ALDERETE Y SOCIOS

IMPLEMENTACIÓN DE LAS CARRERAS TÉCNICAS EN MONTAJE SUPERFICIAL E INYECCIÓN DE PLÁSTICO EN EL CENALTEC CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
GRUPO DEXTRO
Vicente Guerrero 7948 Ote. Cd. Juárez, Chih. México
Telefonos: (656)625-52-38 Fax: (656)625-80-74
training@dextro.com.mx
Servicios Profesionales Especializados, S.C., fue creada en 1983 como empresa de servicios de
consultoría y capacitación. Actualmente cuenta en su haber con más de dos millones de horas-hombre
de capacitación impartidas en 26 ciudades de la República Mexicana.
Grupo Dextro cuenta con el registro oficial ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que le reconoce como institución
capacitadora además de ser un Centro Evaluador en la modalidad de Competencias Laborales.
Además Grupo Dextro, bajo su carácter de empresa pionera de capacitación en el norte del país, extiende su campo de
acción, se certifica como CENTRO DE EVALUACIÓN en Competencia Laboral ante las Instancias y Organismos
Certificadores, REG. No. 0600-021-01 siendo la NTCL de “Impartición de cursos de Capacitación” que cumplan con las
necesidades productivas de sus principales clientes, la Industria Maquiladora.
PRINCIPALES CLIENTES
Dentro de sus principales clientes destacan las empresas General de Electric, Johnson Controls, Lear Corporation, Visteon,
Grupo Vitro, Siemens, Philips, Delphi, Thomson e Invensys entre otras empresas de la region.
PROGRAMAS DISPONIBLES
Grupo Dextro ofrece más de 200 programas, cursos y seminarios en áreas Industriales, comerciales y de servicios, cualquier
programa puede impartirse como:
a) Programas / Cursos Públicos : Son aquellos dirigidos a diversas empresas, que al integrarse en un solo grupo participan en
la capacitación en un evento abierto al público dentro de las fechas y horarios propuestos en el calendario bimensual. Esta
modalidad únicamente es útil cuando el número de participantes de una misma empresa es pequeño.
b) Programas / Cursos Internos: Son aquellos impartidos de manera exclusiva a una sola empresa. Este tipo de programas
representa “El Traje a la medida del cliente” ya que se adecúan temas, horarios y locaciones de acuerdo a las necesidades
específicas del cliente. Esta modalidad, es la que mas se recomienda a las empresas, es útil cuando se cuenta con un
mínimo de 10 participantes en el mismo programa.
METODOLOGIA
Teórico-Práctica con el empleo de materiales vivenciales, computadoras por participante en los cursos requeridos, y para
prácticas en programas técnicos se cuenta con modernos tableros y estaciones interactivas de trabajo en las áreas de:
Refrigeración, Sistemas Eléctricos de Control, PLC’s, Panel View, Neumática, Hidráulica, Electricidad, Refrigeración, etc.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN HORAS PROGRAMA DE CAPACITACIÓN HORAS
APQP: Planeación Avanzada de la Calidad del Producto y el Plan de
Control
20 Moldeo por Inyección de Plástico Avanzado 25
Aspectos Legales de la Capacitación 10 Moldeo por Inyección de Plástico Principiantes 20
Electromecánica 25 Screen Printing y Pad Printing 20
Ética y Derecho Laboral 8 Soldadura de Ola 20
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