Plan de Desarrollo Institucional 2012-2016 - Universidad Juárez ...

P l a n d e D e s a r r o l l o I n s t i t u c i o n a l 2 0 1 2 - 2 0 1 65. L A U N I V E R S I D A D H A C I A E L A Ñ O 2 0 1 6en los profesores, quienes constituyen el sustento de las universidades y les correspondecontinuar elevando los indicadores de capacidad y competitividad académica. En estamedida, la formación y capacitación del personal docente representan una prioridad yconlleva una inversión indispensable para el buen funcionamiento institucional.Es importante que los docentes vean que su esfuerzo y dedicación a la planeación, diseñoy puesta en marcha de las estrategias para mejorar la calidad, pertinencia, diversidad e3%%"@*>3E%&.$&=2=&D#"6#*F*=&A&D#:>43>*=&$%&$-&*2-*)&="%&#$>"%">3."=&A&=$&#$B$(*%&4*%4"&$%&las condiciones laborales como en los estímulos que se les otorgan.La Casa de Estudios de los tabasqueños tiene como función formar profesionistas éticos,#$=D"%=*?-$=)&$3$%4$=&A&.$?3.*F$%4$&>*D*>34*."=)&K2$&#$=2-4$%&>"FD$4343@"=&$%&>2*-K23$#&ámbito nacional o internacional para dar una respuesta adecuada a sus expectativas detrabajo y de futuro.Otra compromiso sobresaliente es el de lograr que los estudiantes al egresar alcancen elD$#