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www.anglogoldashanti.com.cotrabajo directo e indirecto formal, y es uno de los generadoresde empleo responsable y digno más importante deTolima.Contamos con un programa anual de auditorías laboralesinternas y externas que garantiza las buenas prácticas. Hemosdesarrollado un sistema de Quejas y Reclamos con unmanejo e investigación de las inconformidades respectoa violaciones a la transparencia, a los Derechos Humanosy al Código de Ética de la compañía. Adicionalmente, lostrabajadores cuentan con canales directos de comunicacióncon personal de Recursos Humanos, lo que permitemanifestar sus solicitudes y hacer observaciones respectoa situaciones que ellos consideran vulnera sus derechos.Respetamos el derecho a la asociación. En nuestro proyectoGramalote en Antioquia, contamos con un sindicatocon el cual trabajamos por la solución de retos y la provisiónde mejores posibilidades.Todo contratista que desarrolla su labor con AGAC estáregido por nexos contractuales que incluyen obligacionesrelacionadas con el manejo de sus recursos humanos y laseguridad industrial, exigidos y auditados para mantenerel cumplimiento y asegurar el bienestar de la fuerza laboral.Enfermedades o lesiones de trabadores en TolimaEmpresas vinculadas que fueron constituidas en“paraísos fiscales”.Más del 60 % de las sociedades listadas en el documentono están bajo control de AngloGold Ashanti.La incorporación de sociedades en Isle of Man y Virgin BritishIslands obedece a una decisión corporativa con el finde facilitar la administración centralizada de las diferentescompañías de AngloGold Ashanti en el Mundo. La constituciónde estas sociedades es un hecho público, que sepuede verificar en el registro del Banco de la República.La compañía no ha producido ni producirá en los próximostres años ningún ingreso por concepto de extracciónde minerales. Todos sus proyectos se encuentran en etapade exploración. La Compañía no le realiza ningún pago alas compañías ubicadas en tales jurisdicciones. El hechode que los accionistas de las sociedades de AngloGoldAshanti en Colombia provengan de Isle of Man y Virgin BritishIslands no tiene ningún efecto tributario en Colombia.Somos una empresa certificada internacionalmente bajola norma OHSAS 18001, y durante dos años consecutivoshemos mantenido la certificación con cero no conformidades.Somos auditados por autoridades gubernamentales(ANM, Ministerio del Trabajo y Protección Social, entreotros) y en los dos últimos años no se ha encontrado ningunano conformidad en relación a la seguridad industrialEn caso de presentarse eventos profesionales que puedancomprometer la salud e integridad de cualquier trabajador,la compañía cuenta con canales establecidos para recibirdichos reportes.AngloGold Ashanti tiene procedimientos y estándaresclaramente establecidos para la manipulación de cargas yproductos químicos. Así mismo, todos los empleados directos,indirectos y contratistas reciben el entrenamientopara desarrollar de manera segura sus actividades. Nosaseguramos que los empleados vinculados de manera directao indirecta estén amparados por el sistema de seguridadsocial establecido por la legislación colombiana.Denuncias de violaciones a derechos laborales detrabajadores en TolimaAngloGold Ashanti genera en el municipio de Cajamarca6 17 de enero de 2014COLOMBIA

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