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Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado ...

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CAPÍTULO VIIIDE LAS FALTAS ADMINISTRATIVAS Y SANCIONESARTICULO 51.- El titu<strong>la</strong>r <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad pública que incump<strong>la</strong> con el <strong>de</strong>ber <strong>de</strong> publicidad mínima <strong>de</strong>oficio previsto en el artículo 10 <strong>de</strong> <strong>la</strong> presente <strong>Ley</strong>, será sancionado con amonestación por <strong>la</strong>Comisión. Si en un período no mayor <strong>de</strong> tres meses no se ha puesto a disposición <strong>de</strong>l público <strong>la</strong>información a que se refiere dicho precepto, será suspendido <strong>de</strong> sus funciones temporalmente enlos términos <strong>de</strong>l artículo 52, fracción I, <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Ley</strong> <strong>de</strong> Responsabilida<strong>de</strong>s.ARTÍCULO 52.- El servidor público que:I. Oculte información para no liberar contenidos informativos o incump<strong>la</strong> con el <strong>de</strong>ber <strong>de</strong>poner a disposición <strong>de</strong>l público <strong>la</strong> información seña<strong>la</strong>da en el artículo 10 <strong>de</strong> <strong>la</strong> presente<strong>Ley</strong> o niegue intencionalmente información no c<strong>la</strong>sificada, no consi<strong>de</strong>rada como reservadao confi<strong>de</strong>ncial conforme a lo dispuesto por este or<strong>de</strong>namiento, será sancionado conamonestación pública, en los términos <strong>de</strong> <strong>la</strong> fracción II <strong>de</strong>l artículo 49 <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Ley</strong> <strong>de</strong>Responsabilida<strong>de</strong>s. En caso <strong>de</strong> reinci<strong>de</strong>ncia, será sancionado en los términos<strong>de</strong> <strong>la</strong> siguiente fracción;II.III.IV.Destruya in<strong>de</strong>bidamente, en forma total o parcial, información pública que tenga a sucargo, o entregue información c<strong>la</strong>sificada, reservada o confi<strong>de</strong>ncial, será sancionado consuspensión temporal <strong>de</strong>l empleo, cargo o comisión, en los términos <strong>de</strong> <strong>la</strong> fracción III <strong>de</strong><strong>la</strong>rtículo 49 y 52, fracción I, <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Ley</strong> <strong>de</strong> Responsabilida<strong>de</strong>s, sin perjuicio <strong>de</strong> <strong>la</strong>responsabilidad civil o penal a que hubiere lugar;Actúe con negligencia, dolo o ma<strong>la</strong> fe al dar respuesta a solicitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> acceso a <strong>la</strong>información o bien que no ejecute <strong>la</strong>s autorizaciones para liberar contenidos informativos,será sancionado <strong>de</strong> conformidad con suspensión temporal <strong>de</strong>l empleo, cargo o comisión,en los términos <strong>de</strong> <strong>la</strong> fracción III <strong>de</strong>l artículo 49 y 52, fracción I, <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Ley</strong> <strong>de</strong>Responsabilida<strong>de</strong>s. En caso <strong>de</strong> reinci<strong>de</strong>ncia, será duplicada <strong>la</strong> sanción anteriormenteimpuesta y si incurriere en otra reinci<strong>de</strong>ncia, con <strong>de</strong>stitución <strong>de</strong>l empleo, cargo o comisión,en los términos <strong>de</strong> <strong>la</strong> fracción IV <strong>de</strong>l artículo 49 <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Ley</strong> <strong>de</strong> Responsabilida<strong>de</strong>s;A sabiendas haya autorizado una c<strong>la</strong>sificación in<strong>de</strong>bida <strong>de</strong> <strong>la</strong> información, será requeridopor <strong>la</strong> Comisión para ser apercibido <strong>de</strong> manera oral. En caso <strong>de</strong> reinci<strong>de</strong>ncia, serásancionado con suspensión temporal <strong>de</strong>l empleo, cargo o comisión, en los términos <strong>de</strong> <strong>la</strong>fracción III <strong>de</strong>l artículo 49 y 52, fracción I, <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Ley</strong> <strong>de</strong> Responsabilida<strong>de</strong>s; yV. No cump<strong>la</strong> <strong>de</strong> manera expedita <strong>la</strong>s resoluciones administrativas <strong>de</strong> <strong>la</strong> Comisión paraliberar información en los términos y condiciones que establece esta <strong>Ley</strong>, será sancionadocon suspensión temporal <strong>de</strong>l empleo, cargo o comisión, en los términos <strong>de</strong> <strong>la</strong> fracción III<strong>de</strong>l artículo 49 y 52, fracción I, <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Ley</strong> <strong>de</strong> Responsabilida<strong>de</strong>s. En caso <strong>de</strong> reinci<strong>de</strong>ncia,será sancionado con <strong>de</strong>stitución <strong>de</strong>l empleo, cargo o comisión, en los términos <strong>de</strong> <strong>la</strong>fracción IV <strong>de</strong>l artículo 49 <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Ley</strong> <strong>de</strong> Responsabilida<strong>de</strong>s.26

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