Consejo de la Judicatura Federal - Suprema Corte de Justicia de la ...

600 INFORME ANUAL DE LABORES 2009 toma de decisiones de los mandos superiores, a través de herramientas informáticasdiseñadas para la Dirección General de Recursos Humanos. Es importante destacar, quela meta estimada de 210 Documentos fue rebasada considerablemente, debido alprocesamiento de información requerido por las áreas solicitantes.XX. GESTIÓN DE SOLICITUDES EN MATERIA DE COMISIONES Y PRÓRROGAS DELICENCIAS PARA OCUPAR OTRO PUESTO DE SECRETARIOS Y ACTUARIOSSe emitieron un total de 1,583 documentos relativos a los trámites de requerimientos enmateria de Prórroga de Licencias para ocupar otro puesto de Secretarios y Actuarios, asícomo de diversas comisiones solicitadas por los titulares u ordenadas por la superioridad,con el propósito de contribuir con los objetivos institucionales de la Suprema Corte deJusticia de la Nación; del Tribunal Electoral; y del Sindicato de Trabajadores del PoderJudicial de la Federación. La meta estimada de este servicio fue de 627 documentos, lacual se rebasó en un 152%.XXI. RELACIONES JURÍDICO-LABORALESDe conformidad con el marco legal aplicable, se atendieron 7,431 asuntos en materia deRelaciones Laborales, derivados de la problemática presentada en diversos ÓrganosJurisdiccionales Federales y Áreas Administrativas a cargo del Consejo. Lo anterior, con elfin de contribuir al mejoramiento de las relaciones laborales entre trabajadores y Titularesde los Órganos a cargo del Consejo. Es importante destacar que, la cantidad estimada de4,535 asuntos en materia Jurídico-Laboral por atender se superó en un 64%. Cabe precisarque dentro de este proyecto se atendieron 7 asuntos planteados por el Sindicato deTrabajadores del Poder Judicial de la Federación; y que la Comisión de Administraciónautorizó la suscripción de 69 Contratos o Convenios de Prestación de Servicios, derivadosde programas específicos, los que fueron emitidos en coordinación y con dictamen favorablede la Dirección General de Asuntos Jurídicos.XXII. ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALESEn apego al marco jurídico aplicable, se gestionaron ante las instancias correspondientes,254 peticiones formuladas por servidores públicos que sufrieron algún accidente oenfermedad por motivo de trabajo, a fin de que el ISSSTE les brindara la asistenciacorrespondiente. Se atendieron 7 peticiones adicionales a las 247 programadas, es decirun 3% adicional a lo establecido en el Programa Anual de Trabajo.XXIII. Y XXIV. RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTOSSe recibieron, capturaron y asignaron a las Áreas que integran la Dirección General deRecursos Humanos un total de 81,400 documentos, lo que representó un 9% adicional