reglamento de regimen interior de la policia local del ayuntamiento ...

ILUSTRE AYUNTAMIENTODESANTA ÚRSULATENERIFEREL 01380393CIF P3803900Dq) Cualquier otra conducta no enumerada en los apartados anteriores, y tipificada como faltamuy grave en la legislación general de funcionarios.Artículo 34.- Se consideran faltas graves:a) La grave desconsideración o de respeto con los superiores, compañeros, subordinados oadministrados en general.b) Las manifestaciones públicas de crítica o disconformidad respecto a las decisiones de lossuperiores.c) La omisión de la obligación de dar cuenta a la superioridad de todo asunto de importanciaque requiera su conocimiento o decisión urgente.d) La dejación de funciones o la infracción de deberes u obligaciones inherentes al cargo ofunción, cuando se produzcan de forma manifiesta.e) No mantener la debida disciplina o tolerar el abuso o extralimitación de facultades en elpersonal subordinado de parte del Jefe o Superior, así como originar enfrentamientos en elservicio o en el puesto de trabajo o tomar parte en los mismos.f) La tercera falta injustificada de asistencia al servicio de un período de tres meses, cuando lasdos anteriores hubiesen sido objeto de sanción por falta leve.g) No prestar servicio alegando supuesta enfermedad o simulando mayor gravedad de ésta, sinque se justifique la misma mediante el parte médico correspondiente, pudiendo esta EntidadLocal, verificar en cualquier momento dicha situación.h) La emisión de informes sobre asuntos del servicio que, sin faltar debidamente a la verdad,desnaturalicen la misma, valiéndose de términos ambiguos, confusos o tendenciosos, o laalteración mediante inexactitudes siempre que el hecho no constituya delito o falta muygrave.i) La intervención en un procedimiento administrativo cuando concurra alguna de las causaslegales de abstención.j) La utilización de las dependencias, servicios, o medios materiales del Cuerpo, o delAyuntamiento, en beneficio personal y/o de terceros.k) Negarse a realizar las pertinentes comprobaciones técnicas o superar durante el servio, unatasa de alcohol en la sangre superior a 0.3 gramos /1.000 centímetros cúbicos.l) No ir provisto en los actos de servicio del uniforme reglamentario, cuando su uso seapreceptivo, de los distintivos de la categoría o cargo, del arma reglamentaria o de los mediosde protección o acción que se determinen, siempre que no medie autorización en contrario,así como dar lugar a su extravío o sustracción por negligencia inexcusable.m) Exhibir los distintivos de identificación o el arma reglamentaria sin causa justificada, asícomo utilizar el arma en acto de servicio o fuera de él, infringiendo las normas establecidas.n) Impedir, limitar u obstaculizar a los subordinados el ejercicio de los derechos que tenganreconocidos, siempre que no constituya falta muy grave.o) Los actos u omisiones negligentes o deliberados que causen grave daño a la labor policial,por la negligencia injustificada a prestar la colaboración solicitada, con ocasión de unservicio, siempre que no constituya falta muy grave.p) Asistir a encierros locales policiales.q) La ausencia, aún momentánea, de un servicio de seguridad, siempre que no constituya falta17