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3 Documentos de Planificación PreventivaArtículo 33.1 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos LaboralesEl empresario deberá consultar a los trabajadores, con la debida antelación, la adopción de las decisionesrelativas a:• La planificación y la organización del trabajo en la empresa y la introducción de nuevas tecnologías,en todo lo relacionado con las consecuencias que éstas pudieran tener para la seguridad y la saludde los trabajadores, derivadas de la elección de los equipos, la determinación y la adecuación de lascondiciones de trabajo y el impacto de los factores ambientales en el trabajo.• La organización y desarrollo de las actividades de protección de la salud y prevención de los riesgosprofesionales en la empresa, incluida la designación de los trabajadores encargados de dichas actividadeso el recurso a un servicio de prevención externo.• La designación de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia.• Los procedimientos de información y documentación a que se refieren los artículos 18, apartado 1.y 23, apartado 1, de la presente Ley.• El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva.• Cualquier otra acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y la salud delos trabajadores.• Visado de proyectos: Acto mediante el cual se acredita:- La identidad del autor del trabajo.- La habilitación del autor mediante la posesión del título profesional que le faculta pararealizar el trabajo y la no existencia de inhabilitación.- La corrección formal, el cumplimiento de las disposiciones legales y normas colegiales y laapariencia de viabilidad del trabajo.Los colegios profesionales no podrán visar proyectosde obra en los que no se incluya el estudio o estudiobásico de seguridad y salud y las Administracionesno podrán habilitar partidas presupuestarias, licenciasy otras autorizaciones para la realización de obras enlas que no se incluya el estudio o estudio básico deseguridad y salud.46