02.10.2016 Views

Género en la Comunicación de las Entidades Públicas

guia-orientacion-enfoque-genero-2016

guia-orientacion-enfoque-genero-2016

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

L<strong>en</strong>guaje inclusivo<br />

El l<strong>en</strong>guaje <strong>de</strong>sempeña un rol <strong>de</strong>terminante <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />

socialización y transmisión <strong>de</strong> <strong>la</strong> cultura creando<br />

realida<strong>de</strong>s y formando id<strong>en</strong>tida<strong>de</strong>s, dado que los<br />

prejuicios y <strong>la</strong> discriminación por género se hac<strong>en</strong><br />

pres<strong>en</strong>te mediante el hab<strong>la</strong> y son transmitidos por<br />

los medios <strong>de</strong> comunicación. Para contrarrestar<br />

esta <strong>de</strong>sigualdad, <strong>de</strong>bemos hacer uso <strong>de</strong>l l<strong>en</strong>guaje<br />

inclusivo, herrami<strong>en</strong>ta valiosa que promueve<br />

cambios positivos con miras a una real igualdad<br />

<strong>de</strong> género.<br />

El l<strong>en</strong>guaje inclusivo es el conjunto <strong>de</strong> propuestas<br />

<strong>de</strong> uso <strong>de</strong> <strong>la</strong> l<strong>en</strong>gua castel<strong>la</strong>na que busca visibilizar<br />

<strong>la</strong> pres<strong>en</strong>cia <strong>de</strong> mujeres y hombres al escribir,<br />

hab<strong>la</strong>r y repres<strong>en</strong>tar, promovi<strong>en</strong>do que <strong>la</strong>s y los<br />

hab<strong>la</strong>ntes abandon<strong>en</strong> o no incurran <strong>en</strong> el sexismo<br />

lingüístico y <strong>en</strong> el sexismo social pres<strong>en</strong>te <strong>en</strong> el<br />

l<strong>en</strong>guaje.<br />

De esa forma, se busca abandonar prácticas<br />

don<strong>de</strong> el l<strong>en</strong>guaje es un medio para ocultar o<br />

subordinar <strong>la</strong> pres<strong>en</strong>cia fem<strong>en</strong>ina a <strong>la</strong> masculina<br />

o para mostrar <strong>la</strong> superioridad <strong>de</strong> un género sobre<br />

otro 35. Por tanto, el uso <strong>de</strong>l l<strong>en</strong>guaje inclusivo no<br />

implica cambiar el l<strong>en</strong>guaje sino aprovechar <strong>la</strong><br />

riqueza gramatical que ti<strong>en</strong>e.<br />

El l<strong>en</strong>guaje inclusivo es una política <strong>de</strong> Estado:<br />

Ley Nº 28983. Ley <strong>de</strong> Igualdad <strong>de</strong><br />

Oportunida<strong>de</strong>s <strong>en</strong>tre Mujeres y Hombres<br />

(Artículo 4, Numeral 3): Incorporar y promover<br />

el uso <strong>de</strong>l l<strong>en</strong>guaje inclusivo <strong>en</strong> todas <strong>la</strong>s<br />

comunicaciones escritas y docum<strong>en</strong>tos que se<br />

e<strong>la</strong>bor<strong>en</strong> <strong>en</strong> todas <strong>la</strong>s instancias y niveles <strong>de</strong><br />

gobierno.<br />

D.S. 004-2012-MIMP. P<strong>la</strong>n Nacional <strong>de</strong><br />

Igualdad <strong>de</strong> <strong>Género</strong> 2012-2017 (Resultado<br />

2.2): Entida<strong>de</strong>s públicas adoptan l<strong>en</strong>guaje<br />

inclusivo <strong>en</strong> sus comunicaciones y docum<strong>en</strong>tación<br />

oficial.<br />

Para ponerlo <strong>en</strong> práctica <strong>de</strong>bes hacer uso <strong>de</strong> tres<br />

s<strong>en</strong>cil<strong>la</strong>s estrategias 36 :<br />

1<br />

2<br />

3<br />

Visibilizar a ambos géneros:<br />

A mujeres y hombres por igual,<br />

evitando el masculino g<strong>en</strong>érico.<br />

Neutralizar al género: Empleando<br />

términos que incluyan a mujeres<br />

y hombres por igual (términos<br />

colectivos, <strong>la</strong> pa<strong>la</strong>bra “persona”,<br />

g<strong>en</strong>tilicios, etc.)<br />

Id<strong>en</strong>tificar a cada persona:<br />

Nombrar a <strong>la</strong> persona cuando se<br />

conoce quién es.<br />

35 PERÚ. Ministerio <strong>de</strong> <strong>la</strong> Mujer y Pob<strong>la</strong>ciones Vulnerables (2014). Guía para el uso <strong>de</strong>l l<strong>en</strong>guaje inclusivo. Si no me nombras no existo. Lima: MIMP.<br />

36 Por g<strong>en</strong>érico masculino nos referimos al género gramatical masculino que se usa para seña<strong>la</strong>r a todas <strong>la</strong>s personas <strong>de</strong>l grupo, sin distinción <strong>de</strong> su género, es <strong>de</strong>cir,<br />

tanto mujeres como hombres.<br />

56

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!