Plan Estratégico 2009 - Departamento de Hacienda

CAPITAL HUMANOObjetivos/Iniciativas4.1 Establecer un plan de capacitación para todos los niveles organizacionales.4.2 Establecer un nuevo plan de clasificación de puestos.4.3 Establecer mecanismos de “energización” de los empleados (equipos deportivos,talleres, reconocimientos, confraternización y otros).4.4 Establecer un plan de sucesión.a. Identificar el talento en áreas técnicas y especializadas necesarias paracumplir las funciones en el Departamento.4.5 Mejorar el sistema de evaluación de desempeño.4.6 Mecanizar los procesos de Recursos Humanos.a. Implantar un registro electrónico de asistencia.b. Digitalizar los archivos de personal.4.7 Preparar y/o revisar los reglamentos y normas para atemperarlos a los nuevosdesarrollos en el Departamento.16