Comunicación organizacional

La comunicación en las organizaciones se establece entre los diferentes
sectores y tareas que desempeñan los individuos; a saber:
Comunicaciones verticales Representado por A
Comunicaciones horizontales Representado por B
Comunicaciones oblicuas Representado por C
Comunicaciones externas Representado por D
Comunicación Interna
Esta comunicación es la que se establece dentro de la organización como
necesidad entre sus miembros de la misma. Es una herramienta esencial
para la consecución de los objetivos a partir de poder hacerlos públicos,
para comunicar un proyecto, para convocar y motivar a los integrantes, para
generar cultura organizacional. Las palabras tienen la capacidad de ser
generativas, de generar acción ya que el lenguaje es generativo por lo que
establecer conversaciones positivas que abran las posibilidades de acción
en el día a día de los integrantes, tiene como resultado equipos que saben
perfectamente dónde está el norte así como cuáles son sus tareas específicas
y, por ende, se encuentran con nivel motivacional bien alto. También
disminuyen las cantidad de repeticiones sobre las formas de realización de
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