Evaluación de las causas de accidentes y enfermedades ... - SciELO

ARTÍCULOextractor adecuado; s) aislar el área de Aluminio paraevitar que el humo suba y origine irritación entre lostrabajadores; t) colocar otro ventilador y mantenerlosencendidos quince minutos antes de que el personalingrese y durante todo el horario de trabajo para disiparcalor. Para el caso de polvos y humos poner un extractoradecuado; u) actuar sobre las fuentes generadoras deruido y de polvo, a través de colocar material aislantee instrumentando medidas de protección con base en:periodos de recuperación, rotación de puestos y protecciónpersonal.Las exigencias laborales no están contempladasy en muchas ocasiones ni siquiera reconocidas comodel trabajo. En particular, las exigencias ergonómicasson las que provocan mayor desgaste físico y deterioroen la salud de los trabajadores en esta empresa. Por estemotivo es necesario precisar las medidas para prevenirlos accidentes de trabajo y los trastornos musculoesqueléticosoriginados por estas causas para colaboraren el mejoramiento de las condiciones laborales de estecentro de trabajo.En las formas de organización debe capacitarse alpersonal de mandos medios (jefaturas de áreas y supervisores)sobre aspectos fundamentales de fisiología deltrabajo donde el establecimiento de pausas de descanso,la capacitación para el levantamiento de cargas, contarcon asientos ergonómicos e incrementar la plantilla depersonal, sea parte sustancial de la organización laboralpara mejorar la salud de los trabajadores.En la evaluación realizada en la empresa se observóque los niveles de ruido son en su mayoría superioresa 85 decibeles en la determinación del Nivel Sonoro A,motivo por el cual deben implementarse medidas decontrol de ruido en el área de procesos. Preferentementelas medidas deben dirigirse a la fuente generadora deruido, utilizando materiales aislantes de ruido en elproceso laboral, ya que el uso del equipo de protecciónpersonal (tapones auditivos) resultan insuficientes parael tiempo efectivo de exposición de los trabajadoresque es de 9 horas.El apoyo de la luz natural (colocando un mayornúmero de láminas transparentes en el techo del áreade proceso) favorecería en gran medida los niveles deiluminación, sin incrementar el gasto por consumo deelectricidad. En las áreas administrativas para evitar lafatiga visual, sobre todo en contabilidad, se deberíancolocar ventanas corredizas o proporcionar ventiladorespues en ocasiones las lámparas están apagadas paraevitar el calor. La iluminación complementaria sobreel escritorio favorecería el trabajo sin incrementar elcalor.16 Salud de los Trabajadores / Volumen 14 Nº 1 / Enero-Junio 2006