JOSÉ

Extraordinary Life
1) SOLUCIONES DE TALENTO.
Sirve especialmente a los reclutadores de las empresas, e incluye los productos ‘Recruiter’
y ‘Referrals’, que representa dos tercios del negocio de la firma.
2) SOLUCIONES DE MARKETING.
Se le conoce como Sponsored Solutions, unidad que vende publicidad en los sitios
de LinkedIn, compensando la escasa entrada de ingresos por publicidad gráfica;
con ello se esperan nuevos productos que mejoren la rentabilidad y el engagement
de sus clientes.
3) SUSCRIPCIONES PREMIUM.
El éxito
requiere estar
conectado a
profesionales
de todo
el mundo
Con sus más de 430 millones de miembros, LinkedIn ha fortalecido su número de usuarios
activos (105 millones), por lo que ha mejorado la funcionalidad de sus productos
y consolidado su aplicación, a tal grado que también planea introducir datos salariales
en su sitio.
4) SOLUCIONES DE VENTA.
Esta es un área de crecimiento a largo plazo para la red profesional, que busca hacer de
Sales Navigator el sistema principal para los profesionales de ventas.
Una innovación más de LinkedIn es el
‘mapa de la economía global’, que ayudará
a guiar el flujo de capitales por medio de un
mapa digital con el que pretende ubicar a personas,
compañías, trabajos y organizaciones
educativas en todo el mundo.
Bajo esta nueva tendencia de exploración
tecnológica de los mercados empresarial
y laboral, no cabe duda que Microsoft
genera una importante sinergia que debe
seguirse muy de cerca en la búsqueda por
abrirse paso en el ámbito de los negocios y
la generación de empleos, rubros que día a
día adquieren mayor demanda y por ende
son cada vez más lucrativos.
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