5 AÑOS
TECNICO SMT 2006 2007 2008 2009 2010
ALUMNOS EMPRESAS COMITÉ 15 18 22 26 31
ALUMNOS OTRAS EMPRESAS 7 8 10 12 15
PUBLICO EN GENERAL - - - - -
TOTAL TECNICO SMT 22 26 30 30 30
INGRESO ESTIMADO ALUMNOS SMT 1,306,800 1,568,160 1,782,000 1,782,000 1,782,000
El costo de operación se calculo en base a los siguientes supuestos:
Instructores con un sueldo mensual de 29,600 (los 2 primeros años opera un solo instructor, en los años posteriores
se incorpora otro instructor).
1% del total de la inversión en maquinaria y equipo para mantenimiento.
8,333 pesos mensuales para pago de servicios.
864 pesos por alumno por año de consumibles.
No se incluyen los costos administrativos
COSTOS DE OPERACIÓN CARRERA DE TECNICOS EN MONTAJE SUPERFICIAL
EGRESOS ESTIMADOS 2006 2007 2008 2009 2010
INSTR. SMT $ 826,536 $ 826,536 $ 826,536 $ 826,536 $ 826,536
CONSUMIBLES SMT $ 209,088 $ 250,906 $ 285,120 $ 285,120 $ 285,120
MANTENIMIENTO EQUIPO SMT (1%) $ 87,898 $ 87,898 $ 87,898 $ 87,898 $ 87,898
PAGO DE SERVICIOS $ 100,000 $ 100,000 $ 100,000 $ 100,000 $ 100,000
TOTAL EGRESOS MONTAJE SUPERFICIAL $ 1,223,522 $ 1,265,339 $ 1,299,554 $ 1,299,554 $ 1,299,554
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
13. CONCLUSIÓN
Como se menciono anteriormente la industria de Ciudad Juárez ha evolucionado hacia procesos de mayor valor agregado
que requieren y demandan personal técnico altamente calificado, dos de estas industrias, la electrónica y la de insumos
plásticos, industrias base en la economia de la ciudad, estan demandando técnicos altamente calificados en Montaje
superficial y en Inyección de Plastico respectivamente.
Por otro lado, la oferta educativa y de capacitacion a nivel técnico no esta cubriendo estas necesidades de forma adecuada
en inyección de plastico y en el caso de montaje superficial no existe oferta alguna en la formación y capacitacion de
personal.
Debido a esto, se considera como una accion estrategica el desarrollo de infraestructura educativa para la formación
de personal técnico en ambas areas.
El Cenaltec cuenta con una importante infraestructura física y administrativa, que con inversiones menores puede dar cabida
al desarrollo de estas nuevas carreras, tal y como se plantea en este documento. Además de que el prestigio y liderazgo
ejercido por el Cenaltec ha permitido el involucramiento del sector privado en el diseño, desarrollo e implementacion de
estas carreras conllevando a un alto nivel de vinculacion hacia la industria.
Para la implementacion de estas carreras se solicita el apoyo a la Secretaria de Educación Publica para llevar a cabo las
siguientes inversiones:
PROPUESTA DE APORTACIONES
INVERSIÓN GOB. DEL EDO. SEP
AMPLIACIÓN DEL TALLER $ 2,995,700.70 $ 2,995,700.70
EQUIPAMIENTO SMT $ 8,789,756.40
$ 8,789,756.40
EQUIPAMIENTO PLÁSTICOS $ 10,141,516.00
$ 10,141,516.00
TOTAL $ 21,926,973.10 $ 2,995,700.70 $ 18,931,272.36
El proyecto contempla los siguientes costos operativos y su propuesta de partipación:
PROPUESTA DE APORTACIONES
GASTO OPERATIVO 2006 2007 2008 2009 2010
SMT 1,223,521.56 1,265,339.16 1,299,553.56 1,299,553.56 1,299,553.56
SEP 734,112.94 759,203.50 779,732.14 779,732.14 779,732.14
GOBIERNO DEL EDO 489,408.63 506,135.67 519,821.43 519,821.43 519,821.43
PLASTICOS 1,091,451.16 1,094,151.16 1,097,391.16 1,456,479.16 1,459,071.16
SEP 654,870.70 656,490.70 658,434.70 873,887.50 875,442.70
GOBIERNO DEL EDO 436,580.46 437,660.46 438,956.46 582,591.66 583,628.46
Asi mismo se plantea la creación de 8 nuevas plazas, de las cuales 3 se utilizarian en los instructores para la carrera de
inyección de plastico; 2 como instructores para la carrera de técnico en Montaje superficial y 3 como personal de apoyo en
las areas de mantenimiento, auxiliar de almacen e intendencia. Se plantea que la contratación de los instructores se lleve a
cabo de acuerdo a la demanda en las nuevas carreras, iniciando con un instructor por carrera.
Para finalizar, nos permitimos enfatizar que una de las bases sobre las que descansa la competitividad de una región es la
base tecnológica. Este elemento es cada día mas reconocido a nivel internacional y en el caso de Ciudad Juarez constituye
un elemento fundamental para la evolución del desarrollo económico regional.
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