Concepto marco de inhabilidades e incompatibilidades de los servidores públicos

en forma expresa y clara, y pueden hacer parte del estatuto general que rige la función pública, o de manera específica,
del estatuto de carrera, o de personal de cada entidad, sector o rama del poder público.”[2]
“Las Inhabilidades son aquellas circunstancias creadas por la Constitución o la ley que impiden o imposibilitan que una
persona sea elegida o designada en un cargo publico, y en ciertos casos, impiden el ejercicio del empleo a quienes ya se
encuentran vinculados al servicio, y tienen como objeto primordial lograr la moralización, idoneidad probidad e
imparcialidad de quienes van a ingresar o ya están desempeñando empleos públicos”.[3]
1. 2. FINALIDAD DE LAS INHABILIDADES
En lo referente a la finalidad de las inhabilidades la Corte Constitucional, señalo que “Es
natural y consecuente con los principios enunciados, que se exija a quienes aspiren a ingresar al servicio público
y en particular a la administración de justicia, el cumplimiento de requisitos tanto genéricos como específicos
que garanticen la idoneidad, moralidad, probidad y eficacia en el ejercicio de las altas responsabilidades
estatales.
Se pretende pues, que en los servidores públicos concurran los elementos que están a la altura de la naturaleza
de la investidura que ostenta al ejercerla, para que su desempeño se oriente a la consecución de los fines del
Estado.”[4]
La finalidad de las inhabilidades es garantizar la idoneidad, moralidad, probidad y eficacia en el
ejercicio de cargos o funciones públicas. De igual forma son una garantía de que el comportamiento
anterior o el vínculo familiar no afectarán el desempeño del empleo o función.
A continuación se presenta en forma gráfica los grados de parentesco que se establecen en la
Constitución y en la ley y que nos interesan a propósito de las inhabilidades, en especial los grados a
que se refiere el artículo 126 de la Constitución política. Para tal efecto resulta preciso indicar de
manera previa los conceptos sobre grados de parentesco que establece el Código Civil Colombiano
en sus artículos 35 y siguientes, así:
“ARTÍCULO 35. Parentesco de consanguinidad. Parentesco de consanguinidad es la relación o conexión que existe
entre las personas que descienden de un mismo tronco o raíz o que están unidas por los vínculos de la sangre.
Nota General. Se consanguinidad en línea recta(bisabuelo, abuelo, padre, hijo, nieto, bisnieto) puede ser ascendiente
y descendiente. Cada generación representa un grado. Para calcular los grados de la línea colateral, es decir, la
existente entre dos parientes que no descienden de un tronco común, se cuentan y suman las generaciones que hay
desde cada uno de los dos parientes has el ascendiente común.
ARTÍCULO 37. De los grados de consanguinidad. Los grados de consanguinidad entre dos personas se cuentan por
el número de generaciones. Así, el nieto está en segundo grado de consanguinidad con el abuelo, y dos primos hermanos
en cuarto grado de consanguinidad entre sí.
ARTÍCULO 47. Afinidad legítima. (Afinidad legítima es la que existe entre una persona que está o ha
estado casada y los consanguíneos legítimos de su marido o mujer. La línea o grado de afinidad legítima de
una persona con un consanguíneo de su marido o mujer, se califica por la línea o grado de consanguinidad
legítima de dicho marido o mujer con el dicho consanguíneo. Así un varón está en primer grado de afinidad
legítima, en la línea recta con los hijos habidos por su mujer en anterior matrimonio; en segundo grado de
afinidad legítima, en la línea transversal, con los hermanos legítimos de su mujer.)
Nota. El texto entre paréntesis se declaró Exequible por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-595 de
noviembre 6 de 1996. Magistrado Ponente Dr. Jorge Arango Mejía.
Conc: Artículos 35, 37, 41, 42, 49.