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Educación Permanente de Jóvenes y Adultos - Repositorio ...

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Capítulo IIIPROPUESTAS PARA LA DEFINICIÓN DELOS DISEÑOS CURRICULARES1. Finalida<strong>de</strong>s y propósitos <strong>de</strong> la formacióndocente para la modalidadEDUCACIÓN PERMANENTE DE JÓVENES Y ADULTOSLa implementación <strong>de</strong> una orientación en EPJA en la formación docente inicial que responda a las<strong>de</strong>mandas <strong>de</strong> equidad y calidad requiere <strong>de</strong> profesionales con conocimientos, capacida<strong>de</strong>s y actitu<strong>de</strong>sque les permitan actuar con responsabilidad y compromiso social con los grupos <strong>de</strong> estudiantes.Por ello es necesario organizar las propuestas para la formación docente en la modalidad <strong>de</strong> la EPJAen función <strong>de</strong>:¬ aten<strong>de</strong>r las <strong>de</strong>mandas <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> las personas y las comunida<strong>de</strong>s en relación con el <strong>de</strong>sarrollolocal y territorial;¬ ampliar la cobertura y mejorar los índices <strong>de</strong> atención <strong>de</strong> la población potencial procurandoinstituciones que resulten inclusivas y <strong>de</strong> calidad;¬ promover y garantizar la efectiva articulación entre los diferentes niveles y modalida<strong>de</strong>s educativas,facilitando la elección y el tránsito <strong>de</strong> los alumnos entre las diversas ofertas <strong>de</strong> formacióny la certificación <strong>de</strong> estudios;¬ fortalecer propuestas relacionadas a la formación para el trabajo, con competencias y capacida<strong>de</strong>sque excedan la clásica propuesta <strong>de</strong> habilida<strong>de</strong>s o formación ocupacional específica.¬ promover la conformación <strong>de</strong> re<strong>de</strong>s locales <strong>de</strong> educación <strong>de</strong> jóvenes y adultos a través <strong>de</strong>asociaciones entre establecimientos y otras organizaciones gubernamentales y no gubernamentalesa fin <strong>de</strong> fortalecer y aumentar los recursos y los espacios para el aprendizaje.¬ <strong>de</strong>sarrollar y actualizar las capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las personas para el trabajo a través <strong>de</strong> procesos queaseguren la adquisición <strong>de</strong> conocimientos científico-tecnológicos y el dominio <strong>de</strong> las competenciasbásicas, profesionales y sociales;¬ promover mayores oportunida<strong>de</strong>s para que las personas alcancen una inserción laboral y/omejoren la calidad <strong>de</strong> la misma en condiciones <strong>de</strong> libertad, equidad y dignidad humana;Del docente <strong>de</strong> nivel primario formado en la orientación <strong>de</strong> <strong>Educación</strong> <strong>Permanente</strong> <strong>de</strong> <strong>Jóvenes</strong> y<strong>Adultos</strong>, se espera que:¬ reconozca la heterogeneidad <strong>de</strong> los sujetos que convoca la EPJA e i<strong>de</strong>ntifique su contextosocio-cultural aportando la mirada sobre la complejidad <strong>de</strong> este sujeto;17

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