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Mosca
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Mosca Hnos. es la principal papelería, librería y juguetería de Uruguay. Desde su fundación
-hace más de 125 años- hasta ahora, la empresa brinda un servicio único en el país, perfeccionando
su oferta para satisfacer las necesidades de miles de uruguayos. La compañía tiene
un modelo de trabajo dinámico y horizontal que ayuda a sus integrantes a desarrollarse profesionalmente,
a través de desafíos que promueven un aprendizaje constante, brindándoles
posibilidades reales de crecimiento.
Posibilidades reales de desarrollo
Pablo asegura que en Mosca las posibilidades de desarrollo
existen a todos los niveles de la empresa. “Siempre
hay lugar para seguir creciendo, tanto para un Gerente
como para alguien que empieza por el programa Mi primer
empleo en una de las tiendas de forma zafral. Noso-
l grupo Mosca está presente en la vida de
e
todos los uruguayos a través de las tiendas
de retail, dentro de las cuales, además de
los locales Mosca, está La Papelaria, un
gift shop con especial énfasis en el diseño
que ya cuenta con 3 locales y está en fase de expansión.
Además, la empresa maneja Mosca Office, un servicio
de venta corporativo que proporciona materiales e insumos
a empresas de forma directa y una mayorista. Si
bien Mosca es distribuidor oficial de grandes marcas,
también tiene marcas propias como Royal, Tabaré, Caballito
y otras, que marcaron un antes y un después en
la infancia de niños de todo el país.
Crecer de verdad
Ser parte del equipo de Mosca significa participar de un
proceso de mejora constante a través del cual cualquier
estudiante o joven profesional puede adquirir herramientas
que le permiten desempeñar su labor con mayor seguridad
y confianza. Pablo Barcelona ingresó a Mosca
hace 3 años como Gerente de Marketing y fue líder del
proyecto de e-commerce, quedando como responsable
de la gestión del nuevo canal lo que ilustra la confianza
de la organización en su equipo interno y el compromiso
con el crecimiento de los profesionales. “Si entendemos
que una persona interna no tiene las cualidades, pero sí
es un claro perfil alineado con nuestra filosofía de trabajo,
apostamos a desarrollar a este profesional, formarlo y potenciarlo
porque sabemos que va a hacer una diferencia
en ese cargo. Cuando entrevistamos a un postulante valoramos
aspectos como la seriedad en la forma de tomarse
el trabajo, la humildad, la capacidad de sobreponerse a las
dificultades, así como la voluntad de ayudar a sus compañeros
y no limitarse a las responsabilidades de su cargo,
sino mirar más allá”.
“Siempre hay
lugar para seguir
creciendo, tanto
para un Gerente
como para alguien
que empieza por el
programa Mi primer
empleo en una de
las tiendas de
forma zafral”.
tros estamos evolucionando mucho con la experiencia
de e-commerce y buscando nuevas oportunidades de
negocio. Para eso, buscamos perfiles que muchas veces
no conocemos tanto y en consecuencia abrimos las
puertas de Mosca a jóvenes estudiantes de diversas carreras
con una amplia variedad de intereses. Hay cargos
que empiezan a cobrar importancia dentro de nuestra
estructura, como puede ser un Coordinador Digital o
un Analista de Marketing Digital, así como alguien totalmente
diferente, con experiencia en colegios, que nos
permita un vínculo con estas instituciones”.
Aprender desde el primer día
Jonatan Lira tiene 25 años. Ingresó a Mosca trabajando
en el área de depósito hace 7 años y actualmente
es Jefe de Producto. Antes de llegar a su cargo actual,
cumplió una variedad importante de roles, yendo de
vendedor a supervisor, y desempeñándose en el canal
de ventas por mayor, donde adquirió conocimientos a
nivel comercial. “Conocía bastante bien los rubros de la
empresa y los productos que trabaja, por lo cual me fue
fácil acoplarme. En cuanto al aprendizaje, he tenido capacitaciones
en el exterior y a nivel nacional”. Para él las
oportunidades de ascenso dentro de la empresa dependen
de la capacidad técnica que la persona tenga para el
cargo, pero también del esfuerzo y la perseverancia. “En
mi caso fui trazándome metas y alcanzándolas. Gracias
a eso y al aprendizaje que he tenido aquí, pude ir avanzando
y ocupando roles de mayor responsabilidad”.
Facilidades para estudiar
Actualmente Jonatan cursa la Licenciatura en Administración
de Empresas en la Facultad de Ciencias Económicas
y Administración de UdelaR y sostiene que la empresa lo
apoyó para que continuara alcanzando sus metas académicas.
“Nunca tuve problemas para estudiar y trabajar.
Pude arreglar el tema de horarios dentro de la empresa para
que esto me fuera posible y siempre que necesité días para
preparar exámenes, pude tomármelos sin inconvenientes”.
Tradición e innovación van de la mano
A Jonatan lo primero que le sorprendió de Mosca fue la
búsqueda constante de la compañía por renovarse, especialmente
al tratarse de una empresa de más de 125
años. “No basta con trabajar de la misma forma que
veníamos haciéndolo el año anterior y repetir procesos,
sino que mes a mes, buscamos nuevos productos e
interpretamos el comportamiento del cliente, muchas
veces a través del estudio de tendencias mundiales de
consumo. Ese dinamismo es realmente sorprendente y
el trabajo en equipo, una constante”
“Más allá de lo
estrictamente
técnico, trabajar
en Mosca me
ayudó mucho a
relacionarme a
nivel profesional,
trabajar de
forma más
ordenada y lidiar
con situaciones
complejas sin dejar
que el stress
me domine”. Ana De León.
Pablo Barcelona. 31
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