PLAN REGIONAL DE EMPLEO JUVENIL 2011-2014 ... - conjoven
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Cuadro Nro. 4<br />
Escenarios factible al <strong>2014</strong><br />
EMPLEABILIDAD <strong>EMPLEO</strong> EMPRENDIMIENTO EQUIDAD INSTITUCIONALIDAD<br />
Hay incremento progresivo de<br />
calificación profesional más en la<br />
ciudad de Arequipa<br />
Hay incremento en<br />
demanda laboral a jóvenes<br />
con énfasis en comercio y<br />
financieras<br />
Jóvenes vienen aprendiendo<br />
manejo de información, pero<br />
aún no fortalecen capacidad<br />
gerencial<br />
Existen algunas experiencias<br />
inclusivas que reconocen<br />
competencias laborales de<br />
jóvenes con discapacidad<br />
Se encuentra en fase de<br />
implementación las políticas del<br />
plan regional de empleo juvenil<br />
Desarrollo de competencias<br />
laborales y emprendedoras<br />
favorece más a jóvenes de<br />
ciudad de Arequipa<br />
Hay incremento en<br />
exigencia de calificación<br />
laboral con énfasis en la<br />
rama de tecnologías<br />
Se ha aprobado mecanismo<br />
que facilitará formalización de<br />
empresas de jóvenes<br />
Se viene superando<br />
progresivamente estereotipos<br />
y prejuicios sobre capacidades<br />
laborales de la mujer<br />
Mesa de empleo juvenil ha<br />
logrado acuerdos de sectores y<br />
actores clave para articular<br />
fomento de empleo juvenil<br />
Se ha mejorado orientación<br />
vocacional pero al margen de la<br />
demanda laboral<br />
Aún no han sido<br />
implementadas normas<br />
aprobadas que estimulan<br />
inclusión para primer<br />
empleo<br />
Existen algunas experiencia<br />
exitosas de empresas de<br />
jóvenes que aplican<br />
mecanismos de asociatividad<br />
Se están reconociendo de<br />
manera progresiva<br />
capacidades laborales<br />
integrales de jóvenes<br />
migrantes<br />
Gobiernos regional y local<br />
vienen trabajando propuestas<br />
para promover empleo juvenil en<br />
la región<br />
Se ha aprobado<br />
formulación de sistema de<br />
información sobre demanda<br />
laboral juvenil<br />
Se vienen desarrollando<br />
espacios de gestión de<br />
conocimiento con fines de<br />
innovación<br />
Jóvenes vienen promoviendo<br />
espacios de liderazgo y<br />
participación sobre empleo<br />
juvenil<br />
Se ha formulado un<br />
mecanismo que informará<br />
oportunamente sobre<br />
nuevos puestos de trabajo<br />
juvenil<br />
Se vienen promoviendo<br />
mecanismos para que<br />
jóvenes emprendedores<br />
puedan acceder a asistencia<br />
técnica y financiera<br />
<strong>PLAN</strong> <strong>REGIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>EMPLEO</strong> <strong>JUVENIL</strong> <strong>2011</strong>-<strong>2014</strong><br />
Propuesta.<br />
Pag.11
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