Memoria Social 2008 (.pdf 3.9Mb) - Antel

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En el marco de las actividades que realiza la empresaen materia de Responsabilidad <strong>Social</strong> Empresariay conjuntamente con la Red de EmpresasPúblicas, ANTEL asumió el compromiso ético quesignifica la adhesión al pacto mundial de las NacionesUnidas.El pacto se orienta a incorporar a las empresasque cumplen un rol fundamental en la vida de todoslos países, convocándolas a que respeten losDerechos Humanos, las condiciones de trabajo,luchen contra la corrupción, y que apliquen políticasa favor del medio ambiente. Por ello es importanteincorporarlo como herramienta de gestiónen las empresas públicas, a fin de de lograrlos objetivos y metas relacionadas con la RSE.Entre las iniciativas a las que se compromete laempresa se destacan: la promoción de buenasprácticas empresariales, creación de foros dediálogo y redes de colaboración entre el mercadoy la sociedad en las materias objeto del pacto,promoción de un foro activo de educación yaprendizaje para promulgar estos valores entrela comunidad educativa, estudios de casos e iniciativaspiloto de implementación de los principios,la creación de redes y plataformas localesy nacionales que permitan el aprendizaje mutuoentre empresas, así como dar respuesta a las necesidadese intereses específicos de cada comunidadempresarial en su progreso hacia la implantaciónde los diez principios.En el año <strong>2008</strong> ANTEL firmó su adhesión al pactomundial en materia de RSE, acogiendo los principiosde conducta y acción contenidos en el mismo.El objetivo del pacto es promover la creaciónde una ciudadanía corporativa global quepermita conciliar los intereses y procesos de laactividad empresarial con los valores y demandasde la sociedad civil, así como con los proyectosde la ONU, organizaciones internacionales sectoriales,sindicatos y ONGs.A través de su incorporación, ANTEL asume elcompromiso de instaurar los diez principios delpacto en sus actividades diarias y, a llevar a caboacciones que apoyen los objetivos de desarrollode Naciones Unidas. Asimismo, se compromete aelaborar informes de forma de ir dando cuentacon transparencia a la sociedad, de los avancesque se produzcan en ese proceso de implantación.22
10 PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIALDerechos HumanosUno - Las empresas deben apoyar y respetarla protección de los derechos humanosfundamentales, reconocidos internacionalmente,dentro de su ámbito de influencia.Dos - Las empresas deben asegurarse deque sus empresas no son cómplices en lavulneración de los derechos humanos.TrabajoTres - Las empresas deben apoyar la libertadde asociación y el reconocimientoefectivo del derecho a la negociación colectiva.Cuatro - Las empresas deben apoyar la eliminaciónde toda forma de trabajo forzosoo realizado bajo coacción.Medio AmbienteSiete - Las empresas deberán mantener unenfoque preventivo que favorezca el medioambiente.Ocho - Las empresas deben fomentar lasiniciativas que promuevan una mayor responsabilidadambiental.Nueve - Las empresas deben favorecer eldesarrollo y la difusión de las tecnologíasrespetuosas con el medio ambiente.Lucha Contra la CorrupciónDiez - Las empresas trabajarán en contrade la corrupción en todas sus formas, incluidasla extorsión y el soborno.Cinco - Las empresas deben apoyar la erradicacióndel trabajo infantil.Seis - Las empresas deben apoyar la aboliciónde las prácticas de discriminación enel empleo y la ocupación.23
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