Desarrollo de la Cultura Organizacional - Universidad Autónoma del ...

Cultura organizacionalMtro. Eduardo Habacuc López Acevedo7• Una cultura es un sistema organizado decomportamiento, al mismo tiempo que de las ideas y losvalores que lo sustentan.a) LA CULTURA DETERMINA LAS SITUACIONES- Una persona no sabe cómo ha de actuar en una situación sino ha determinado, primero, de qué situación se trata. Todacultura posee gran número de sutiles indicios que determinancada situación, al indicar si una persona tiene que prepararsepara luchar, para correr, para reír o para hacer el amor. Elextranjero que interpreta de un modo equivocado estosindicios y quiere huir cuando tendría que enamorar, oviceversa, es una figura cómica tradicional en la literatura demuchas culturas. Cada cultura tiene palabras especiales parael insulto y la pelea. Los indicios que definen las situacionesson infinitamente variados y sutiles.- En realidad, se podría discutir si una persona que entra, yaadulta, a formar parte de una sociedad, llega o no alguna veza asimilar totalmente los infinitos matices de la significacióndentro de esa cultura.b) LA CULTURA DETERMINA LAS ACTITUDES, LOSVALORES Y LOS FINES- Toda persona aprende a través de la cultura lo que esbueno, verdadero o hermoso. Las actitudes, los valores y losfines están definidos por la cultura y, el individuo, por logeneral, los asimila tan inconscientemente como aprende ellenguaje. La sociología no tiene definiciones especiales paraestos términos; los sociólogos los emplean con susignificación popular.- Cada cultura define los fines deseables y los valores dignosde encomio. Al aprobar algunos de los fines y al denigrar oridiculizar otros, la cultura encauza las ambicionesindividuales. Incluso nuestras diversiones están culturalmentedefinidas.- ¿Por qué Alemania va a la cabeza del mundo en la música,Italia en el arte, e Inglaterra lo estuvo con respecto alcomercio, durante el siglo XVIII? Los profanos atribuyen amenudo tales realizaciones a cierta aptitud racial o nacional,pero una observación más cuidadosa demuestra que todasociedad sobresale en aquellas actividades que la culturarecompensa y favorece. El individuo puede desarrollar,modificar o hacer frente a las tendencias de esta cultura,pero, por lo general, SIEMPRE VIVE INMERSO EN ESAESTRUCTURA.c) LA CULTURA DEFINE LOS MITOS, LAS LEYENDAS Y LOSOBRENATURALNO PODEMOS COMPRENDER LA CONDUCTA DE UNGRUPO SIN CONOCER ALGO DE SUS MITOS, LEYENDASY CREENCIAS SOBRENATURALES