página 435º <strong>Aniversario</strong> <strong>SENCE</strong>La tendencia mundial en el mundo empresarial es reconocerque el trabajador es vital para el éxito productivo, por lo que requierede un equipo de personas comprometidas, responsables,con formación profesional pertinente y permanente, relacioneslaborales de consenso y con expectativas de crecimiento yevolución.También en Chile existe un amplio acuerdo sobre el carácterprioritario de la formación de capital humano para el desarrolloeconómico y social y si queremos estar en el umbral deldesarrollo debemos asegurar que las personas tengan oportunidadesa lo largo de la vida.La Capacitación, así entendida, debe ser una disciplina integradora,generadora de conocimientos, movilizadora socialmentey con capacidad de tomar decisiones en los distintos aspectosde la sociedad, indica Ana Auger, directora regional de Sence.Y agrega “El Empleo debe promover las vías para una inserciónlaboral que permita no solo mejor distribución del ingreso,sino la consolidación de un sistema armónico de relaciones,ajustando las condiciones de competitividad de la economía ysu potencial crecimiento”.Es así como “el vínculo emocional que se forma entre la empresay sus trabajadores debe seguir siendo un círculo virtuoso, enel que las oportunidades, crecimiento, solidaridad y retencióndel talento, formen un proyecto sostenible en el tiempo”.“Hay modelos de buenas prácticas laborales, nuevos enfoquesde negocio, Responsabilidad Social (RS) Great Place to Work(Mejores empresas para trabajar), entre otros, que reconocenla importancia de tener un equipo de personas que se sientanvaloradas, orgullosas de su trabajo, leales y en un ambientelaboral sano”.Ana Auger, directora regionalEmpleo, Capacitación y 35 añosServicio está liderando políticas públicasimpulsadas por el Gobierno en estasmaterias.<strong>Aniversario</strong>En este marco, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo,Sence, ha cumplido un rol muy importante a nivel nacional, elcual ha llevado adelante de manera exitosa por 35 años.Es por ello, que la directora regional, indica que este servicio, alcumplir un nuevo aniversario desde su creación en el año 1976,se encuentra liderando las políticas públicas que impulsa el Gobiernoen materias de capacitación y empleo, asegurando a losciudadanos y ciudadanas oportunidades de capacitación permanente,mejorando sus competencias laborales, como también alas empresas, la posibilidad de invertir en su capital humano.“Esta tarea la estamos cumpliendo mediante bonos a pequeños,microempresarios, y trabajadores activos; uso de la franquiciatributaria para la empresa y trabajadores; formación en elpuesto de trabajo que incluye bonificaciones para la empresaque contrata jóvenes, mujeres y mayores de 50 años; y procesosde certificación”.Agrega que cuentan con instrumentos flexibles, -la mayoría conpostulación on-line- para apoyar a quienes asuman esta miradade futuro: empresas, trabajadores, micro-empresarios, jóvenes,hombres y mujeres de nuestro país.“El equipo regional está preparado para cumplir este desafío, einvitamos a todos, a atreverse e invertir en el capital humano,a confiar en lo más valioso que tienen los países, que son suspersonas, para asumir la oportunidad moral y ética, de levantarel ánimo de nuestros jóvenes, mujeres, trabajadores, quienesconfían en el Estado, sus autoridades y el mundo privado paraingresar al mundo del trabajo, mantenerse en él, progresar yascender”.
35º <strong>Aniversario</strong> <strong>SENCE</strong>página 5Bono Empresa & NegocioBono de hasta $400 mil paraempresarios y dueños de negociosMeta es favorecer a 3 mil 700empresarios de la región deValparaíso.Hasta el 3 de junio están abiertas las postulacionespara el “Bono Empresa & Negocio, nuevo programaque ofrece Sence y que otorga la posibilidad de capacitarsegratuitamente, pudiendo elegir qué cursos tomary el lugar donde realizarlo.La meta del bono de capacitación a empresarios MYPEes favorecer a cerca de 3.700 empresarios y dueñosde negocios en la región de Valparaíso durante el año2011.Quienes resulten seleccionados podrán escoger el cursoe institución en que se capacitarán, dentro de las ofertasque Sence dispone en cada región. Al matricularselos beneficiados deberán cancelar una garantía equivalenteal 20% del valor del curso, la que será devueltauna vez cumplidos los requisitos del 75% de asistenciay la aprobación del examen final de evaluación.El Bono Empresa & Negocio (E&N) busca elevar lacompetitividad y productividad de las Micro y PequeñasEmpresas, dando a sus dueños, socios o representanteslegales la posibilidad de capacitarse en el cursode su interés, dentro de la oferta disponible en cadaregión de acuerdo a la realidad del mercado laboral y laeconomía local.RequisitosA este bono pueden acceder:• Dueños y dueñas, socios o representantes legalesde micro y pequeñas empresas (MYPE) que esténformalizadas (y no tengan infracciones laboralesimpagas por concepto de remuneraciones). Con ventasde $0 a $500 millones anuales (aproximadamente $44millones al mes)• Trabajadores y trabajadoras no dependientes quepresten servicios con boleta de honorarios y no percibenningún otro tipo de remuneración. Con ventas de$0 a $500 millones anuales (aproximadamente $44millones al mes)Las postulaciones para optar a este beneficio(E&N), estan disponibles en www.sence.cl desde el6 de mayo hasta el 3 de junio en la región de Valparaíso,y sólo requiere el ingreso del RUT y fecha denacimiento del solicitante.