11.07.2015 Views

Voluntariado corporativo en la práctica Beneficios, pasos ... - Deres

Voluntariado corporativo en la práctica Beneficios, pasos ... - Deres

Voluntariado corporativo en la práctica Beneficios, pasos ... - Deres

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

30 protagonistasDERES 31CRÉDIT URUGUAY BANCOFundación Médica Mauricio Gajer – SEMM, MSP y ASSE firman conv<strong>en</strong>ioEl Hospital Pasteurprestará mejores serviciosJÓVENES EXPERIMENTANEL TRABAJO DE SUS PADRES“¿Qué hace mi padre o madre <strong>en</strong> el Banco...?“se preguntaban los hijos de los empleadosde Crédit Uruguay. La inquietud yati<strong>en</strong>e respuesta: a partir de este año, graciasa un novedoso programa de pasantías parahijos de funcionarios, jóv<strong>en</strong>es <strong>en</strong>tre 19 y 30años, estudiantes universitarios o graduadosde carreras afines, experim<strong>en</strong>tan el trabajode sus padres, <strong>en</strong> vivo y <strong>en</strong> directo, durantetres meses.Esta iniciativa de Crédit Uruguay Banco, <strong>en</strong>marcada<strong>en</strong> sus acciones de responsabilidadsocial empresarial, ofrece a los hijos jóv<strong>en</strong>es<strong>la</strong> oportunidad de realizar una pasantíapaga, <strong>en</strong> <strong>la</strong> cual adquirir conocimi<strong>en</strong>tos ydesarrol<strong>la</strong>r sus capacidades, co<strong>la</strong>borando con<strong>la</strong> gestión y ganando experi<strong>en</strong>cia <strong>la</strong>boral <strong>en</strong>un banco de primera línea.La experi<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> sí misma es un constanteapr<strong>en</strong>dizaje, ya que los jóv<strong>en</strong>es viv<strong>en</strong> unproceso de selección <strong>la</strong>boral, con <strong>en</strong>trevistasde trabajo colectivas, aplicación de pruebasy <strong>en</strong>trevistas finales <strong>en</strong> el Banco.m<strong>en</strong>tores, qui<strong>en</strong>es facilitan <strong>la</strong> integración ysocialización <strong>en</strong> <strong>la</strong> empresa.En <strong>la</strong> primera edición del Programa de Pasantíaspara Hijos, fueron seleccionados oncejóv<strong>en</strong>es, qui<strong>en</strong>es fueron muy bi<strong>en</strong>v<strong>en</strong>idos <strong>en</strong><strong>la</strong>s distintas unidades de trabajo. Actualm<strong>en</strong>te,los pasantes desempeñan distintastareas <strong>en</strong> sucursales de Montevideo, <strong>la</strong> bancatelefónica y sectores de operaciones.El área de Gestión Humana y DesarrolloSust<strong>en</strong>table del Banco es <strong>la</strong> <strong>en</strong>cargada demonitorear el desarrollo de este programa,el cual es evaluado conjuntam<strong>en</strong>te con supervisores,m<strong>en</strong>tores y pasantes. “Estamosconv<strong>en</strong>cidos que llevar ade<strong>la</strong>nte este programade pasantías se logra por el compromisoy motivación de qui<strong>en</strong>es participamos:pasantes, supervisores, m<strong>en</strong>tores, compañerosde trabajo y profesionales de recursoshumanos”, com<strong>en</strong>tan los responsables delárea y del Programa, Lic Gerardo Torres yMontserrat Perera.La Fundación Médica Mauricio Gajer-SEMM, firmó un conv<strong>en</strong>iocon el Ministerio de Salud Pública (MSP) y <strong>la</strong> Administraciónde los Servicios de Salud del Estado (ASSE) con el finde realizar mejoras edilicias <strong>en</strong> el Hospital Pasteur.Mediante este conv<strong>en</strong>io, contribuirán con <strong>la</strong> insta<strong>la</strong>ción, organizacióny mejorami<strong>en</strong>to de instituciones que brindan serviciosde asist<strong>en</strong>cia médica a <strong>la</strong> comunidad y brindarán apoyo a <strong>la</strong>formación y capacitación perman<strong>en</strong>te de técnicos y profesionales.La Fundación Médica Mauricio Gajer-SEMM tambiénapoyará tanto <strong>en</strong> lo económico como <strong>en</strong> lo logístico a losproyectos que profundic<strong>en</strong> <strong>en</strong> el área doc<strong>en</strong>te –asist<strong>en</strong>cial.D<strong>en</strong>tro del marco de este Conv<strong>en</strong>io, se incluye <strong>la</strong> remisión defondos de <strong>la</strong> Fundación a <strong>la</strong>s obras de mejorami<strong>en</strong>to ediliciodel a<strong>la</strong> doc<strong>en</strong>te del Hospital Pasteur.El Hospital Pasteur com<strong>en</strong>zó un proceso de reformas ediliciasque le permitirá prestar mejores servicios con <strong>la</strong> puesta <strong>en</strong>funcionami<strong>en</strong>to del Sistema Nacional Integrado de Salud(SNIS). Este proceso, que se ext<strong>en</strong>derá durante dos años,com<strong>en</strong>zó con <strong>la</strong> construcción y reformas <strong>en</strong> los servicios de<strong>la</strong>s sa<strong>la</strong>s de at<strong>en</strong>ción.Participaron de <strong>la</strong> ceremonia <strong>la</strong> Ministra de Salud Pública,María Julia Muñoz, el presid<strong>en</strong>te del Directorio de ASSE,Baltasar Agui<strong>la</strong>r, el director del Hospital Pasteur, RicardoAyestarán, y repres<strong>en</strong>tantes de <strong>la</strong> Fundación Médica MauricioGajer-SEMM, su presid<strong>en</strong>ta, María del Carm<strong>en</strong> Camacho, ysecretaria g<strong>en</strong>eral, Elisabeth Lych<strong>en</strong>heim.Una vez seleccionados, los jóv<strong>en</strong>es se capacitan<strong>en</strong> temas vincu<strong>la</strong>dos con <strong>la</strong> operativa y elfuncionami<strong>en</strong>to g<strong>en</strong>eral del Banco. Durantelos tres meses que dura <strong>la</strong> pasantía, los jóv<strong>en</strong>esson guiados <strong>en</strong> <strong>la</strong> realización de sustareas por los supervisores inmediatos y porLos hijos de los funcionarios de Crédit Uruguay Bancodesarrol<strong>la</strong>ron una pasantía paga durante tres mesespara adquirir conocimi<strong>en</strong>tos, experi<strong>en</strong>cia y facilitar suintegración al mercado <strong>la</strong>boral.De izquierda a derecha: Dr. Miguel FernándezGaleano - Sub Secretario de SaludPública; Dra. María Julia Muñóz - Ministrade Salud Pública; Dra. Mariana Vare<strong>la</strong>- Directora de MP - Medicina Personalizada;Dr. Baltasar Agui<strong>la</strong>r - Presid<strong>en</strong>tedel Directorio de ASSE; Dra. Mabel González- Directora de SEMM - Emerg<strong>en</strong>ciaMédica; y <strong>la</strong> Dra. Elisabeth Lych<strong>en</strong>heim- Secretaria G<strong>en</strong>eral de <strong>la</strong> FundaciónMédica Mauricio Gajer - SEMM.De izquierda a derecha: Dr. Ricardo Ayestarán- Director del Hospital Pasteur; Dr.Jorge Geréz - Director de MP - MedicinaPersonalizada; y el Sr. Jorge Traverso- Periodista.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!