CALIDAD DE AMBIENTE INTERIOR EN OFICINAS

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Los aspectos que se deben contemplar respecto a la iluminación en un lugar de
trabajo son:
• El tipo de tarea que se realice
• Las características de los trabajadores
• Nivel de iluminación
• Uniformidad de la iluminación
• Equilibrio de las luminancias en el campo de visión
La iluminación artificial puede clasificarse en general y localizada. La general proporciona
una iluminación uniforme sobre toda la superficie a iluminar, de modo que
los puestos de trabajo puedan ser intercambiables en toda el área iluminada. La
localizada consiste en una iluminación directa y precisa sobre una zona particular,
en este caso, la superficie de trabajo, consiguiéndose un alto nivel de iluminación y
una percepción elevada de los elementos a destacar.
El principal problema es ajustar el nivel de iluminación a las exigencias visuales de
la tarea, sin que existan diferencias acusadas entre los niveles de iluminación de la
tarea con los del resto del entorno visible. Así mismo, deben evitarse los deslumbramientos,
tanto directos (producidos directamente por una luminaria situada en
el campo visual del observador) como indirectos (la reflexión que una luminaria produce
sobre una superficie reflectante y que entra en el campo visual del trabajador).
3.3.1. El sistema de iluminación existente es:
Iluminación Natural y/o Artificial
Es deseable que en el puesto de trabajo exista iluminación natural procedente de
ventanas o claraboyas. Las ventajas de la luz natural son varias: supone un ahorro
energético, al ser la más económica, además, es la única que permite apreciar
los colores de una manera más realista. Tiene también unos efectos psicológicos
positivos, ya que permite un contacto permanente con el exterior. Por otra parte,
produce menos cansancio a la vista, pues el ojo humano está adaptado al espectro
que produce la luz solar.
A lo largo de la jornada de trabajo y dependiendo de la época del año, la luz natural
es claramente insuficiente. Por lo tanto, es necesario suministrar iluminación artificial
capaz de proporcionar el nivel de iluminación necesario para el desarrollo de
los procesos visuales que deben acompañar las actividades laborales.
La iluminación suministrada de modo artificial debe ser diseñada para las condiciones
de luz más desfavorables, esto es: cuando hay ausencia completa de luz del día.