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UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDOCampus “Manuel Haz Álvarez”SECRETARIA GENERALTeléfonos: (593-05) 750 320 FAX : (593 –05) 753 300 / 753 303E-mail: Secretariageneral@uteq.edu.ec Quevedo – Los Ríos Casillas Quevedo: 73Novena.- Título afín al área de la cátedra.- Para declarar ganador del concurso deméritos a un profesional obligatoriamente debe tener sus títulos en un cien por ciento encoherencia con el perfil que requiere la cátedra del concurso..Décima.- Identificación de la actividad con que se desempeña el docente.- En losdistributivos académicos las actividades académicas de profesores a contratar deberáidentificarse en el casillero correspondiente con CM (concurso de méritos).Décima Primera.- En caso de duda Tribunal define contratación.- Si estuviese en dudala contratación de un profesional con otro con similar título de maestría, el tribunal enmérito al título de pregrado, cursos recibidos y otros méritos, afín a la asignatura acontratarse, definirá el ganador o la ganadora del concurso.Décima Segunda.- Elaboración de Base de Datos.- Del concurso realizado la Directorade la Unidad Administrativa de Talento Humano, de entre los perdedores en formasecuencial de conformidad al puntaje obtenido elaborará una base de datos; quienestendrán la opción de ser contratados directamente a futuro. (Base de datos que tendrávigencia de dos años)Décima Tercera.- Contratación directa.- Si el contrato termina por cualquiera de lascausales previstas en este Reglamento, la LOSEP u otras leyes vigentes; inmediatamente elDecano/na de la Facultad o su equivalente notificarán al Vicerrector Académico para queen coordinación con la Directora de la Unidad Administrativa de Talento Humano,contrate directamente a un profesional de la base de datos existente.Décima Cuarta.- TECNICO DOCENTE.- Según el artículo 4 del Reglamento de Carrera yEscalafón del Profesor e Investigador de Educación Superior se define como personalTECNICO DOCENTE: Al servidor o trabajador de la Institución de educación superior quecuente con título profesional, experiencia y experticia para realizar tareas de apoyo yfacilitación de las actividades de docencia e investigación; para el efecto de ésta modalidadde contrato la suscribirá directamente el Rector o Rectora de la UTEQ, previo informe de laUATH.DISPOSICIONES TRANSITORIAS.Primera.- En lo referente a la escala remunerativa se estará sujeta a la transitoria novenadeterminada en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador delSistema de Educación Superior.Segunda.- Para efecto de contratos ocasionales y otros, los 24 meses se contarán a partirdel 8 de Noviembre del 2012.DISPOSICION FINALES.***************************************************************************REGLAMENTO DE CONTRATACION DE PROFESORES Y PROFESORAS NO TITULARES DE LA UTEQAprobado por el Consejo Universitario en 2da. Instancia mediante Resolución Primera del 6–03-201321