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Consejo de la Judicatura Federal - Suprema Corte de Justicia de la ...

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532 INFORME ANUAL DE LABORES 2009 en sustitución <strong>de</strong> <strong>la</strong>s visitas extraordinarias programadas, el programa <strong>de</strong> visitasespeciales <strong>de</strong> verificación <strong>de</strong> indicadores para el segundo semestre <strong>de</strong> 2009. En elperiodo se practicaron 9 <strong>de</strong> estas visitas.VII. EVALUACIÓN A LOS VISITADORES JUDICIALES "B"La evaluación efectuada, en <strong>la</strong> que se revisó el actuar <strong>de</strong> los Visitadores Judiciales"B", durante el segundo semestre <strong>de</strong> 2008, arrojó como resultado, por una parte,<strong>de</strong>sempeño bueno y excelente, con predominancia <strong>de</strong>l segundo, y, por otra, conductasatisfactoria en todos los casos.VIII. RESULTADOS DE LAS VISITAS DE INSPECCIÓN• La Comisión <strong>de</strong> Disciplina o el Pleno, formu<strong>la</strong>ron 77 recomendaciones y 982observaciones a los titu<strong>la</strong>res <strong>de</strong> los Órganos Jurisdiccionales visitados.• Se recibieron 178 quejas administrativas, <strong>la</strong>s que fueron enviadas a <strong>la</strong> SecretaríaEjecutiva <strong>de</strong> Disciplina para su atención.• Se canalizaron 871 peticiones que se formu<strong>la</strong>ron durante el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> <strong>la</strong>svisitas ordinarias o que fueron p<strong>la</strong>nteadas por los titu<strong>la</strong>res <strong>de</strong> los ÓrganosJurisdiccionales al rendir los informes circunstanciados.• Beneficios económicos, <strong>de</strong>rivados <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong>s disposiciones vigentes<strong>de</strong> <strong>la</strong>s políticas <strong>de</strong> ahorro y austeridad presupuestal.IX. ASESORÍAS Y SOPORTE TÉCNICOSe dieron 537 asesorías a los Órganos Jurisdiccionales Fe<strong>de</strong>rales, <strong>de</strong> <strong>la</strong>s cuales, 193fueron técnicas y 344 fueron jurídicas.X. OPINIONES TÉCNICO JURÍDICASSe realizaron análisis <strong>de</strong> p<strong>la</strong>ntil<strong>la</strong>s tipo <strong>de</strong> 75 Órganos Jurisdiccionales.XI. EQUIDAD DE GÉNEROAún cuando <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> hombres y mujeres que trabajan en <strong>la</strong> Visitaduría Judicialno guarda una proporción simi<strong>la</strong>r, se gestiona <strong>la</strong> igualdad <strong>de</strong> género en el trabajo.Para tal efecto, se favorece <strong>la</strong> participación activa <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres en todos losprocedimientos internos y en los diversos grados <strong>de</strong> responsabilidad por razón <strong>de</strong>lpuesto, y se busca fomentar su co<strong>la</strong>boración, para dar a todos los trabajadores, sindistinción <strong>de</strong> sexo, <strong>la</strong>s mismas oportunida<strong>de</strong>s <strong>la</strong>borales, que pueda traducirse en unaimportante ventaja para <strong>la</strong> eficiencia y <strong>la</strong> productividad.

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