Layout 1 (Page 1) - La Voz Hispana NY

TRIBUNAL DE DISTRITO DE LOS ESTADOS UNIDOSDISTRITO SUR DE NUEVA YORK25MARTIRES CID y EMILIO JUNCO, individualmente y en nombre detodas las demás personas que se encuentran en una situación similar y quefueron empleados por OLD CASTLE CORP., MATTHEW CONNELL, yEUGENE ROONEY,Demandantes,- contra -OLD CASTLE CORP., y/o cualesquier otras entidades afiliadas a o controladaspor OLD CASTLE CORP. y/o MATTHEW CONNELL y/o EU-GENE ROONEY,Demandados.Expediente No.: 11-CV-1384(JMF) (DCF)AVISO DE PROCESO PENDIENTE DE DEMANDA DECLASE Y PROPUESTA DE CONCILIACIÓN SOBRESALARIOSSI USTED ESTÁ O ESTUVO EMPLEADO EN OLD CASTLE CORP. EN ALGÚN MOMENTO ENTRE EL 25 DE FEBRERO DE 2005 Y EL PRE-SENTE, POR FAVOR LEA ESTE AVISO CUIDADOSAMENTE. Este Aviso está relacionado con una propuesta de acuerdo conciliatorio de un litigio poracción de clase y colectiva. Ha sido autorizado por un tribunal federal. Contiene información importante sobre su derecho a participar en la conciliación, apresentar reclamos por pagos u optar por no ser incluido en la clase.Ex empleados de Old Castle Corp., Martires Cid y Emilio Junco (“Representantes de la clase”), han entablado una demanda por salarios extras nopagados y otros daños y perjuicios en contra de Old Castle Corp. y/o cualesquier otras entidades afiliadas a o controladas por Old Castle Corp. y/o MatthewConnell y/o Eugene Rooney (colectivamente, "Old Castle Corp."). Los Representantes de la clase reclaman que Old Castle Corp. no les pagó a ellos y a otrosempleados en circunstancias similares que desempeñaban trabajos como preparadores de comidas, jefes de cocina, cocineros, lavadores de platos, parrilleros, yotros trabajos relacionados (diferentes a trabajos de oficina y personal ejecutivo) el tiempo extra trabajado por encima de 40 horas por semana, en transgresiónde la ley estatal y federal.La demanda incluye dos reclamos: Uno según la ley federal, de acuerdo a la Ley sobre Normativas Laborales Justas ("FLSA") y el otro de acuerdo a laLey Laboral del Estado de Nueva York ("NYLL"). El tribunal ha certificado una clase compuesta por preparadores de comidas, jefes de cocina, cocineros,lavadores de platos, parrilleros, y otros trabajos relacionados (diferentes a trabajos de oficina y personal ejecutivo) que trabajaban para Old Castle Corp. en algúnmomento entre el 25 de febrero de 2005 hasta la fecha para que introduzca el reclamo según la NYLL.Los Demandantes y Old Castle Corp. han acordado conciliar la demanda. Old Castle Corp. se ha comprometido a pagar un máximo de $186,000.00 enun fondo de conciliación. Todos los costos en conexión con esta propuesta de acuerdo, incluyendo, pero no limitados a, los honoraros profesionales para losAbogados de la Clase, y los pagos a todos los participantes de esta Propuesta de Acuerdo, serán pagados de y dentro del límite del monto del fondo de conciliación.Old Castle Corp. niega cualquier acto incorrecto, pero ha decidido conciliar este caso. El tribunal no ha decidido quien está en lo cierto y quien no. Sus derechoslegales pueden verse afectados, y usted tiene que decidirse en este momento. Estos derechos y opciones están resumidos a continuación y ampliamente explicadosen este Aviso.SUS DERECHOS LEGALES Y OPCIONES EN ESTE ACUERDO CONCILIATORIO:Usted tiene varias opciones. De acuerdo a la ley, sus derechos se verán afectados, ya sea que no haga nada o solicite ser incluido en esta demanda. La siguientesección de este Aviso describe sus derechos según la FLSA, de acuerdo a la acción de la clase certificada interpuesta de conformidad con la NYLL, además delimpacto que tiene no hacer nada. Usted debe saber que su estado inmigratorio no afectará su capacidad para recuperar salarios. Adicionalmente, la leyfederal y la ley estatal le prohíben a Old Castle Corp. despedir o de alguna manera discriminar contra sus empleados por unirse a esta demanda.PARTICIPACIÓN EN LA CONCILIACIÓN SEGÚN LA FLSA Y LA NYLL - Para participar en la conciliación envíe, debidamente diligenciado, el Formulariode Reclamo y Liberación a Virginia & Ambinder, LLP, en un sobre con sello postal, el cual debe ser recibido, a más tardar, el 6 de noviembre del 2012. Si envíaun Formulario de Reclamo a más tardar el 