ALDERETE Y SOCIOS

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
4.1.1. CONCLUSIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DE CAMPO
Tendencias
La industria maquiladora de Ciudad Juárez se encuentra en plena recuperación.
El 75% de las empresas entrevistadas cuenta con planes de expansión, con una expansión potencial de 4,250 empleos en el
corto plazo.
Sectores de Mayor valor agregado son la base de este crecimiento, dentro de este destacan los sectores de plásticos,
electrónica y automotriz.
Debido a la crisis por la que atravesó la industria maquiladora en años anteriores los programas de capacitación se vieron
reducidos en forma importante.
Personal técnico
El técnico electromecánico es el técnico que presenta mayor demanda, debido a la gran variedad de áreas que puede cubrir
(mecánico, neumática, electricidad, hidráulica, etc).
Los técnicos que tienen mayor problema para encontrar en ciudad Juárez son: técnico herramentistas con CNC, técnico
electromecánico, técnico en procesos plásticos y técico en inserción automática.
Instituciones educativas y de capacitación
CONALEP y Cecati son las instituciones educativas que más se mencionaron como formadoras de personal de técnico de
nivel aceptable. Pero en general se mencionó que solo contratan personal que tiene experiencia en el área donde se va a
contratar o se cubren los huecos a través de promociones al personal de la empresa.
Dextro, CONALEP y CAST fueron las instituciones que más veces se mencionaron como proveedores de servicios de
capacitación a las empresas.
Nuevas Carreras Técnicas Propuestas
Técico en procesos plásticos es la carrera que mayor mención tuvo de parte de los entrevistados, le siguió la impartición de
cursos cortos o diplomados en calidad o metrología, en el área de electromecánica, herramentista con especialidad en
equipos CNC y el desarrollo de la carrera en técnico SMT.
Se hizo énfasis por parte de los entrevistados en la falta de centros de capacitación de buen nivel para las áreas de procesos
plásticos y técnicos de inserción automática en la región.
La mayor parte de los entrevistados mostró interés en participar en el desarrollo de los nuevos programas de capacitación
del CENALTEC con la finalidad de que estos sean lo más acertados a la realidad de la industria local.
El 84% de los entrevistados mencionó que si considerarían al CENALTEC para sus próximos programas de capacitación de
personal si éste cuenta con los programas de capacitación adecuados.
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