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PLAN DE RSC

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<strong>PLAN</strong> <strong>DE</strong> <strong>RSC</strong> 2016 / 2017<br />

3. Cartagena y su comunidad portuaria<br />

La comunidad portuaria es un ecosistema vivo, integrado por diferentes tipos de<br />

agentes, públicos y privados, cuyos intereses convergen en un mismo espacio físico:<br />

el puerto de Cartagena. Atender las demandas de estos agentes, cumplir sus<br />

expectativas, mientras se continúa con el desarrollo de la acti vidad no es una tarea<br />

sencilla, pero sí es necesaria si se quiere construir un modelo de negocio portuario<br />

sostenible en el tiempo.<br />

Toda organización, independientemente de su tamaño, es responsable de los<br />

impactos de sus decisiones y actividades sobre las que tiene un control formal y/o de<br />

facto. Tales impactos de las decisiones y actividades pueden ser extensivos.<br />

Además de ser responsable de sus propias decisiones y actividades, en algunas situaciones,<br />

una organización podría tener la capacidad de afectar el comportamiento de otras<br />

organizaciones de la comunidad portuaria con las que tiene relación.<br />

La esfera de influencia de una organización como la APC incluye relaciones dentro y<br />

fuera de la cadena de valor, en la comunidad portuaria. Sin embargo, no to da la<br />

cadena de valor se encuentra, necesariamente, dentro de su esfera de influencia.<br />

Hablar de involucrarse con los grupos de interés incluye el diálogo entre la<br />

organización y uno o más agentes de su entorno, de la comunidad portuaria. Ayuda<br />

a abordar su responsabilidad social proporcionándole una base fundamentada para<br />

sus decisiones. Este proceso puede realizarse de diversas formas. Puede iniciarse<br />

por parte de una organización o comenzar como respuesta de una organización a<br />

una o más partes interesadas. En el caso de APC, desde el principio se ha optado<br />

por posicionarse como líder en el impulso de la nueva cultura de empresa en la<br />

comunidad portuaria.<br />

La comunicación se establece tanto a través de encuentros informales como formales<br />

(bajo formatos como reuniones individuales, discusiones en mesas redondas, comités,<br />

procedimientos de información y consulta regulares y estructuradas para los clientes,<br />

negociaciones colectivas, foros, etc.) El hecho positivo es que en los últimos años la<br />

estrategia de comunicación se enfoca desde una perspectiva más interactiva,<br />

dinámica; ofreciendo oportunidades para que las opiniones de los grupos interesadas<br />

sean escuchadas.<br />

Las expectativas establecidas a través del compromiso con las partes interesadas<br />

deberían complementar, más que reemplazar, las expectativas ya establecidas<br />

relacionadas con el comportamiento de la organización. El auténtico diálogo con las<br />

partes interesadas implica la independencia de las partes y la difusión transparente de<br />

cualquier apoyo financiero o apoyo similar.<br />

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