Tabulador de Sueldos Corporativo - Financiera Rural

PuestoTabulador de Sueldos Corporativo Actualización: 1° de septiembre de 2005Grupoy NivelSueldoMensualCompen.GarantizadaMinimoPercepciónOrdinariaMaximoPercepciónOrdinaria NetaSueldoMensualCompen.GarantizadaPercepciónOrdinariaPercepciónOrdinariaNetaSueldoMensualCompen.GarantizadaPercepciónOrdinariaPercepciónOrdinaria NetaPesos Pesos PesosMando SuperiorDirector General HB1 70,316.88 105,476.15 175,793.03 125,721 78,129.87 117,195.72 195,325.59 139,393 86,810.97 130,217.47 217,028.44 154,585Director General Adjunto JC1 63,520.69 95,280.51 158,801.20 113,827 70,578.54 105,867.24 176,445.78 126,178 78,420.61 117,630.27 196,050.88 139,901Director Ejecutivo KB1 44,007.83 66,011.20 110,019.03 79,679 48,897.59 73,345.77 122,243.36 88,236 54,330.66 81,495.31 135,825.97 97,744Subdirector Corporativo LC1 36,802.65 55,203.70 92,006.35 67,071 40,891.84 61,337.44 102,229.28 74,226 45,435.38 68,152.72 113,588.10 82,177Mando MedioGerente MC2 25,533.11 38,299.27 63,832.38 47,348 28,370.13 42,554.74 70,924.87 52,313 31,522.37 47,283.05 78,805.42 57,829Coordinador Técnico,Coordinador Analista,Coordinador de AuditoríaExterna, Ejecutivo de Gestión yDesarrollo NC3 15,516.94 23,274.71 38,791.65 29,819 17,241.04 25,860.78 43,101.82 32,838 19,156.72 28,734.21 47,890.93 36,189Coordinador de Area, Analista,Coordinador de Auditoría,Abogado NB2 10,866.31 16,298.70 27,165.01 21,396 12,073.68 18,109.67 30,183.35 23,635 13,415.20 20,121.86 33,537.06 26,141Analista, Abogado, Supervisorde Serv. Grales. NB1 9,287.24 13,930.72 23,217.96 18,516 10,319.15 15,478.58 25,797.73 20,398 11,465.73 17,198.43 28,664.16 22,496Coordinador Ejecutivo, Analista,Auditor OC1 7,177.96 10,766.20 17,944.16 14,606 7,975.52 11,962.44 19,937.96 16,105 8,861.69 13,291.61 22,153.30 17,740Personal Operativo ConfianzaAsistente Ejecutivo, Asistentede Análisis de Información,Lider de Proyecto, Supervisorde Normatividad TO16 13,829.47 13,829.47 11,513 15,365.88 15,365.88 12,668 17,073.42 17,073.42 13,952Analista Técnico TO16 12,446.61 12,446.61 10,474 13,829.80 13,829.80 11,513 15,365.88 15,365.88 12,668Asistente de Cobranza,Supervisor de Servicios "A",Analista Técnico TO16 12,100.78 11,714.22 9,841 13,445.32 13,445.32 11,224 14,939.25 14,939.25 12,347Secretaria Director GeneralAdjunto, Asistente Técnico. TO15 11,236.44 11,236.44 9,564 12,484.94 12,484.94 10,502 13,872.16 13,872.16 11,545Analista, Supervisor deServicios "B" TO15 10,372.35 10,372.35 8,914 11,524.14 11,524.14 9,776 12,805.07 12,805.07 10,743Secretaria Director Ejecutivo,Coordinador Especializado TO14 8,643.11 8,643.11 7,578 9,603.80 9,603.80 8,321 10,670.89 10,670.89 9,139Secretaria de Funcionario,Chofer de FuncionarioCorporativo, AnalistaAdministrativo TO13 6,050.28 6,050.28 5,717 6,722.79 6,722.79 6,252 7,382.85 7,382.85 6,563Personal Operativo SindicalizadoOperador de Servicios TO13 6,050.28 6,050.28 5,717 6,722.79 6,722.79 6,252 7,382.85 7,382.85 6,563Mensajero TO12 5,013.15 5,013.15 4,860 5,570.20 5,570.20 5,306 6,188.70 6,188.70 5,836Personal por Honorarios No se tiene personal contratado por honorariosReglas de aplicación1.- Al personal de nuevo ingreso, se le asignará el GRADO MINIMO del tabulador, salvo que, a propuesta del superior por los antecedentes académicos y/o de experiencia y/o niveles salariales, amerite la asignacióndel Tabulador MEDIO o MAXIMO..Medio

2.- Los movimientos de grado tabular de MINIMO a MEDIO o de MEDIO a MAXIMO, podrán ser realizados después de seis meses efectivos de labores del ingreso o del movimiento tabular a solicitud del JefeInmediato, con el Visto Bueno del Titular del Área de Adscripción respectiva, con nivel jerárquico mínimo de Subdirector Corporativo