trabajo

profesionales junior. Y lo que valora la compañía al momento
de incorporar nuevos profesionales es su iniciativa,
las ganas de aportar su grano de arena al trabajo que
hacemos todos los días. Nosotros trabajamos de cara a
la satisfacción del cliente, de manera que la capacidad
de relacionarse de las personas es fundamental”.
El valor de pertenecer a EY
Según Valentina, trabajar en EY le da otro status al profesional.
“Los profesionales pasan a conocer cómo se
manejan empresas más grandes y eso los enriquece”. En
relación a esto, Micaela cuenta que una amiga suya se
presentó a una entrevista en EY España y le comentaba
el prestigio que tiene pertenecer al equipo de la firma
en cualquier parte del mundo. “Tengo compañeros que
han trabajado en la compañía y luego pasaron a trabajar
en otras empresas. A todos ellos, les comentan el valor
que suma haber pertenecido al equipo de EY”.
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“Lo que valora la
compañía al momento
de incorporar nuevos
profesionales es su
iniciativa, las ganas de
aportar su grano de
arena al trabajo de
todos los días”.
28 Valentina Quesada.