propuesta de reforma del régimen económico de la cooperativa

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más de la mitad de los votos válidamente expresados, han de fijar la formade hacer efectivo el retorno cooperativo acreditado a cada socio.La cooperativa puede reconocer y concretar en sus Estatutos, o poracuerdo de la Asamblea General el derecho de sus trabajadores asalariadosa percibir una retribución, con carácter anual, cuya cuantía se fijará enfunción de los resultados del ejercicio económico. Esta retribución tienecarácter salarial y será compensable con el complemento de similarnaturaleza establecido, en su caso, en la normativa laboral aplicable, salvoque fuese inferior a dicho complemento, en cuyo caso se aplicará esteúltimo.II.3. Imputación de pérdidas.Los Estatutos deben fijar los criterios para la compensación de laspérdidas, siendo válido imputarlas a una cuenta especial para suamortización con cargo a futuros resultados positivos, dentro del plazomáximo de siete años.En la compensación de pérdidas la cooperativa ha de sujetarse a lassiguientes reglas: a) A los fondos de reserva voluntarios, si existiesen,podrá imputarse la totalidad de las pérdidas; b) Al fondo de reservaobligatorio podrán imputarse, como máximo, dependiendo del origen de laspérdidas, los porcentajes medios de los excedentes cooperativos obeneficios extracooperativos y extraordinarios que se hayan destinado adicho fondo en los últimos cinco años o desde su constitución, si ésta nofuera anterior a dichos cinco años.La cuantía no compensada con los fondos obligatorios y voluntarios seha de imputar a los socios en proporción a las operaciones, servicios oactividades realizadas por cada uno de ellos con la cooperativa. Si estasoperaciones o servicios realizados fueran inferiores a los que como mínimoestá obligado a realizar el socio conforme a lo establecido en el artículo15.2.b de la LCE, la imputación de las referidas pérdidas se ha de efectuaren proporción a la actividad cooperativizada mínima obligatoria.Las pérdidas imputadas a cada socio se han de satisfacer de alguna delas formas siguientes: a) El socio podrá optar entre su abono directo omediante deducciones en sus aportaciones al capital social o, en su caso, encualquier inversión financiera del socio en la cooperativa que permita estaimputación, dentro del ejercicio siguiente a aquel en que se hubieraproducido; y b) Con cargo a los retornos que puedan corresponder al socio
en los siete años siguientes, si así lo acuerda la Asamblea General. Siquedasen pérdidas sin compensar, transcurrido dicho período, éstas deberánser satisfechas por el socio en el plazo máximo de un mes a partir delrequerimiento expreso formulado por el Consejo Rector.III. PROPUESTA DE ESTRUCTURA FINANCIERA.III.1. Recursos propiosEn el tiempo transcurrido entre la publicación de la Ley en 1999 y elmomento actual se han dado una serie de circunstancias que aconsejanintroducir variaciones en los recursos propios de la Cooperativa, pues, nosolo ha de contarse con la NIC 32 y la adaptación de nuestra normativa aella, sino que además se ha puesto de manifiesto una nueva orientación delcapital social dando lugar a la necesidad o al menos conveniencia de uncapital fijo o permanente que sea atractivo a la figura del colaborador oinversor que busca rentabilidad a sus ahorros.En esta línea, con la reforma que se propone se reconocerán como recursospropios de la sociedad todos aquellos que, situados dentro del marco de lanormativa mercantil y contable, bien en el momento fundacional o a lolargo de la vida de la sociedad, los socios hayan aportado con el fin deintegrar las masas patrimoniales que los forman, así como los que porAsamblea General se haya acordado detraer de los resultados de cadaejercicio para incrementar aquellos.Sin perjuicio de otros que puedan establecerse legal oreglamentariamente, o bien por estatutos o acuerdos asamblearios de lasociedad, o que por sus características se asimilen por disposición legal alos recursos propios, serán siempre masas patrimoniales de esta clase, elcapital social no reembolsable hasta que como cuota de liquidación delhaber social se proceda a su reparto en la liquidación de la sociedad y lasreservas no repartibles hasta que se proceda al reparto de la cuotamencionada, tanto si son las legalmente obligatorias como si sonestatutarias.Los recursos propios de la Cooperativa a medida que se vayan formandoy hasta la liquidación de la sociedad, pasaran a formar parte del patrimoniode ésta a título de dominio y desde el momento en que se comprometa su
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