Informe de Gestión - Arqueología Ecuatoriana

Instituto Nacional de Patrimonio Cultural6.2 Dirección de Recursos HumanosAprobación del Manual deDescripción, Valoración yClasificación de puestosEn el 2012 se cumplió uno de los objetivos planteados120por la actual dirección del INPC: la aprobación delmanual de descripción, 103 valoración y clasificación de100puestos, que permitió reclasificar a gran parte de losfuncionarios a nivel nacional; y, por ende, incrementarsu remuneración.8098Con fecha 60 15 de marzo de 2012, el Ministerio deFinanzas asignó los recursos económicos necesariospara la aplicación 40 y emisión de las acciones de personalen donde se legalizó la aplicación del Manual dePuestos y la reclasificación1820de varios puestos conforme11 12al siguiente cuadro.0Aplicación Complejo manual Matriz de puestos Regional 3 INPC Regional 2012 4IngapircaRiobamba ManabíDisminución de Categoría15%59%No se consideró experiencia/estudios/actividades para asignar RMU15%Comedor propio INPC3% 1% 9%11%ReclasificadoSe mantiene igual categoríaBuscando el bienestar de nuestros servidores yoptimizar el tiempo establecido para el servicio dealimentación, se realizaron gestiones pertinentes y esasí que desde el mes de abril de 2012 el INPC cuentacon su propio comedor.15Regional 5Guayaquil20Incremento remuneraciones 16personalamparado por Código de TrabajoRegional 6 Regional 7El 12 Cuenca de septiembre Loja de 2012 se suscribió el Acta Transaccionalcon el personal amparado por el Código deTrabajo, con la finalidad de legalizar el incremento dePatrimoniosus remuneraciones con carácter 16% retroactivoMinisteriodesdede Culturaenero de 2012, de conformidad con 4% lo establecido Gobiernos Autónomos enDescentralizadosel Acuerdo Ministerial Nro. MRL-2012-0076. 7%Otros En Ministerios una primeraetapa los trabajadores beneficiados de este incre-49%5%mento son los que mantienen un contrato indefinido en INPC de5%trabajo, para el 2013 se considerará para todas las personasque cumplen las funciones15%de conductoresEducativosadministrativos,conserjes y mensajeros a nivel nacional.Concursos Internos de Mérito yOposiciónMinisterio Coordinador deInspecciones de Bienes nopertenecientes al Patrimonio CulturalOtras instituciones del EstadoParticulares, Fundaciones, CentrosEn cumplimiento a lo dispuesto en la Séptima DisposiciónTransitoria de la Ley Orgánica de Servicio Público,con fecha 17 de septiembre de 2012 se inició el ConcursoInterno de Méritos y Oposición a fin de otorgarnombramientos a los servidores que al 06 de octubredel 16000 2010 mantenían vigentes contratos de servicios1.4054ocasionales 14000 por más de cuatro años en la institución deforma ininterrumpida.1200087%100008000Certificaciones Dirección deInventario PatrimonialCertificaciones Dirección deCertificaciones Dirección deConservación y Salvaguardiade Bienes CulturalesCertificaciones Varias6000400020004.9401.557