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Los Programas Operativos Anuales son los instrumentos de ...

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ProgramadoRealizadoRegistro <strong>de</strong> AvanceEne Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct NovDic Total1.67 1.67 1.67 1.67 1.67 1.67 1.67 1.67 1.67 1.67 1.67 1.67 1.672.01 2.01 2.09 2.11 2.91 2.93 2.93 2.01 2.95 2.09 2.10 3.00 3.00ObservacionesProceso/Proyecto:Objetivo:Descripción <strong>de</strong>la MetaUnidad <strong>de</strong>MedidaReuniones <strong>de</strong> Consejos Municipales <strong>de</strong> Consulta y Participación Ciudadana en Seguridad PúblicaPrevenir la comisión <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>de</strong>litos, la violencia y las adicciones mediante la aplicación <strong>de</strong> estrategias y acciones coordinadas <strong>de</strong>participación entre <strong>los</strong> sectores público, privado y social, a fin <strong>de</strong> propiciar una nueva cultura <strong>de</strong> prevención social <strong>de</strong>l <strong>de</strong>lito en elmarco <strong>de</strong> <strong>los</strong> principios rectores <strong>de</strong>l Sistema Nacional <strong>de</strong> Seguridad Pública.RegistroRegistrosProgramadoRealizadoRegistro <strong>de</strong> AvanceEne Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct NovDic Total8.00 8.00 8.00 0.00 0.00 0.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 72.009.00 7.00 8.00 0.00 0.00 0.00 0.00 8.00 7.00 8.00 8.00 0.00 55.00ObservacionesDepen<strong>de</strong>ncia:Comentarios: Se ha resgistrado hasta el mes <strong>de</strong> Junio, 24 Consejos en <strong>los</strong> 10 municipios <strong>de</strong>l Estado, en <strong>los</strong> meses <strong>de</strong> Abril, Mayo y Junio, no hubo actividad por la veda electoral.Representa un 33.33% <strong>de</strong> la Programación anual.Universidad Politécnica <strong>de</strong> AguascalientesProceso/Proyecto:Objetivo:Descripción <strong>de</strong>la MetaUnidad <strong>de</strong>MedidaCertificaciones <strong>de</strong>l per<strong>son</strong>al no docente.Mantener <strong>los</strong> indicadores <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong>l capital humano con base en <strong>los</strong> estándares <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño gubernamentales.Diez certificaciones obtenidas por el per<strong>son</strong>al no docente.Certificaciones <strong>de</strong> competencias profesionalesProgramadoRealizadoRegistro <strong>de</strong> AvanceEne Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct NovDic Total0.00 0.00 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 4.00 10.000.00 0.00 0.00 0.00 2.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 3.00ObservacionesProceso/Proyecto:Objetivo:Descripción <strong>de</strong>la MetaUnidad <strong>de</strong>MedidaClima laboral.Mantener <strong>los</strong> indicadores <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong>l capital humano con base en <strong>los</strong> estándares <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño gubernamentales.80% en el nivel <strong>de</strong> satisfacción <strong>de</strong>l per<strong>son</strong>al.% <strong>de</strong> satisfaccion

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