MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA PREVENCIÓN ... - itvasa

Los accidentes de tráfi co en el ámbito laboral45MAPFREMapfre es una de las principales compañías de seguros española, cuyo mercado se orienta principalmenteen España, Europa y América Latina. La plantilla está formada por 34.603 personas, (16.838 en España,16.091 en América y 1.674 en otros países). La cartera de productos abarca todos los ámbitos de la actividadaseguradora y en España abarca también la gestión de Fondos de Inversión y Fondos y Planes de Pensionesy otras actividades de servicios.Como sucede en muchas otras compañías de seguros, la cuestión de la seguridad vial ocupa en Mapfre unpuesto primordial en la gestión de la prevención de riesgos laborales. En este sentido Mapfre desarrolla distintasacciones relacionadas con la seguridad vial como son los estudios/investigaciones de los accidentes laboralesde tráfi co, la formación a través de plataforma e-learning (portal de la Seguridad Vial), las actividades lúdicas entorno a la seguridad vial, etc. De todas estas experiencias, para este capítulo expondremos el plan de accióndesarrollado para facilitar el acceso de los empleados a su centro de trabajo.www.mapfre.esACCESO A LOS CENTROS DE TRABAJOPerfil deltrabajadorObjetivoDescripciónde la acciónMetodologíaempleadaAño derealización:Másinformación:Empleados de la compañía con su centro de trabajo en Majadahonda, Las Rozas, Aravacay GobelasReducir el número de trayectos y facilitar el acceso de los empleados a dichos centros detrabajo.Este plan para la mejora del acceso de los empleados a los centros de trabajo ha consistidoen la realización de tres acciones:• Rutas en autobuses• Conservación de accesos a los centros de trabajo.• Compartir cocheCon estas acciones se han conseguido grandes benefi cios para los empleados, la compañíay la sociedad en general, entre los que cabe destacar los siguientes:• Medidas a favor de la movilidad sostenible: uso más racional del coche, disminuciónde la contaminación y del consumo energético y mejora de la utilización del espaciopúblico.• Facilitar el acceso a los centros de trabajo para aquellos empleados que tengandifi cultades para hacerlo, ofreciendo formas alternativas de desplazamiento.• Ganar en comodidad y ahorrar tiempo en los desplazamientos, reduciendo el riesgo deaccidentes y favoreciendo las relaciones personales entre la plantilla.Rutas en autobuses: Autobuses que inician su ruta en los principales intercambiadores dela ciudad de Madrid (Plaza de Castilla, Avda. América, Moncloa, Atocha) hasta los centrosde trabajo de Majadahonda, Las Rozas, Aravaca y Gobelas. Autobuses lanzadera a laestación de Renfe de Majadahonda cada 30 minutos cubriendo la fl exibilidad horaria.Conservación de accesos a los centros de trabajo mediante un acuerdo de colaboracióncon el Ayuntamiento de Majadahonda.Compartir coche: Mediante una plataforma de contacto los empleados pueden contactarde manera sencilla con otros empleados que realicen su mismo trayecto y quieran compartirvehículo.2008Ponerse en contacto con el Servicio de Prevención de la empresa (916 383 314)