Metodología para Fortalecer la Equidad y la ... - Cubaenergia

permitirá a las mujeres y a los hombres y los/las participantes de gruposprioritarios acceder de manera sustentable y equitativa a los productos oservicios que brinda el proyecto y cómo contribuirá a reducir las desigualdadesentre mujeres y hombres a largo plazo.• Cultural: cómo la buena práctica tuvo en cuenta las normas y actitudessocioculturales locales, y cuáles fueron las medidas establecidas para quelos y las participantes pudiera acceder de manera apropiada a los serviciosy beneficios que se derivan del proyecto durante su puesta en marcha y ensu apropiación Respeto y consideración por distintas actitudes, patrones decomportamiento y herencia• Ambiental: Reducir la dependencia de los recursos no renovables (aire, agua,suelo, energía, etc.) y cambios en los patrones de producción, consumoy tecnología. En qué medida la buena practica fomento la preservacióno perjudico al medio ambiente, y por lo tanto, si favorece u obstaculiza larealización de los beneficios a largo plazo.• Institucional: Capacidades institucionales y de gestión. La capacidad y elcompromiso de la contraparte nacional y/o aliados encargados de la puestaen marcha de la buena practica y de seguir prestando los servicios más alládel período de la financiación y asistencia técnica.19. Recomendaciones para consolidar y replicar la experiencia20. Persona de contacto o responsable de la prácticaAnote nombre completo, dirección, e-mail, número de teléfono, cargo y entidadpara la que trabaja.21. Material de apoyoPara complementar la información usted puede enviar materiales fotográficos,videocasetes, CD-Rom, video CD, DVD y material impreso relacionado con lasituaciones presentadas antes, durante y después de la implementación de la BP.24