Los Programas Operativos Anuales son los instrumentos de ...

ProgramadoRealizadoRegistro de AvanceEne Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct NovDic Total10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 120.0028.00 12.00 14.00 18.00 18.00 15.00 15.00 14.00 16.00 12.00 10.00 6.00 178.00ObservacionesDescripción dela MetaUnidad deMedidaValidación técnica de actos jurídicos del Gobierno, Convenios, Contratos, Dictámenes y Proyectos EspecialesDocumentoProgramadoRealizadoRegistro de AvanceEne Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct NovDic Total25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 300.0034.00 38.00 33.00 32.00 32.00 25.00 28.00 33.00 36.00 34.00 30.00 12.00 367.00ObservacionesSe benefician las Dependencias de Gobierno, con la finalidad de validar cada uno de los documentos que firman tanto el Sr. Gobernador como el Secretario de GobiernoProceso/Proyecto:Objetivo:Descripción dela MetaUnidad deMedidaAdministración efectiva de la Secretaría de GobiernoGestionar, administrar y aplicar los recursos financieros, materiales, humanos y de información de manera eficiente, orientados haciala mejora continua que permitan contribuir al óptimo desempeño de las áreas de la SEGOB.Administración efectiva del proceso de control presupuestal a través de la correcta aplicación de los recursos financieros en el mejoramiento de la infraestructura, bienes y servicios% de avanceProgramadoRealizadoRegistro de AvanceEne Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct NovDic Total10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 5.00 5.00 5.00 5.00 100.0010.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 5.00 5.00 5.00 5.00 100.00ObservacionesDescripción dela MetaUnidad deMedidaAdministración efectiva del proceso de planeación de los programas de la SEGOB a través del seguimiento y evaluación de los POAS, integración de Informes Trimestrales e Informe de Gobierno% de avanceProgramadoRealizadoRegistro de AvanceEne Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct NovDic Total10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 5.00 5.00 5.00 5.00 100.0010.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 5.00 5.00 5.00 5.00 100.00ObservacionesDescripción dela MetaUnidad deMedidaAdministración efectiva del programa de desarrollo integral del capital humano, que promueva la integracion del personal conforme al perfil del puesto establecido así como la atención al proceso de nómina% de avance