6 de noviembre del 2012 y trabajaba para Old Castle Corp. como preparador de comidas, jefe de cocina, cocinero,lavador de platos, parrillero, u otros trabajos relacionados desde el 25 de febrero de 2005 hasta la presente fecha, recibirá dinero del acuerdo conciliatorio. Si noenvía oportunamente un Formulario de Reclamo y Liberación, no recibirá dinero alguno del acuerdo conciliatorio.EXCLUSIÓN DE LA CONCILIACION - Si no quiere recibir dinero por este acuerdo, pero quiere conservar su derecho a demandar o continuar demandandoa los Demandados acerca de los asuntos legales presentados en este caso, y por su propia cuenta, entonces tiene que tomar medidas para excluirse de este caso.Si su intención es excluirse, debe llenar y devolver el Formulario de Solicitud de Exclusión a Virginia & Ambinder, LLP en el sobre con sello postal, el cual debeser recibido a más tardar el 6 de noviembre del 2012. Si se excluye de la Demanda y del Acuerdo de Conciliación, NO se le permitirá objetar la conciliación, talcomo se describe abajo. Si se excluye, no recibirá ningún dinero en relación con esta demanda. Sin embargo, podría demandar, continuar demandando, o serparte de una demanda diferente en contra de Old Castle Corp. acerca de estos mismos reclamos.OBJECIÓN A LA CONCILIACIÓN - Escriba al Tribunal acerca de por qué usted cree que el acuerdo de conciliación es injusto o irrazonable. Su declaracióndebe incluir todas las bases de la objeción, la documentación de soporte y la proposición jurídica. Su declaración también debe incluir su nombre, cargo, direccióny números telefónicos. Si desea presentar su objeción en una audiencia imparcial, debe expresar su intención de hacerlo en su objeción escrita. Envíe su objeciónpor correo a Virginia & Ambinder en un sobre con sello postal. Su objeción no será escuchada a menos que sea recibida, a más tardar, el 6 de noviembre del2012. Virginia & Ambinder presentará su declaración de objeción ante el Tribunal. Usted no podrá objetar el acuerdo de conciliación solo con enviar una cartasolicitando excluirse u “optar por no participar” de la conciliación de la demanda. Si el Tribunal rechaza su objeción, estará vinculado por los términos delacuerdo respecto a reclamos según las leyes de Nueva York, a menos que envíe un Formulario de Solicitud de Exclusión válido y oportuno. Usted no estará vinculadopor el acuerdo si se excluye, tal como se describe aquí. Si tiene objeciones, puede presentarse en la Audiencia Imparcial para hablar ante el Tribunalsobre la imparcialidad del acuerdo. La Audiencia Imparcial está programada para el 5 de diciembre de 2012 a las 2:00PM en el Tribunal de los Estados Unidospara el Distrito Sur de Nueva York, ante el Honorable Jesse M. Furman.NO HACER NADA - Si no hace nada, no recibirá dinero alguno de esta conciliación. Igualmente, renunciará permanentemente al derecho de presentar reclamossegún la NYLL. Todavía podría entablar su propia demanda por reclamos de conformidad con la FLSA, sin embargo, limitaciones de tiempo podrían impedirlo.LOS ABOGADOS QUE ESTÁN REPRESENTÁNDOLELos Demandantes en esta demanda están representados por Lloyd Ambinder y Leonor Coyle de Virginia & Ambinder, LLP. Ellos son los "Abogadosde la Clase". Los Abogados de la Clase han estado manejando la demanda en términos de contingencia, lo que significa que usted no tiene que pagar honorariosde abogados ni costos relacionados con esta demanda. Los honorarios se están pagando del total del fondo de conciliación. Si desea ser representado por supropio abogado, podría contratarlo, pero por su propia cuenta.CÓMO OBTENER MÁS INFORMACIÓNLos miembros de la clase pueden obtener más información acerca de esta demanda, incluyendo una copia del Acuerdo de Conciliación, el Formulario de Reclamoy Liberación o el Formulario de Solicitud de Exclusión contactando a los Abogados de la Clase: Lloyd Ambinder, Leonor Coyle, Virginia & Ambinder, LLP,Trinity Centre, 111 Broadway, Suite 1403, New York, New York 10006, tel: (212) 943-9080, fax: (212) 943-9082, www.vandallp.com, lcoyle@vandallp.com.No llame ni escriba al Tribunal ni al Secretario del Tribunal para hacer preguntas.LA VOZ HISPANA • N.Y. DEL 20 AL 26 DE SEPTIEMBRE DEL 2012 • http://www.lavozhispanany.com