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PRESENTACIÓN<br />
<strong>FCC</strong> Construcción recoge en este número libro Técnicas de la revista<br />
Constructivas Técnicas Constructivas 3 un recapitulativo una recopilación de todas de las todas obras las<br />
presentadas obras presentadas a los Premios a los Premios Fomento Fomento de la Calidad de la Calidad 2005,<br />
2006 2005, y 2006 2007, y incluidas 2007, incluidas las galardonadas. las galardonadas.<br />
Estos premios ya consolidados en la compañía, fueron<br />
instaurados en 1995 con el objetivo de reconocer el<br />
mejor desempeño profesional basado en la excelencia<br />
en calidad, a través de dos tres diferentes distinciones:<br />
el Premio Fomento a la Calidad en Obra Civil, y en<br />
Edificación, y posteriormente en la Innovación. se instauró el Premio<br />
Fomento a la Innovación como reconocimiento en<br />
La materia iniciativa, de I+D+I. acorde con la política de mejora contínua<br />
de la empresa, responde al compromiso de <strong>FCC</strong><br />
Construcción La iniciativa, acorde con las con personas. la política En de este mejora caso concreto contínua<br />
con de la los empresa, empleados responde y trata al de compromiso contribuir a de su <strong>FCC</strong> desarrollo<br />
profesional, Construcción a con la atracción las personas. y retención En este del caso talento, concreto y, en<br />
definitiva, con los empleados a la participación y trata de del contribuir equipo humano a su desarrollo en la<br />
consecución profesional, a del la atracción plan estratégico. y retención del talento, y, en<br />
definitiva, a la participación del equipo humano en la<br />
Nuestro consecución compromiso del plan estratégico. con la sostenibilidad requiere<br />
la mejora contínua de nuestras políticas, nuestros<br />
sistemas Nuestro compromiso y nuestros profesionales con la sostenibilidad y qué mejor requiere manera<br />
de la mejora fomentarla contínua que premiando de nuestras el políticas, trabajo nuestros bien hecho y<br />
compartiendo sistemas y nuestros con los profesionales demás nuestro y qué saber-hacer. mejor manera<br />
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Las compartiendo personas marcan con los la demás diferencia, nuestro y nuestro saber-hacer. equipo lo<br />
hace creando valor para el cliente, para los accionistas<br />
y Las para personas los ciudadanos; marcan la y diferencia, trabajando y cada nuestro día equipo para que lo<br />
<strong>FCC</strong> hace Construcción creando valor sea para la el empresa cliente, líder para del los sector accionistas con un<br />
crecimiento y para los ciudadanos; duradero y equilibrado trabajando en cada el tiempo. día para que<br />
<strong>FCC</strong> Construcción sea la empresa líder del sector con un<br />
crecimiento duradero y equilibrado en el tiempo.