ALDERETE Y SOCIOS

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
7.1.1. DESCRIPCIÓN DE LA FORMACIÓN DEL PERSONAL TECNICO
En base a la investigación de campo y con la colaboración de los comités de apoyo a las carreras propuestas se determinó
el siguiente perfil del personal técnico que está siendo requerido por la industria establecida en Cd. Juárez, el cual deberá de
ser cubierto por los alumnos egresados de las carreras técnicas a desarrollar en el CENALTEC.
TÉCNICO SMT
Como se mencionó anteriormente, la industria maquiladora ha evolucionado hacia procesos más complejos donde se llevan a
cabo fuertes inversiones en equipo de proceso que requieren de personal calificado para su operación y mantenimiento, la
industria electrónica es uno de los pilares de esta evolución y es a su vez una de las principales industrias de Ciudad Juárez,
empleando a más de 30,000 personas en la ciudad. Actualmente existen cerca de 27 empresas que utilizan procesos de
montaje superficial en la ciudad.
Para darle soporte a esta industria se planteó la creación de la carrera de técnico SMT en el CENALTEC. Para el desarrollo
de esta carrera se formó un comité de carrera con el objetivo de diseñar e implementar la carrera de Técnico SMT en base a
necesidades reales, ya que la industria es la indicada para determinar los conocimientos y habilidades que deberán
desarrollar los egresados durante el programa así como el equipo que deben conocer, operar, programar, dar
mantenimiento, etc.
A continuación se presentan algunos aspectos básicos de la carrera:
Perfil de los Candidatos
Estudios mínimo de técnico en electrónica o electromecánica preferentemente o bien preparatoria terminada con experiencia
en el proceso
Perfil del Instructor externo requerido
Ing. Electrónico o Electromecánico actualmente laborando como Ing. de SMT
Mínimo 5 años de experiencia en el área de SMT
Inglés hablado y escrito
Experiencia docente deseable
Impartición de cursos
Participar en el diseño, desarrollo e implementación de los cursos
Participar en la logística del programa
Llevar a cabo el seguimiento y evaluación establecido durante el desarrollo de los cursos
Remuneración por hora en base a las necesidades del centro: $185
Perfil y responsabilidades del Instructor administrador requerido
Ing. Electrónico o Electromecánico actualmente laborando como Ing. de SMT
Mínimo 5 años de experiencia en el área de SMT Inglés hablado y escrito
Experiencia docente deseable
Instalación, prueba y certificación de equipo
Mantenimiento del equipo, requerimientos de material, equipo y herramientas.
Desarrollo de los programas de formación y nivelación
Participar en el diseño, desarrollo e implementación de los cursos
Participar en la logística del programa
Comunicación con los proveedores de material, equipo y herramientas para entrenamiento.
Impartición de cursos
Remuneración por hora $185.
Maquinaria y Equipo
Impresora de Pasta
Equipo de placement
Horno de reflujo
Estación de reparación BGA
Estación soldar/desoldar
Soldadora de ola
Despachador de goma
Estación de inspección
Multimeter
10 equipos de cómputo
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