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La iluminación, aunque aparentemente es un factor fácil de identificar y de valorar,<br />
tiene una gran complejidad, especialmente para conseguir una adecuada intervención<br />
en caso de que no estén correctamente diseñados los lugares y puestos de<br />
trabajo.<br />
Todos estos factores de riesgo ambiental en su conjunto, o a veces por separado,<br />
pueden generar molestias importantes a los trabajadores e incluso afecciones<br />
graves para su salud. Por ello, es muy importante encontrar la armonía entre todos<br />
ellos para alcanzar una CAI saludable y confortable.<br />
Por último, es importante destacar que algunas características de la población (por<br />
ejemplo, el sexo o la edad) pueden modificar la percepción de la CAI, así como la<br />
posibilidad de que algunas situaciones (por ejemplo, la insatisfacción laboral, la<br />
mala relación con los compañeros, la monotonía del trabajo, los problemas personales,<br />
etc.) induzcan a la aparición de “falsas” molestias relacionadas con el<br />
ambiente interior o acentúen las molestias preexistentes. Por ello, aunque estos<br />
factores no se valoren directamente, el técnico deberá tener en cuenta estas circunstancias<br />
en todo estudio de la CAI en los lugares de trabajo.
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